Filter results by:
Sortuj według: trafności - daty
Uściślij wyszukiwanie według: Zakład Ubezpieczeń Społecznych (anuluj)
Więcej opcji
  • Oferty przyjazne osobom niepełnosprawnym
    Oferty te pochodzą ze strony internetowej, firmy lub serwisu, które określają stanowiska pracy, które mogą zostać objęte przez osoby z określonym stopniem niepełnosprawności. Nie oznacza to w żaden sposób, że oferty bez tego oznaczenia nie są odpowiednie dla osób niepełnosprawnych.
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

praca: Karolina

Strona 1 - 103 ofert
  • Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 1.
  • Trójcy 33, 85-224 Bydgoszcz.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • O jakie ubiega się kandydat.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji.
  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy.
  • ZUS II Oddział w Warszawie.
  • Wydział Rozliczeń Kont Płatników Składek w Inspektoracie w Wołominie.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Stanowisko ds. ustalania emerytur pomostowych.
  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy.
  • Trójcy 33, 85-224 Bydgoszcz.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Stanowisko ds. rozpatrywania wystąpień o udostępnienie informacji.
  • ZUS II Oddział w Warszawie.
  • Wydział Ubezpieczeń i Składek w Inspektoracie w Wołominie.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • ZUS I Oddział w Łodzi.
  • Wydział Ubezpieczeń i Składek 1.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu.
Gorzów Wielkopolski, lubuskie
  • ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Stanowisko ds. opracowywania decyzji i korespondencji.
  • ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim.
  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego.
  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy.