Oferty pracy: Senior Software Engineer

Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu — realizujemy zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach jednocześnie. Dołączysz do zespołu budującego innowacyjną platformę e-commerce B2B dla branży budowlanej — środowisko wymagające, z dużym naciskiem na bezpieczeństwo i wysokie standardy inżynierskie, gdzie jakość implementacji ma bezpośrednie przełożenie na codzienne operacje tysięcy użytkowników. To rola dla inżyniera mobilnego, który chce pracować nad produktem o realnym znaczeniu biznesowym — nie kolejną aplikacją CRUD, lecz systemem zintegrowanym z ERP, PIM i operacjami fizycznymi na placach budowy.

Platforma e-commerce B2B dla firm z branży budowlanej — zintegrowana z systemami ERP i PIM, obsługująca pełen cykl zakupowy bez udziału obsługi sklepu. Klienci skanują kod QR po wejściu do sklepu, pobierają towary skanując ich kody i samodzielnie zamykają zamówienia. Platforma obsługuje również tymczasowe kontenery z materiałami ustawiane bezpośrednio na placach budowy. Przed zespołem stoi duża inicjatywa integracyjna z nowym systemem klienta — projekt wymagający, z wysokimi standardami bezpieczeństwa i dojrzałymi praktykami DevOps.

Model pracy: Zdalnie

Czas trwania projektu: long term

Wymiar: full time

Proces rekrutacji:

Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem

Rozmowa techniczna online z naszym ekspertem technicznym

Rozmowa z Tech Leaderem

Wymagania:

• Komercyjne doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych na iOS lub Android (poziom Mid–Senior)
• Znajomość Swift (iOS) i/lub Kotlin (Android) na poziomie produkcyjnym
• Znajomość wzorców architektonicznych — MVVM, Clean Architecture
• Doświadczenie w pracy z REST API i bibliotekami sieciowymi
• Praktyczna znajomość Git i procesów code review
• Umiejętność pisania i czytania testów jednostkowych
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego — płynna komunikacja mówiona

Mile widziane:

• Doświadczenie z Jetpack Compose i/lub SwiftUI
• Znajomość Hilt / Dagger (Android) lub modularyzacji SPM (iOS)
• Doświadczenie z Firebase (Crashlytics, App Distribution)
• Znajomość Fastlane lub innych narzędzi CI/CD dla mobile
• Doświadczenie z Coroutines / Flow (Android) lub Combine (iOS)

Zakres obowiązków:

Wytwarzanie oprogramowania

• Projektowanie i implementacja funkcjonalności aplikacji mobilnych na platformy Android i/lub iOS zgodnie z wymaganiami biznesowymi i standardami projektu
• Tworzenie czytelnego, testowalnego kodu w oparciu o wzorce architektoniczne (MVVM, Clean Architecture)
• Integracja aplikacji z REST API oraz zewnętrznymi systemami (ERP, PIM)
• Implementacja i utrzymanie testów jednostkowych oraz udział w testach integracyjnych
• Identyfikacja i eliminacja problemów wydajnościowych oraz długu technicznego

Jakość i procesy

• Aktywny udział w code review — dbałość o jakość kodu i przestrzeganie standardów zespołowych
• Współpraca z zespołem DevOps przy utrzymaniu i doskonaleniu procesów CI/CD dla aplikacji mobilnych
• Udział w planowaniu technicznym, estymacjach i retrospektywach w metodyce Agile
• Dokumentowanie rozwiązań technicznych i współtworzenie wiedzy w zespole

Współpraca

• Ścisła współpraca z Tech Leadem, QA oraz Product Ownerami w zakresie wymagań i odbioru funkcjonalności
• Komunikacja techniczna w języku angielskim — spotkania, dokumentacja, wymiana wiedzy z zespołem

WAŻNE INFORMACJE:

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

• Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
• Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
• Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
• W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Wybierz swoje benefity:

• System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
• Opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
• Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie