Leadership

Zarząd

Rony Kahan

Przewodniczący

Rony Kahan

Przewodniczący

Rony Kahan był jednym ze współzałożycieli firmy Indeed w 2004 roku, a obecnie jest jej prezesem zarządu. Dodatkowo Rony pełni też funkcję prezesa zarządu firmy Recruit Holdings, spółki macierzystej Indeed. Do roku 2012 był prezesem firmy Indeed, a do roku 2013 roku — dyrektorem generalnym. Przed objęciem stanowiska w firmie Indeed w roku 1998 współtworzył witrynę jobsinthemoney.com, światowego lidera w branży rekrutacyjnej dla specjalistów z branży finansów, którą sprzedał firmie Financial News w roku 2003. Wcześniej pracował jako konsultant ds. technologii w firmie Andersen Consulting (obecnie Accenture). Rony Kahan uzyskał tytuł MBA z wyróżnieniem na uczelni INSEAD. Ukończył też z wyróżnieniem studia na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Texas A&M.

Hisayuki Idekoba

Dyrektor generalny (CEO)

Hisayuki Idekoba

Dyrektor generalny (CEO)

Od 2013 r. Hisayuki “Deko” Idekoba jest dyrektorem generalnym (CEO) w firmie Indeed. Jako dyrektor generalny nadzoruje strategię i realizuje wizję organizacji. Firma Indeed aktualnie działa w ponad 60 krajach, oferując usługi w 28 językach.

Przed objęciem stanowiska dyrektora generalnego, Hisayuki Idekoba był prezesem Indeed, odgrywając kluczową rolę w reorganizacji firmy po jej przejęciu przez Recruit Holdings w 2012 r. Wciąż zajmuje stanowisko dyrektora zarządzającego w firmie Recruit. Hisayuki Idekoba objął stanowisko w firmie Recruit 1999 r. i był odpowiedzialny za przejęcie i rozwój czterech firm internetowych, w tym witryn internetowych specjalizujących się w branży podróżniczej, restauracyjnej, salonach urody i sprzedaży kuponów. Pod jego kierownictwem firmy te przyniosły ponad 1,6 miliarda dolarów przychodu. Odniesiony sukces zaowocował mianowaniem w wieku 36 lat na stanowisko dyrektora wykonawczego ds. rekrutacji. Jest najmłodszą osobą, która kiedykolwiek objęła to stanowisko. W 2013 r. wydawnictwo Nikkei Sangyo Shimbun umieściło go na swojej liście 40 największych młodych talentów. Hisayuki Idekoba uzyskał stopień licencjata w dziedzinie handlu na Uniwersytecie Waseda.

Chris Hyams

Prezes

Chris Hyams

Prezes

Chris Hyams jest prezesem firmy Indeed. Jako prezes, Chris odpowiada za innowacje i rozwój produktu, a także za zarządzanie zespołami ds. produktu, inżynierii, jakości wyszukiwania, rozwoju korporacyjnego i obsługi klienta.

Wcześniej pracował na stanowisku starszego wicedyrektora ds. produktów w firmie Indeed i był odpowiedzialny za ofertę produktową i kwestie operacyjne. Za swojej kadencji pomógł utworzyć i rozwijać globalny zespół ekspertów w dziedzinie produktów i technologii. Przed objęciem stanowiska w firmie Indeed założył spółkę B-Side działającą w dziedzinie badań, marketingu i dystrybucji w branży filmowej. Był także wicedyrektorem ds. technicznych w firmie Trilogy Software. Chris Hyams uzyskał tytuł magistra informatyki na Uniwersytecie Rice oraz licencjata w dziedzinie architektury na Uniwersytecie Princeton.

Dave O'Neill

Dyrektor ds. operacyjnych

Dave O'Neill

Dyrektor ds. operacyjnych

Dave O’Neill jest dyrektorem ds. operacyjnych w firmie Indeed. Na swoim stanowisku nadzoruje całość inwestycji i rozwoju w dziedzinie sprzedaży i marketingu, a także odpowiada za skuteczność działań operacyjnych. Jest odpowiedzialny za pracę zespołów zajmujących się finansami, obsługą prawną, marketingiem i sprzedażą.

