Przejdź od razu do głównej zawartości
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według: -
2 oferty pracy

Job Post Details

Młodszy Specjalista ds. Exportu - job post

Promotorzy Trading Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę stałą, Umowa na okres próbny
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Oto, co w opisie oferty pracy pokrywa się z Twoim profilem.

Wymiar pracy

  • Umowa o pracę stałą
  • Umowa na okres próbny

Lokalizacja

Warszawa, mazowieckie

Świadczenia
Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Pakiety i karty sportowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Ubezpieczenie na życie

Pełny opis stanowiska

Promotorzy Trading Sp. z o.o. Sp. k. działa na polskim rynku artykułów tytoniowych i akcesoriów od ponad 25 lat.
Naszymi sztandarowymi markami są m.in. VIVO, Selfie, OCB, Burton, Nakhla, Villiger, Angel, Candlelight, ZIPPO. Jesteśmy jednym z największych dystrybutorów
szerokiej gamy akcesoriów dla palaczy oraz producentem i eksporterem wyrobów dla użytkowników e-papierosów. Nasze produkty eksportujemy do ponad 30 krajów na świecie.
Wiele z naszych marek oraz produktów z naszej oferty posiadają status lidera w swoich segmentach rynku.


W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:


Młodszy Specjalista ds. Exportu

(kanał internetowy B2C)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Marywilska 34


Zakres obowiązków:
identyfikacja i wyszukiwanie potencjalnych platform B2C oraz stron e-commerce na rynkach międzynarodowych,
nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z platformami internetowymi i sprzedawcami,
negocjowanie warunków oraz umów dotyczących wprowadzenia naszych produktów na różne kanały sprzedaży online,
regularna aktualizacja i monitorowanie ofert produktów, zgodnie z wymogami lokalnych rynków,
współpraca z zespołem marketingu oraz logistyki w celu optymalizacji procesu eksportu,
śledzenie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz przepisów związanych z eksportem

Wymagania:
biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
umiejętność poruszania się po platformach internetowych i ich wyszukiwania,
doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu relacjami z partnerami zewnętrznymi,
podstawowa wiedza na temat międzynarodowych procedur eksportowych oraz e-commerce,
pro-aktywność, nastawienie na cele oraz umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole

Mile widziane:
doświadczenie w pracy z międzynarodowymi platformami e-commerce,
znajomość marketingu cyfrowego oraz optymalizacji ofert produktowych,
znajomość dodatkowych języków obcych

Oferujemy:
konkurencyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę na 3 miesięczny okres próbny a potem na czas nieokreślony, wzbogacone o ofertę benefitów (m.in. opieka medyczna w Medicover, pakiet sportowy Multisport, ubezpieczenie grupowe NNW),
pracę w profesjonalnym zespole, w nieformalnej kulturze organizacyjnej opartą na otwartej komunikacji, zaangażowaniu i zaufaniu,
możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia przy prowadzonych projektach

Masz pytania? Zadzwoń 22 510 12 56

Jesteś zainteresowana/zainteresowany? Prześlij nam swoje CV na adres hr@promotorzy.pl


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (CV, list motywacyjny) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15, zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Informujemy, że Administratorem danych jest Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV