Wyniki wyszukiwania

Przejdź do treści
O firmie
Referencje
Certyfikaty
Zaplecze techniczne
Oferta
Usługi projektowe
Konstrukcje stalowe
Zbiorniki kriogeniczne
Centrum serwisowe – krajalnia
Trawialnia przemysłowa
Instalacje procesowe
Realizacje
Multimedia
Kariera
Kontakt
O firmie
Referencje
Certyfikaty
Zaplecze techniczne
Oferta
Usługi projektowe
Konstrukcje stalowe
Zbiorniki kriogeniczne
Centrum serwisowe – krajalnia
Trawialnia przemysłowa
Instalacje procesowe
Realizacje
Multimedia
Kariera
Kontakt

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

WYMAGANIA:
dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
dobra znajomość programów kadrowo-płacowych,
biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych,
samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
dobra znajomość języka angielskiego,
kultura osobista,
otwartość na nowe wyzwania,
umiejętność współpracy z zespołem i komunikatywność,
mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
prowadzenie wszystkich etapów procesu kadrowego (od rekrutacji poprzez nawiązanie, świadczenie i ustanie stosunku pracy),
prowadzenie spraw pracowniczych,
reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z pracownikami oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie zadań kadrowo-płacowych i socjalnych,
obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy,
realizacja obowiązków płatnika,
kształtowanie kultury organizacyjnej poprzez planowanie i koordynowanie polityki dot. stosunków międzyludzkich oraz relacji pomiędzy pracownikami a pracodawcą,
monitorowanie terminów umów czasowych, badań lekarskich i szkoleń bhp,
prawidłowe i terminowe przygotowywaniem dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo – płacowym,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego,
sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych,
udział w raportowaniu wynagrodzeń, stanu zatrudnienia, stanu urlopów, absencji itp. na potrzeby m.in. działu księgowości, audytorów, kontroli.

OFERUJEMY:
pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
benefity pracownicze,
miłą atmosferę i czytelny schemat organizacji pracy,
dojazdy do pracy.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji (zobacz).

Zgłoszenia z określeniem stanowiska prosimy przesyłać elektronicznie na adres: rekrutacja@promostal.pl, kontaktować się telefonicznie: 85 876 86 01 lub za pośrednictwem formularza on-line

Prześlij aplikację on-line
Imię i nazwisko
Adres email
Numer telefonu
Wiadomość
Dodaj CV
Zgody wymagane
Przesyłając formularz wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Zobacz klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
Wyślij

Proszę uzupełnić wszystkie wymagane pola oznaczone *

Strona internetowa współfinansowana w ramach projektu „Inteligentna Super Fabryka – ISF 4.0 KOM2” współfinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój, oś priorytetowa: „2 Wsparcie otoczenia i potencjału przedsiębiorstw do prowadzenia działalności B+R+I”, działanie: „2.3 Proinnowacyjne usługi dla przedsiębiorstw”, poddziałanie: „2.3.3. Umiędzynarodowienie Krajowych Klastrów Kluczowych”

PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k.
ul. Fabryczna 7/29,
16-020 Czarna Białostocka
tel.: 85 876 86 01

e-mail: sekretariat@promostal.pl

O FIRMIE
OFERTA
REALIZACJE
MULTIMEDIA
KARIERA
KONTAKT
DOTACJE UNIJNE
POLITYKA PRYWATNOŚCI

NIP: 966-194-80-83 | REGON: 200208007 | KRS: 0000305282 | Kapitał wniesiony: 3 016 000 zł

#rs-demo-id {}
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności