Przejdź od razu do głównej zawartości
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według: -
Ponad 25 oferty pracy

Podobne wyszukiwania:

junior react

Job Post Details

Junior Angular Developer - job post

GLOBEMA
Warszawa, mazowieckie
7 000 PLN za miesiąc - Umowa o pracę stałą, Pełny etat, Kontrakt B2B
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Oto, co w opisie oferty pracy pokrywa się z Twoim profilem.

Wynagrodzenie

  • 7 000 PLN za miesiąc

Wymiar pracy

  • Umowa o pracę stałą
  • Pełny etat
  • Kontrakt B2B

Lokalizacja

Warszawa, mazowieckie

Świadczenia
Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiety i karty sportowe
  • Prywatna opieka medyczna

Pełny opis stanowiska

  • Strona główna
  • Kariera
  • Junior Angular Developer

Junior Angular Developer

Warszawa / Łódź / zdalnie
pełny etat / UoP / kontrakt B2B
Wynagrodzenie:
7 000-9 000 zł B2B
5 500-7 500 zł UoP

Co będzie w zakresie Twoich obowiązków?

Poszukujemy juniora, który chce zostać specjalistą od programowania aplikacji WEB w frameworku Angular. Oczekujemy, że pomożesz nam kształtować wizję technologicznego rozwoju naszych aplikacji. W swojej pracy będziesz nie tylko projektował i programował nowoczesne aplikacje WEB, ale też śledził nowinki ze świata frontendu i Angular. Twoją rolą będzie ocenić i wybrać, jakie innowacyjne produkty zostaną użyte w naszych aplikacjach, a następnie zapewnić poprawne wdrożenie zgodne z dobrymi praktykami.

Nasze wymagania

  • Podstawowe umiejętności programowania aplikacji WEB po stronie frontendu
  • Podstawowa znajomość frameworka Angular oraz RxJS

Mile widziane

  • Umiejętność programowania po stronie backend w Java Spring
  • Znajomość SQL i podstaw baz danych

Praca z nami to m.in.

Uczestnictwo w innowacyjnych projektach w oparciu o nowoczesne technologie

Współpraca z wysokiej klasy specjalistami w niewielkich kilkuosobowych zespołach

Nowoczesna metodyka Agile dobrana indywidualnie do projektu, duża doza autonomii po stronie zespołu deweloperskiego

Co czeka na Ciebie w Globemie?

Work-life balance

mocno elastyczne godziny pracy, możliwość miksowania pracy w biurze i zdalnej

Wsparcie Twojego rozwoju

masz dużą swobodę działania oraz możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji

Przyjazna atmosfera

bez zbędnych formalności, oficjalnych klimatów i dress code’u

Pakiet Luxmed

prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich

(przy UoP)
Karta Multisport

żebyś mógł / mogła rozwijać swoje sportowe pasje

(przy UoP)
Zajęcia językowe

zajęcia z języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania

Szkolenia

możesz rozwijać swoje umiejętności i poszerzać kompetencje podczas kursów, szkoleń, konferencji

Zgrany zespół

często organizujemy spotkania i wyjazdy integracyjne, wyjścia firmowe

Korpopakiet

superpyszna kawa, świeże owoce, biuro przyjazne zwierzętom, prysznic, miejsce na rowery – mamy to wszystko!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

01. Rozmowa z kierownikiem

Najpierw czeka Cię rozmowa – stacjonarnie lub online – z kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Dowiesz się dokładniej, czym się zajmujemy, jak wygląda praca na stanowisku.

02. Zadanie rekrutacyjne

Po rozmowie lub w jej trakcie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego, abyśmy mieli szansę poznać Cię w działaniu. Ty za to sprawdzisz, czym będziesz się zajmować na co dzień.

03. Kolejne spotkanie

Po sprawdzeniu zadania, odezwiemy się z informacją zwrotną i poinformujemy Cię, czy zdecydowaliśmy zaprosić Cię na kolejną rozmowę. Podczas niej dowiesz się więcej o pracy w Globemie, a my będziemy mieli okazję poznać Cię jeszcze lepiej.

04. Decyzja

Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę współpracy – z nadzieją, że ją przyjmiesz i będziemy mieli szansę współpracować

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV