Przejdź od razu do głównej zawartości
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według: -
3 oferty pracy

Job Post Details

Specjalista ds. Sprzedaży Modernizacji i Wymiany Dźwigów (k/m) - job post

Otis
3.8 na 5 gwiazdek
41-500 Chorzów
Pełny etat
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Oto, co w opisie oferty pracy pokrywa się z Twoim profilem.

Wymiar pracy

  • Pełny etat

Lokalizacja

41-500 Chorzów

Świadczenia
Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Pakiety i karty sportowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Samochód służbowy

Pełny opis stanowiska

Date Posted:
2024-05-13
Country:
Poland
Location:
Katowicka 47, Chorzów 41-500, Poland
Twój zakres obowiązków:
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z obecnymi i potencjalnymi klientami,
  • Doradztwo i proaktywna sprzedaż rozwiązań w zakresu modernizacji i wymiany urządzeń (tj. windy i schody ruchome) na podległym terenie,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i zamówień z rynku,
  • Przygotowywanie umów, specyfikacji, wycen i ofert,
  • Koordynacja i uzgodnienia techniczne w zakresie prowadzonych projektów,
  • Obsługa systemu CRM,
  • Monitorowanie rynku budowlanego i dźwigowego w zakresie modernizacji i wymiany urządzeń dźwigowych.

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie handlowe w branży dźwigowej, technicznej, okołobudowlanych, etc.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług i budowaniu długotrwałych relacji z klientami,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Czynne prawo jazdy kat. B,
  • Doskonała znajomość MS Office,
  • Zorientowanie na klienta, zaangażowanie i rzetelność,
  • Zdolności negocjacyjne i sprzedażowe.

To oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Samochód służbowy, także do użytku prywatnego,
  • Pakiet benefitów dodatkowych (opieka medyczna, karta sportowa, karty przedpłacone),
  • Pracę dla międzynarodowej organizacji o stabilnej pozycji na rynku,
  • Możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji związanych ze stanowiskiem pracy.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click
here
.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
careers@otis.com
.
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV