Grupa CANPACK jest jednym z najnowocześniejszych technologicznie producentów opakowań w Europie. Swoją silną pozycję na rynku polskim i europejskim nasza firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom oraz nowoczesnej technologii wytwarzania.

CANPACK S.A. Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku,

w związku z nową inwestycją i rozbudową Wydziału Produkcji Wieczek, zatrudni:

OPERATORÓW MASZYN

miejsce pracy: Brzesko

NASZA OFERTA

• Zatrudnienie na umowę o pracę;
• Konkurencyjne wynagrodzenie + premie kwartalne + dodatek 4-brygadowy;
• Ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna;
• Kafeteria (m.in. bilety do kina, Multisport, vouchery do sklepów);
• Wdrożenie na stanowisko pracy – dedykowany opiekun w pierwszych miesiącach zatrudnienia;
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach organizacji.

ZADANIA NA STANOWISKU

• Produkowanie wyrobów charakterystycznych dla danego odcinka produkcyjnego zgodnie z zadaniami ilościowymi i jakościowymi;
• Sprawowanie kontroli nad parametrami produkcyjnymi i jakościowymi;
• Dbanie o stabilną i płynną pracę maszyn (usuwanie zacięć i awarii, regulacje);
• Dbanie o porządek na powierzonym obszarze;
• Dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez przestrzeganie przepisów BHP i P.POŻ oraz obowiązujących w spółce zasad, procedur, regulaminów.

NASZE OCZEKIWANIA

• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym;
• Zdolności mechaniczne / techniczne / manualne;
• Wykształcenie min. zawodowe (mile widziane technik mechanik);
• Samodzielność i operatywność w działaniu;
• Odpowiedzialność, zaangażowanie i chęć do nauki.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV za pomocą opcji "Aplikuj".

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeśli jesteś aktualnie pracownikiem CANPACK, aplikuj na ogłoszenie przez swoje konto w systemie Workday.

Grupa CANPACK dokłada wszelkich starań, aby zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na względach zawodowych, niezależnie od narodowości, koloru skóry, religii, wieku, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia, niepełnosprawności lub innego statusu chronionego prawem, chyba że ewentualne rozróżnienie jest wymagane prawem.