Dave O’Neill pracował wcześniej jako dyrektor ds. finansowych firmy Indeed. Na tym stanowisku nadzorował wszystkie operacje finansowe i decyzje inwestycyjne, odpowiadając za długoterminową rentowność finansową i rozwój firmy. Przed pracą w Indeed pełnił obowiązki wiceprezesa i dyrektora ds. finansowych w Fantasy Sports Ventures, zespole witryn internetowych o tematyce sportowej, przejętym przez spółkę medialną USA Today Sports Media Group. Wcześniej był wiceprezesem ds. finansowych w College Sports TV (CSTV), kablowej stacji telewizyjnej i firmie działającej na polu cyfrowych mediów, sprzedanej CBS (która przekształciła się w CBS Sports Network). Działał także w dziedzinie bankowości inwestycyjnej w Broadview International i Chase Securities.

Dave O’Neill ukończył celująco studia na Boston College, uzyskując podwójny dyplom z finansów i komunikacji, a także tytuł MBA na Kellogg School of Management należącej do uniwersytetu Northwestern.

Andrew Hudson

Dyrektor ds. technicznych

Andrew Hudson

Dyrektor ds. technicznych

Andrew Hudson jest w firmie Indeed dyrektorem ds. technicznych. W tej roli Andrew kieruje zespołami zajmującymi się jakością wyszukiwania, inżynierią oprogramowania i danymi, które koncentrują się na postępie technologicznym i inżynieryjnym firmy.

Rozpoczynając swoją kadencję w 2005 roku, Andrew był jednym z pierwszych pracowników Indeed i ukształtował cyfrową kulturę Indeed bazującą na danych. Odegrał kluczową rolę w tworzeniu wyszukiwarki pracy, logowania i technologii analitycznych Indeed.

W młodości Andrew Hudson samodzielnie nauczył się pisania programów komputerowych. Przed podjęciem pracy w firmie Indeed odnosił sukcesy na międzynarodowych zawodach programistycznych. W trakcie pierwszych dwóch lat studiów doszedł do finałowego etapu Akademickich Mistrzostw Świata w Programowaniu Zespołowym stowarzyszenia ACM i przygotował dwa zespoły do uczestnictwa w zawodach finałowych (World Finals). Następnie wygrał prestiżowe zawody programistyczne na konferencji International Conference on Functional Programming w 2003 r.

Andrew Hudson posiada stopień licencjata nauk ścisłych w dziedzinie informatyki uzyskany na University of Texas at Austin.

Lowell Brickman

Generalny doradca prawny i sekretarz

Lowell Brickman

Generalny doradca prawny i sekretarz

Lowell Brickman jest generalnym doradcą prawnym i sekretarzem w firmie Indeed. Na tym stanowisku jest odpowiedzialny za zgodność działalności firmy z przepisami prawa i utrzymanie profilu ryzyka na poziomie akceptowanym przez Radę Dyrektorów i przez udziałowców. Nadzoruje także pracę zespołu prawników i specjalistów ds. prawnych.

Lowell ma ponad 25-letnie doświadczenie w zakresie prawa, koncentrując się na regulacjach obowiązujących w internecie, prawie międzynarodowym i kwestiach podatkowych.

Posiada tytuł licencjata nauk humanistycznych uzyskany na Uniwersytecie Brandeis oraz tytuł doktora prawa na Harvardzie.

Paul D'Arcy

Starszy wicedyrektor ds. marketingu

Paul D'Arcy

Starszy wicedyrektor ds. marketingu

Paul D’Arcy, starszy wicedyrektor ds. marketingu w firmie Indeed, jest członkiem zespołu wyższego kierownictwa firmy Indeed. Zarządza w organizacji sprawami marketingu, rozwoju firmy i relacjami z partnerami.

Paul posiada ponad 20-letnie doświadczenie w branży technologicznej. Pracował dla kilku najbardziej rozpoznawalnych światowych marek, takich jak Dell czy Apple. Jest ekspertem w dziedzinie trendów panujących na globalnym rynku pracy i przyszłych form pracy. Często występuje w roli komentatora w mediach i jest autorem publikacji w Wall Street Journal, Forbes, CIO i Huffington Post. Uzyskał tytuł licencjata na Uniwersytecie Wesleyan oraz posiada tytuł MBA uzyskany na Uniwersytecie Harvarda.

Nolan Farris

Starszy wicedyrektor ds. sprzedaży

Nolan Farris

Starszy wicedyrektor ds. sprzedaży

Nolan Farris przepracował 17 lat w branży rekrutacyjnej ze szczególnym uwzględnieniem dziedziny sprzedaży i zarządzania sprzedażą. Jako starszy wicedyrektor ds. sprzedaży w firmie Indeed kieruje globalnym zespołem handlowym składającym się z ponad 1500 specjalistów sprzedających reklamy na zasadzie „płać za wyniki” (pay-for-performance) bezpośrednim pracodawcom, firmom rekrutacyjnym i portalom pracy. Jego zespół koncentruje się na wprowadzaniu czytelnego przekazu na rynku, gdzie panuje kultura sprzedaży opartej na wskaźnikach. Nolan poświęcił wiele czasu na stworzenie środowiska, w którym jego handlowcy mogą się rozwijać. Ostatnio Dale Carnegie, partner szkoleniowy firmy Indeed w zakresie sprzedaży i obsługi klienta, przyznał firmie Indeed swoją prestiżową nagrodę Leadership Award honorującą te organizacje, które stawiają swoich pracowników na pierwszym miejscu.

Przed podjęciem pracy w firmie Indeed Nolan Farris pracował dziewięć lat dla serwisu Yahoo!, pełniąc różne role związane ze sprzedażą i zarządzaniem sprzedażą w Bostonie i Nowym Jorku. Przez dwa lata pracował z zespołem zarządzania zmianą (Change Management HR) w przedsiębiorstwie Accenture w Bostonie i Nowym Jorku. Posiada tytuł licencjata uzyskany w Union College.

Doug Gray

Starszy wicedyrektor ds. inżynierii

Doug Gray

Starszy wicedyrektor ds. inżynierii

Doug Gray jest w firmie Indeed starszym wicedyrektorem ds. inżynierii. Jako członek zespołu wyższego kierownictwa firmy Indeed, ustala procesy organizacyjne i rozwojowe dla zespołu inżynierskiego. Jest ekspertem w dziedzinie modernizacji produktów, zmiany procesów i rozwoju zespołów.

Wcześniej Doug był starszym liderem w Versata Software. Jeszcze wcześniej obejmował różne wyższe stanowiska w firmie Trilogy, dla której pracował przez ponad 12 lat. Posiada tytuł licencjata nauk ścisłych w dziedzinie informatyki uzyskany na Uniwersytecie Stanforda.

Taichi Hattori

Starszy wiceprezes ds. finansów

Taichi Hattori

Starszy wiceprezes ds. finansów

Taichi Hattori pełni funkcję starszego wiceprezesa ds. finansów w firmie Indeed. Na tym stanowisku Taichi nadzoruje międzynarodowy zespół odpowiedzialny za globalną strategię w zakresie wprowadzania nowych produktów, międzynarodową analitykę biznesową oraz identyfikację możliwości uzyskania globalnego przychodu w celu zagwarantowania długoterminowej rentowności oraz rozwoju firmy Indeed.

 

Wcześniej Taichi pełnił funkcję wiceprezesa ds. finansów w firmie Indeed, a do jego obowiązków należało nadzorowanie decyzji operacyjnych w globalnych zespołach spółki ds. planowania finansowego i analiz, operacji sprzedaży i strategii przychodu. Zarządzał także działalnością firmy Indeed w Japonii. W 2012 roku Taichi przeszedł do firmy Indeed z jej spółki macierzystej Recruit Co. Ltd, w której przez poprzednie sześć lat pełnił różne funkcje związane z rozwojem działalności spółki w Japonii i na innych rynkach, zajmując się strategią firmy i funduszami venture capital. Przed rozpoczęciem kariery w Recruit Taichi pracował w firmie NTT Communications, gdzie zarządzał kilkoma globalnymi projektami, takimi jak rozwój chińskiej sieci bankowości oraz platformy do transmisji wideo w czasie rzeczywistym dla Unii Europejskich Związków Piłkarskich (UEFA).

Raj Mukherjee

Starszy wicedyrektor ds. produktów

Raj Mukherjee

Starszy wicedyrektor ds. produktów

Raj Mukherjee, starszy wicedyrektor ds. produktów w firmie Indeed, jest odpowiedzialny za globalną wizję i strategię dotyczącą produktu we współpracy z zespołem wyższego kierownictwa. Kieruje także codziennymi działaniami globalnego zespołu ds. produktów, która równoważy bieżące portfolio produktów z opracowywaniem nowych rozwiązań.

Przed zatrudnieniem w firmie Indeed był starszym wicedyrektorem ds. zarządzania produktem w GoDaddy, gdzie pomagał 14 milionom klientów prowadzić skuteczną działalność biznesową online. Ma doświadczenie w pracy z klientami z segmentu małych i średnich firm. Przeprowadził także wiele udanych przejęć.
Wcześniej pracował w zespole Enterprise Platform w firmie Google i zajmował się zarządzaniem produktami dla domen pakietu Google Apps i usługi Google Drive dla przedsiębiorstw. Był także starszym menedżerem produktu w dziale usług online w firmie Microsoft, gdzie odpowiadał za strategię produktu i biznesu dla Office 365.

Raj Mukherjee posiada połączony stopień MBA Haas School of Business na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley i w Columbia Business School. Posiada także tytuł licencjata w dziedzinie informatyki i inżynierii zdobyty w Indiach.

Hiroaki Ogata

Starszy wicedyrektor ds. rozwoju korporacyjnego

Hiroaki Ogata

Starszy wicedyrektor ds. rozwoju korporacyjnego

Hiroaki Ogata jest w firmie Indeed starszym wicedyrektorem ds. rozwoju korporacyjnego. Na swoim stanowisku jest odpowiedzialny za koordynację i realizację wszystkich przejęć i inwestycji.

Przed pracą w firmie Indeed pełnił funkcję korporacyjnego wicedyrektora Global Alliance and Corporate Development w Recruit Holdings, macierzystej firmie Indeed. W swoim dorobku posiada przeprowadzone z powodzeniem przejęcia dla różnych podmiotów działających w branży rekrutacyjnej, w tym nabycie firmy Indeed w 2012 r.

Uzyskał tytuł licencjata nauk humanistycznych na Uniwersytecie Tohoku.

Michele Watson

Starszy wicedyrektor ds. sukcesu klienta

Michele Watson

Starszy wicedyrektor ds. sukcesu klienta

Michele Watson jest w firmie Indeed starszym wicedyrektorem ds. sukcesu klienta. Na swoim stanowisku koncentruje się na zapewnieniu najlepszej obsługi osobom poszukującym pracy oraz pracodawcom za pośrednictwem platformy Indeed.

Przed dołączeniem do Indeed w kwietniu 2017 r. pełniła funkcję wicedyrektora ds. opieki nad klientem oraz płatności i ryzyka w serwisie Walmart.com. Nadzorowała operacje online największego światowego sprzedawcy w zakresie obsługi klienta i ochrony płatności przed oszustwami. Pełniła także funkcję starszego wicedyrektora ds. globalnej opieki nad klientem w serwisie Match.com. Posiada ponad 30-letnie doświadczenie w pracy w dziedzinie obsługi klienta w różnych branżach i była zawsze postrzegana jako osoba wnosząca znaczące zmiany w funkcjonowaniu firmy. Michele Watson uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie wiedzy konsumenckiej na Texas State University.

Paul Wolfe

Starszy wicedyrektor ds. zasobów ludzkich

Paul Wolfe

Starszy wicedyrektor ds. zasobów ludzkich

Paul Wolfe jest w firmie Indeed starszym wicedyrektorem ds. zasobów ludzkich. Na swoim stanowisku pracuje na rzecz zespołu wyższego kierownictwa firmy Indeed i jest odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy. Nadzoruje wszystkie działania w dziedzinie polityki kadrowej obejmujące poszukiwanie utalentowanych osób, utrzymanie pracowników, politykę wynagrodzeń i bonusów oraz rozwoju kadry.

Paul Wolfe ma ponad 15-letnie doświadczenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Pracował na stanowisku wicedyrektora i starszego wicedyrektora w wielu znanych firmach, m.in. Match.com, Orbitz, Conde Nast i Ticketmaster. Specjalizuje się w poszukiwaniu osób utalentowanych i zarządzaniu nimi, zmianach kadrowych, zarządzaniu efektywnością i działaniach na rzecz rozwoju liderów. Pracując na tych stanowiskach, nadzorował globalne programy w zakresie zasobów ludzkich i odnosił sukcesy w różnych sferach biznesowych. Posiada tytuł licencjata uzyskany na Nova Southeastern University na Florydzie.