Wyniki wyszukiwania
- Apleona Polska32-005 NiepołomiceEmployerAktywny 9 dni temu·
- Praca na 3 zmiany 6-14,14-22, 22-6..
- Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Apleona Polska – Niepołomice – praca: Osoba sprzątająca (m/k) - Niepołomice, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik sprzątający", lokalizacja: Niepołomice, małopolskie
Job Post Details
Pracownik sprzątający
Opis stanowiska
Wymiar pracy
- Umowa na czas określony
- Umowa na okres próbny
- Pełny etat
Zmiana i harmonogram
- 8 godzin dziennie
- Popołudniowa zmiana
- Nocna zmiana
Lokalizacja
ŚwiadczeniaNa podstawie pełnego opisu stanowiska
- Bony i paczki świąteczne
- Bony świąteczne
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Pakiety i karty sportowe
- Program poleceń pracowniczych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
Pełny opis stanowiska
Apleona Polska poszukuje osoby na stanowisko:
Pracownik Sprzątający
(K/M)Lokalizacja: Niepołomice
Praca na 3 zmiany 6-14,14-22, 22-6.
Sprzątanie hali produkcyjnej, pomieszczeń socjalnych, powierzchni biurowych, obsługa myjki czyszczącej.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?
Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie,
tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe?
Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer
Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji.
Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych.
Rodzaj pracy: Pełny etat, Umowa na okres próbny
Długość umowy: 3 miesiące
Harmonogram pracy:
- 8 godzin dziennie
- Dzienna zmiana
- Nocna zmiana
- Poniedziałek - Piątek
- Popołudniowa zmiana
Wynagrodzenie dodatkowe:
- Dodatek zmianowy
Świadczenia dodatkowe:
- Bony i paczki świąteczne
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Pakiety i karty sportowe
- Program poleceń pracowniczych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
Miejsce pracy: Stacjonarna