Wyniki wyszukiwania

DKP/110/22/2024/PG

NARODOWY INSTYTUT GERIATRII, REUMATOLOGII I REHABILITACJI

IM. PROF. DR HAB. MED. ELEONORY REICHER

poszukuje kandydata na stanowisko:

SPECJALISTA DS. BHP i / lub P.POŻ

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Spartańska 1

Ogólny zakres obowiązków:

Zgodnie z § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy

lub art. 4 Ustawy z dnia 24.08.1991 r. o ochronie przeciwpożarowej w tym m.in.:

• Prowadzenie szkoleń z zakresu P.POŻ / BHP,

• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHP / PPOŻ,

• Tworzenie procedur, instrukcji i regulaminów z zakresu BHP / PPOŻ zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy / bezpieczeństwem pożarowym,

• Sporządzanie raportów oraz analiz, dokumentacji powypadkowej,

• Doradztwo technicznie w zakresie P.POŻ / BHP,

• Udział w ocenie ryzyka zawodowego, sporządzenie instrukcji stanowiskowych.

Oczekujemy:

• Aktualne uprawnienia przeciwpożarowe (Inspektor ochrony przeciwpożarowej),

• Wykształcenie kierunkowe BHP / PPOŻ,

• Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa z obszaru BHP / PPOŻ,

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP,

• Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office.

Oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub w innej formie (do uzgodnienia),

• stabilną pracę w prestiżowej instytucji,

• pakiet socjalny.

Dodatkowe informacje:

• Oferty należy składać drogą elektroniczną na adres rekrutacja@spartanska.pl

lub osobiście pod adresem: Narodowy Instytut Geriatrii, Reumatologii i Rehabilitacji

w Warszawie, ul. Spartańska 1,

• zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami,

• zachęcamy do aplikowania również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności,
  

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO)

informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Geriatrii, Reumatologii i

Rehabilitacji im. prof. dr hab. med. Eleonory Reicher, ul. Spartańska 1, 02-637 Warszawa;

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach

przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: kancelaria@spartanska.pl;

3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit.

b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko

pracy. W przypadku nawiązania współpracy w ramach umowy cywilnoprawnej tj. umowy zlecenia, Państwa dane

osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne w celu

wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której

dane dotyczą, przed zawarciem umowy;

4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także

na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora

(np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem);

5. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji

międzynarodowej;

6. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie

dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru. Okres przetwarzania danych

osobowych może zostać przedłużony, np. z uwagi na dochodzenie roszczeń;

2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub

ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu

Ochrony Danych Osobowych;

3. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpłynie na

zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;

4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne

stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko

pracy;

5. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.