Wyniki wyszukiwania
- LEIER POLSKAGliwice, śląskie·
- Miejsce pracy: Sierakowice k/Gliwic.
- Obsługa klientów, negocjacje umów i warunków handlowych.
- Aktywne pozyskiwanie klientów (hurtownie, firmy budowlane) i…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: LEIER POLSKA – Gliwice – praca: Specjalista ds. handlowych (m/k) - Gliwice, śląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "MENADŻER PRODUKTU, SPECJALISTA DS. HANDLU KOSTKĄ BRUKOWĄ I MATERIAŁAMI DO BUDOWY DRÓG", lokalizacja: Gliwice, śląskie
Job Post Details
MENADŻER PRODUKTU, SPECJALISTA DS. HANDLU KOSTKĄ BRUKOWĄ I MATERIAŁAMI DO BUDOWY DRÓG - job post
Opis stanowiska
Oto, co w opisie oferty pracy pokrywa się z Twoim profilem.Wymiar pracy
- Umowa o pracę stałą
- Pełny etat
Lokalizacja
Pełny opis stanowiska
Data zamieszczenia ogłoszenia: 2023.06.28
Miejsce pracy: Sierakowice k/Gliwic
W zakres obowiązków wchodzi m.in.:
- aktywne pozyskiwanie klientów (hurtownie, firmy budowlane) i utrzymywanie dobrych relacji handlowych
- obsługa klientów, negocjacje umów i warunków handlowych
- nadzór nad dokumentacją handlową
- współpraca z przedstawicielami handlowymi
- inicjowanie procesów rozwoju produktów
- doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów
- współpraca z działem produkcji w zakresie planowania produkcji
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe
- doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze sprzedażą materiałów budowlanych
- umiejętność obsługi klientów biznesowych, umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowych
- dobra znajomość branży kostki brukowej i materiałów drogowych
- samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy
- umiejętność analitycznego myślenia, aktywna postawa, staranność w wykonywaniu obowiązków, silna motywacja do pracy, orientacja na osiąganie dobrych wyników
- dyspozycyjność do pracy zarówno stacjonarnej jak i w terenie
Oferujemy:
- umowa o pracę na pełny etat
- atrakcyjne wynagrodzenie, oparte o system motywacyjny
- szkolenia zawodowe, możliwość podnoszenia kompetencji
Aplikację zawierającą CV ze zdjęciem prosimy składać na adres: 44-156 Sierakowice ul. Kozielska 1 lub przesłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@leier.pl w temacie wiadomości prosimy wpisać „Menadżer produktu kostka brukowa”.
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY
Klauzula informacyjna dla Kandydatów do pracy w Leier Polska S.A.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. a) – dalej RODO informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Leier Polska S.A. z siedzibą w 33-150 Wola Rzędzińska 155a.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych ( na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest dział kadr oraz kadra zarządzająca Spółki.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do 6 miesięcy od momentu ich otrzymania.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres rekrutacja@leier.pl
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego.