Wyniki wyszukiwania

Cześć!

Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).

Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!

Hej! Szukasz nowych wyzwań jako .NET Developer? Chcesz pracować z najnowszymi technologiami i rozwijać swoje umiejętności? Mamy coś dla Ciebie! Poszukujemy doświadczonej osoby do pracy nad naszymi wewnętrznymi systemami webowymi. Dołącz do nas jako:

.Net Developer - projekty wewnętrzne

stacjonarnie/ hybrydowo/ zdalnie

Jeśli:

• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych w .NET,
• dobrze znasz C# oraz platformę .NET,
• posiadasz znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych oraz Entity Framework,
• znasz dobre praktyki OOP oraz zasad Clean Code,
• cechuje Cię przywiązanie do szczegółów i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów

- to szukamy właśnie Ciebie!

Podwójnie docenimy:

• doświadczenie w budowaniu skalowalnych aplikacji chmurowych na platformie Azure z wykorzystaniem takich rozwiązań jak Azure Functions, App Service, Service Bus, czy Docker,
• znajomość zagadnień związanych z CI/CD,
• doświadczenie w budowaniu aplikacji webowych,
• znajomość nierelacyjnych bez danych,
• znajomość React.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• współpraca z Product Managerem w zakresie analizy, projektowania i planowania zadań,
• planowanie architektury w oparciu o rozwiązania platformy MS Azure,
• realizacja rozwiązania wraz z testami automatycznymi
• implementacja CI/CD w ramach Azure DevOps,

Z naszej strony możesz liczyć na:

• otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);
• niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną);
• współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;
• ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach, dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);
• brak oficjalnego dress code;
• elastyczne godziny pracy, równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej;
• komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);
• imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);
• inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;
• dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);
• ubezpieczenie na życie (PZU);
• kartę sportową (Multisport);
• darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);
• pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.

Jak wygląda rekrutacja