Oferty pracy: bee talents

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku budujemy zespoły w branży IT na całym świecie. Tym razem mamy dla Ciebie wyjątkową okazję dołączenia do dynamicznie rozwijającej się firmy działającej w sektorze OZE (odnawialnych źródeł energii), której projekty dotyczą budowy elektrowni wiatrowych i fotowoltaicznych. Firma realizuje jedne z największych projektów w Polsce, wspierana przez brytyjski fundusz inwestycyjny. Zespół składa się z około 20 osób, które dzielą się wiedzą i pracują w atmosferze wzajemnego zaufania oraz odpowiedzialności.

Warunki współpracy:

Oferowane stanowisko: Specjalista ds. Elektrycznych OZE

Rodzaj umowy: B2B

‍ Tryb pracy: zdalna, sporadyczne wizyty w biurze

Lokalizacja biura: Warszawa, Polska

Język pracy: polski/angielski

Główne wyzwanie:

Jako Specjalista ds. Elektrycznych OZE będziesz odpowiedzialny/-a za koordynowanie współpracy z podwykonawcami, monitorowanie jakości ich pracy oraz nadzór nad dokumentacją techniczną. Będziesz pełnił/-a kluczową rolę w projektach przyłączeniowych elektrowni wiatrowych i fotowoltaicznych, wspierając proces realizacji projektów energetycznych.

Codzienne zadania:

• Koordynacja i monitorowanie pracy podwykonawców odpowiedzialnych za elektryczne przyłącza OZE.
• Sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji technicznej związanej z przyłączeniami.
• Monitorowanie rynku OZE oraz współpraca z operatorami sieci energetycznych.
• Współpraca z zespołem deweloperów w zakresie przyłączy i rozwoju projektów OZE.

Co będzie Ci potrzebne?

• Wiedza na temat sieci elektroenergetycznych.
• Znajomość instalacji fotowoltaicznych oraz elektrowni wiatrowych.
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w branży OZE lub na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie techniczne o kierunku elektrycznym, elektrotechnicznym lub pokrewnym.

Dodatkowym atutem będzie:
• Doświadczenie w pracy z operatorami sieci elektroenergetycznych.
• Umiejętność zarządzania projektami energetycznymi.

Co dostaniesz w zamian?

• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej.
• Atrakcyjny system bonusowy oparty na osiągnięciach.
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
• Karta Multisport.
• Sprzęt niezbędny do pracy.

Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)

PS Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Pre-Interview z Bee Talents - telefon/spotkanie on-line

2. 1st interview z Technical Director - spotkanie on-line

3. Final interview z CEO - spotkanie w siedzibie firmy

KLAUZULA INFORMACYJNA ️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Królowej Jadwigi 43, 61-871, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.