Oferty pracy: Projektowanie Mebli

JUNIOR DESIGNER

Junior Designer odpowiada za rzetelne wsparcie projektowe PS team w całym procesie projektowania od projektu koncepcyjnego po nadzór autorski. Ta rola wymaga doskonałych umiejętności interpersonalnych, bystrego oka projektowego oraz łatwości poruszania się w każdym aspekcie projektu. Chęć nauki i rozwoju oraz poszukiwania nowych wartości estetycznych i technologicznych jest kluczowa.

ZADANIA

• Wspólnie z zespołem i pod okiem Senior Designer przygotowuje projekt koncepcyjny, wprowadza oryginalne rozwiązania do zadanego briefu;
• Podążanie za wizją estetyczną PS, sprawność kształtowania projektu zgodnie z tym kierunkiem;
• Praca nad mood-boardami wewnętrznymi i prezentacjami dla klienta przygotowanymi według standardów PS;
• Asystowanie w doborze materiałów wykończeniowych i budowlanych;
• Pozyskiwanie próbek, tworzenie prezentacji próbek wykończeniowych dla klienta, opieka nad biblioteką próbek;
• Praca nad rysunkami wykonawczymi i technicznymi elementów stolarskich, instalacji elektrycznej oraz wodno-kanalizacyjnej, sporządzonymi według najwyższych standardów przyjętych w branży pod okiem Senior Designer;
• Przygotowanie wybranych projektów mebli na wymiar;
• Wsparcie dla Senior Designer w kontakcie wykonawcami i innymi osobami zaangażowanymi w projekt;
• Uczestnictwo w spotkaniach wynikających z projektu, przygotowywanie szczegółowych notatek ze spotkań oraz umiejętność wdrożenia ich do procesu projektowego;
• Organizacja i utrzymanie w ładzie folderów na wewnętrznym serwerze, dokumentów fizycznych, korespondencji e-mailowej oraz innych materiałów wpływających na jakość dostarczanego projektu;

UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE

• Wykształcenie wyższe kierunkowe;
• Min. 1 rok doświadczenia w pracy przy projektach rezydencyjnych oraz komercyjnych o podwyższonym standardzie;
• Biegła znajomość programów AutoCad, SketchUp, Photoshop oraz Excel;
• Biegła znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Sprawność zarządzania czasem pracy;

WYNAGRODZENIE

• Od 6850-8500 zł brutto przy umowie o pracę w zależności od doświadczenia;
• Możliwe także inne możliwości współpracy oraz B2B;