Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: CNC Operator - Katowice, śląskie

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

operator cnc
technolog
cnc operator
operator maszyn cnc
operator ładowarki

Job Post Details

Operator obrabiarek skrawających CNC – Wytaczarz (K/M) - job post

FAMUR
Aleja Walentego Roździeńskiego 1b, Katowice, śląskie
Umowa o pracę stałą
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Wymiar pracy

  • Umowa o pracę stałą

Zmiana i harmonogram

  • Praca zmianowa

Lokalizacja

Aleja Walentego Roździeńskiego 1b, Katowice, śląskie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Program poleceń pracowniczych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe

Pełny opis stanowiska

Numer referencyjny: 07-09/REK/MIN/2026

Miejsce pracy: Katowice

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • obsługa wytaczarki – ustawianie detalu, nadzorowanie procesu obróbki
  • pisanie podstawowych programów do obróbki skrawaniem na wytaczarce (Heidenhain i/lub Sinumerik), wprowadzanie korekt
  • kontrola jakości wykonanej obróbki
  • wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
  • obsługa narzędzi pomiarowych
  • dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu
  • dbałość o stanowisko pracy oraz przestrzeganie zasad BHP

Zakres wymagań:

  • minimum 1-2 lata doświadczenia w obsłudze maszyn CNC (wytaczarki)
  • znajomość programowania Sinumerik i/ lub Heidenhain
  • bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego maszynowego
  • umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, głębokościomierz, średnicówka itp.)
  • uprawnienia na suwnice, hakowego (mile widziane)
  • gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (mechanik – obróbka skrawaniem)
  • komunikatywna znajomość języka polskiego

Oferujemy:

  • Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
  • Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
  • Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
  • Spotkania integracyjne
  • Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Naciśnij „aplikuj” z prawej strony lub wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres mailowy: rekrutacja@famur.com. Prosimy o zamieszczenie w tytule maila numeru referencyjnego oferty oraz nazwy stanowiska, na które się aplikuje.


Prosimy również o dopisanie do przesyłanych aplikacji zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.”

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez GRENEVIA SA prosimy także o dołączenie zgody o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A. z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.”

Informujemy, że

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach (40-202), Al. Walentego Roździeńskiego 1a, nr KRS: 0000048716, Regon: 270641528, NIP: 6340126246.
  • W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: iod@famur.com lub pisemnie na adres korespondencyjny: 40-202 Katowice, Al. Walentego Roździeńskiego 1b, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z ustaleniem, dochodzeniem i obroną roszczeń.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres iod@famur.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacyjnego, podmioty świadczące usługi IT, kancelarie prawne oraz dostawca usług chmurowych Microsoft. Zasady ochrony danych osobowych przez Microsoft w postaci oświadczenia o ochronie danych osobowych znajduje się na stronie internetowej microsoft.com w zakładce ochrona prywatności.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Unii Europejskiej, jednak w związku z korzystaniem przez Administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez Microsoft, mogą być one przekazane do państwa trzeciego jakim są Stany Zjednoczone na podstawie standardowych klauzul umownych. Stosowane przez Microsoft standardowe klauzule umowne są zgodne z wzorcami zatwierdzonymi przez Komisję Europejską.
  • Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.

Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV