Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: Sales Manager

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

dyrektor

Job Post Details

Delivery Manager - job post

From Poland With Dev
Zdalnie
120 PLN za godzinę - Pełny etat
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Wynagrodzenie

  • 120 PLN za godzinę

Wymiar pracy

  • Pełny etat

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Bony i paczki świąteczne
  • Darmowe lub dofinansowane posiłki
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety i karty sportowe
  • Elastyczne godziny pracy

Pełny opis stanowiska

Dołączysz do software house'u, w którym 98% klientów trafia do nas z polecenia – a to nie przypadek. Pracujemy dla firm z Teksasu, Nowego Jorku, Kalifornii i Europy Zachodniej, traktując ich jak partnerów, a nie kolejne “tickety” do odhaczenia.

W tej roli nie będziesz tylko pilnować tasków ani spędzać całych dni na statusach. Twoim zadaniem jest wziąć pełen ownership nad dostarczaniem projektów – od codziennej współpracy z devami, przez kontakt z klientem, aż po udział w procesach pre-sales i discovery.

Zapraszamy – aplikuj również bez CV. Napisz do Anety w razie pytań bądź wątpliwości.

Wynagrodzenie
90 – 120 pln/h netto + VAT
Tryb pracy
Remote
Rodzaj pracy
Full time
Forma zatrudnienia
B2B

Przykładowe zadania

  • Ownership delivery: Prowadzenie projektów webowych i software'owych end-to-end.
  • Procesy i dokumentacja: Nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko je usprawniasz lub tworzysz. Sky’s the limit!
  • AI & Agentic Projects: Realizacja szybkich projektów automatyzacji AI z użyciem agentów w małych, zwinnych zespołach (2–3 osoby).
  • QA ownership: testy manualne, tworzenie mockupów rozwiązań, nadzorowanie jakości pracy w projektach
  • Resource orchestration: Dbanie o obłożenie naszych specjalistów technicznych w projektach(4-5 osób) – alokacje, monitoring godzin w projektach T&M i planowanie prac i terminów w projektach (dotyczy tylko części ich etatów, większość pracy mają zapewnione przez comiesięczne retainers).
  • Partnerstwo z klientami C-level:Bezpośrednie rozmowy z klientami o doborze specjalisty do projektu.
  • Pre-sales & Discovery: Udział w sesjach discovery i pre-sales wsparcie w wycenach, doborze ludzi i scope'owaniu projektów.
  • Growth mindset: Wspieranie Head of Customer Relations w rozwoju istniejących relacji i identyfikowanie szans cross-sell i up-sell tam, gdzie klient naprawdę tego potrzebuje.

Wymagania

  • Ownership mindset. Nie czekasz na instrukcje, widzisz problem i działasz
  • Doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem).
  • English fluent – rozmowy z klientami anglojęzycznymi są dla Ciebie oczywiste i komfortowe
  • US time zones friendly – gotowość do okazjonalnej pracy popołudniami (strefy czasowe US, w tym Kalifornia)
  • Znajomość narzędzi PM/QA (np. Jira, Clickup, Monday etc)
  • Multi-project mind – równoległa praca na wielu projektach, context switching to dla Ciebie nie problem!

Miłym dodatkiem będzie znajomość tematu AI i automatyzacji agentycznej. Coraz większa część naszych projektów idzie w tym kierunku i chętnie pracujemy z kimś, kto już ten obszar czuje.

Z kim będziesz pracować:

Dołączasz do teamu, w którym znajdziesz m.in. Dawida, Janka, Olka, Piotrka i Alicję – doświadczonych specjalistów, z którymi codziennie będziesz współpracować przy projektach.

Oferujemy

Wynagrodzenie i forma współpracy:

  • 90–120 zł netto/h + VAT (B2B) – ale z możliwością zawarcia innej umowy.
  • Sprzęt do pracy.

Elastyczność i Work-Life Balance:

  • Praca w pełni zdalna z możliwością korzystania z biura w Krakówie lub Bielsku-Białej.
  • Opcjonalne spotkanie stacjonarne w Bielsku-Białej, nie częściej niż raz w miesiącu
  • Płatne dni wolne przy B2B, elastyczne godziny pracy.
  • MultiSport, prywatna opieka zdrowotna, becikowe.

Rozwój i atmosfera:

  • Firmowy cykl szkoleń, eventy integracyjne, lunche zespołowe, prezenty świąteczne, system poleceń
  • Praca przy innowacyjnych projektach, w tym automatyzacjach AI z agentami
  • Realny wpływ na rozwój organizacji - słuchamy i jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy.


Emilia Walendowska
Recruitment & HR Specialist

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

emilia.walendowska@frompolandwithdev.com
+48 538 326 022
Aneta Filipek
People & Culture Partner

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

+48 604 925 639
aneta@frompolandwithdev.com
Jonasz Golik
Project Manager

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

jonasz.golik@frompolandwithdev.com
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV