Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: Pedagog

Sortuj według: -
  • Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcy
    • Szukamy osoby, która potrafi budować relacje, dostrzega potencjał młodych ludzi i chce mieć realny wpływ na tworzenie bezpiecznego oraz wspierającego środowiska…
    • Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Szkoła w ChmurzeWarszawapraca: Pedagog (m/k) - Warszawa, mazowieckie
    • Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pedagog/Pedagożka szkolny/a stacjonarnie", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
    • Konsultacje pacjentów z zaburzeniami słuchu oraz ich rodzin;
    • Świadczenie usług diagnostycznych i rehabilitacyjnych dla osób z wadami słuchu;
    • Znajomość współczesnych metod komunikacji alternatywnej i wspomagającej (AAC).
    • Zaniechanie podania danych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody skutkuje…
  • Pedagog Kielce Kim jesteśmy? Pro Civitas – Szkoły dla dorosłych, szkolenia oraz studia podyplomowe to intensywnie rozwijająca się firma z branży edukacyjnej…

Job Post Details

Pedagog/Pedagożka szkolny/a stacjonarnie - job post

Szkoła w Chmurze
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę stałą, 1/2 etatu, Część etatu, Umowa zlecenie
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Wymiar pracy

  • Część etatu
  • Umowa zlecenie
  • Umowa o pracę stałą
  • 1/2 etatu

Lokalizacja

Warszawa, mazowieckie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety i karty sportowe

Pełny opis stanowiska

Pedagog/Pedagożka szkolny/a stacjonarnie

5000 - 6805 zł
Warszawa

Dołącz do zespołu Szkoły w Chmurze i wspieraj uczniów w ich rozwoju edukacyjnym, społecznym i emocjonalnym. Szukamy osoby, która potrafi budować relacje, dostrzega potencjał młodych ludzi i chce mieć realny wpływ na tworzenie bezpiecznego oraz wspierającego środowiska szkolnego.

Zgłoś się, jeśli:

– masz wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej (studia licencjackie i magisterskie albo studia jednolite) lub inne wykształcenie pedagogiczne uzupełnione o studia podyplomowe z pedagogiki szkolnej,

– posiadasz ukończone przygotowanie pedagogiczne (warunek konieczny),

– masz minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą,

– dodatkowym atutem będzie ukończenie studiów podyplomowych lub kursów z socjoterapii, interwencji kryzysowej, pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej.

Twoje zadania

– prowadzenie diagnozy potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i wychowawczych uczniów,

– rozpoznawanie mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań oraz trudności wpływających na funkcjonowanie uczniów,

– diagnozowanie sytuacji wychowawczych oraz podejmowanie działań wspierających rozwiązywanie problemów,

– udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dostosowanej do indywidualnych potrzeb uczniów,

– prowadzenie działań profilaktycznych dotyczących uzależnień oraz innych problemów dzieci i młodzieży,

– podejmowanie działań zapobiegających trudnościom rozwojowym i wychowawczym oraz inicjowanie odpowiednich form wsparcia,

– prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych,

– wspieranie rodziców w rozpoznawaniu i rozwijaniu potencjału ich dzieci,

– współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami w zakresie rozpoznawania potrzeb uczniów oraz organizowania pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

To oferujemy

– start współpracy: od 10.08.2026,

– pracę w pełnym lub niepełnym (minimum pół etatu) wymiarze godzin na umowie o pracę bądź umowie zlecenie,

– wynagrodzenie w wysokości: 5000-6800 zł/msc brutto,

– pracę stacjonarną w lokalizacji do wyboru: Warszawa, Poznań, Lublin, Wrocław, Metropolia Górnośląsko-Zagłębiowska, Konin, Kutno, Nysa, Olsztyn, Ostrołęka, Płock, Pułtusk, Tarnobrzeg, Toruń

– dofinansowanie do karty sportowej MultiSport i prywatnej opieki medycznej,

– pracę w zespole, który stawia na współpracę, zaufanie i otwartą komunikację,

– realny wpływ na to, jak wygląda nowoczesna edukacja.

Proces rekrutacji

1. Przegląd zgłoszeń.

2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

3. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV