praca: Memling Security

Filter results by:
Sortuj według: trafności - daty
Uściślij wyszukiwanie według: Pełny etat (anuluj)
Więcej opcji
  • Oferty przyjazne osobom niepełnosprawnym
    Oferty te pochodzą ze strony internetowej, firmy lub serwisu, które określają stanowiska pracy, które mogą zostać objęte przez osoby z określonym stopniem niepełnosprawności. Nie oznacza to w żaden sposób, że oferty bez tego oznaczenia nie są odpowiednie dla osób niepełnosprawnych.
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund
Strona 1 - 37 ofert
Memling security Sp.z.o.o.
Koszalin, zachodniopomorskie
  • Zatrudnimy pracowników do ochrony obiektów.
  • Tylko z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Memling Security Sp.z o. o.
Gdańsk, pomorskie
  • Pracowników dozoru z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności..
Memling Security Sp.z.o.o.
Nowy Dwór Mazowiecki, mazowieckie
  • Zatrudnimy pracowników do dozoru z okolic Nowego dworu Mazowieckiego.
  • Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Memling Security Sp.z.o.o.
Trzebinia, małopolskie
  • Zatrudnimy pracowników ochrony z Karniowic.
  • Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
MEMLING Security
Gdynia, pomorskie
  • Zatrudnimy osoby do ochrony fizycznej z orzeczonym stopniem o niepełnosprawności z Gdyni, Gdańska ,Sopotu.
  • 58 554 39 76 lub 724997997.
Memling Security Sp. z o.o.
Elbląg, warmińsko-mazurskie
  • Pracowników ochrony z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności .
Memling security Sp.z.o.o.
Gdańsk, pomorskie
  • Pracowników do ochrony z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Memling security Sp.z.o.o.
Suwałki, podlaskie
  • Zatrudnimy osoby do dozory obiektów.
  • Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Memling security Sp.z.o.o.
Karsin, pomorskie
  • Zatrudnimy pracowników do dozoru obiektu w Karsinie.
  • Tylko z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
  • Kontakt: 58 5543976 lub 601916080 Piotr.
Memling security Sp.z.o.o.
Gdańsk, pomorskie
  • Pracowników do ochrony na terenie Trójmiasta Mile widziane orzeczenie.
Ogólnie rzecz biorąc, jak bardzo te oferty pracy są odpowiednie?