Wyniki wyszukiwania

Twoje zadania:

• Współpraca przy budowaniu i realizacji strategii komunikacji wewnętrznej oraz EB.
• Zarządzanie i rozwijanie wszystkich kanałów komunikacji wewnętrznej zgodnie ze strategią komunikacji korporacyjnej oraz samodzielne prowadzenie projektów w tym zakresie.
• Przygotowanie i publikacja treści na stronie internetowej oraz wewnętrznie – w intranecie (SharePoint),
• Prowadzenie mediów społecznościowych związanych z działalnością Employer Branding.
• Prezentowanie oraz szkolenie pracowników z obsługi narzędzi służących do komunikacji wewnętrznej oraz współpracy.
• Tworzenie i rozwijanie relacji z uczelniami wyższymi.
• Udział w pracach zespołu ESG/DEI.
• Współorganizowanie wydarzeń wewnętrznych dla pracowników.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z obszaru komunikacji wewnętrznej oraz EB - od strategii po realizację.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - swobodna komunikacja i umiejętność tworzenia treści w języku angielskim.
• Znajomość narzędzi do mierzenia skuteczności działań komunikacyjnych i EB (np. ankiety pracownicze, narzędzia analityczne mediów społecznościowych).
• Doświadczenie w przygotowywaniu kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych – zarówno online, jak i offline.
• Doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych (LinkedIn, Facebook, IG) oraz narzędzi wspierających budowanie wizerunku pracodawcy.
• Umiejętność redagowania angażujących treści dostosowanych do różnych formatów i grup docelowych.
• Kreatywność i proaktywność – poszukiwanie nowych, niestandardowych sposobów na angażowanie pracowników i kandydatów.
• Samodzielność w realizacji powierzonych działań.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Mile widziana znajomość branży IT.

To oferujemy:

• Interesującą i rozwojową pracę,
• Przestrzeń do samodzielnej realizacji zadań i wdrażania własnych pomysłów,
• Udział w międzynarodowych projektach,
• Wsparcie ze strony doświadczonych osób z zespołu, szacunek i zaufanie,
• Wysoki poziom kultury organizacyjnej i atmosferę sprzyjającą rozwojowi osobistemu, samorealizacji i osiąganiu celów,
• Hybrydowy model pracy,
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe,
• Kafeteria MyBenefit: a w niej możliwość wyboru dopasowanych benefitów, m.in. karta Multisport.