Oferty pracy: Kospel

Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.

• Sprawdzanie i mierzenie różnych podzespołów, aby upewnić się, że wszystko działa jak należy
• Wypełnianie dokumentacji jakościowej i raportów w celu zachowania porządku i przejrzystości
• Kontrola jakości półproduktów i gotowych wyrobów – czyli ostatnie oko, zanim spakujemy dla Klienta.
• Przeprowadzanie inspekcji na hali produkcyjnej.
• Praca według procedur Systemu Zarządzania Jakością – dzięki temu każdy wie, co i jak.
• Prowadzenie dokumentacji kontroli w prosty i uporządkowany sposób
• Udział w analizie ewentualnych niezgodności oraz szukanie wspólnie najlepszych rozwiązań.
• Pomoc w usprawnianiu procesów tak, by błędów było coraz mniej.
  
Współpraca z koleżankami i kolegami z innych działów – bo razem osiąga się najlepsze efekty.

• Czytanie i interpretacja rysunków technicznych oraz warunków technicznych
• Podstawowe umiejętności z wykorzystania narzędzi pomiarowych, takich jak suwmiarka, mikrometr czy czujnik zegarowy.
• Wykonywanie pomiarów mechanicznych zgodnie z przyjętymi zasadami.
• Korzystanie z komputera oraz programów Word i Excel w codziennej pracy.
• Samodzielność w realizacja powierzonych zadań, ale zawsze z możliwością liczenia na wsparcie zespołu.
• Działanie zgodnie z obowiązującymi procedurami i instrukcjami – dbamy o porządek i bezpieczeństwo.
• Współpraca z zespołem – stawiamy na dobrą atmosferę i wzajemną pomoc.

• Pełne wdrożenie na start – krok po kroku pokażemy Ci, jak działa nasz zespół i z czym pracujemy na co dzień
• Dofinansowanie zajęć sportowych - karta Multisport z możliwością dołączenia swoich bliskich
• Prywatna opieka medyczna w LuxMed z możliwością dołączenia swoich bliskich
• Dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości od 50% lub 100% przez pracodawcę.
• Dofinansowanie nauki języków obcych w 50% przez pracodawcę.
• Ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach w UNIQA.
• ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, pikniki rodzinne i sportowe, wczasy pod gruszą