Jak kształtują się średnie zarobki w krajach UE

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 24 sierpnia 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Jak aktualnie kształtują się średnie zarobki w UE? Czy przeciętna pensja w Polsce odbiega od płac w innych krajach Unii Europejskiej? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, w jakich branżach masz szansę na najwyższe wypłaty.

Minimalne i średnie wynagrodzenie w Polsce

Zgodnie z informacjami podanymi przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych minimalne wynagrodzenie w Polsce od 1 stycznia 2022 roku wynosi 3010 zł brutto, co odpowiada 2363 zł netto. W ciągu ostatniego roku przeciętne pensje Polaków wzrosły – w 2021 zarabiali średnio 5662,53 zł, a w pierwszym kwartale 2022 roku stawka ta wzrosła do 6235,22 zł.

Średnie zarobki w UE

Jak Polska wypada na tle innych krajów Europy? Czy średnie zarobki w UE znacznie przewyższają pensje oferowane w Polsce? Poniżej znajdują się przeciętne wynagrodzenia w poszczególnych krajach Unii Europejskiej (kwoty podane w dolarach amerykańskich):

  • Austria – 58 139 USD

  • Belgia – 59 601 USD

  • Czechy – 31 723 USD

  • Dania – 62 054 USD

  • Estonia – 33 360 USD

  • Francja – 49 619 USD

  • Finlandia – 50 698 USD

  • Niemcy – 56 663 USD

  • Grecja – 25 944 USD

  • Węgry – 26 223 USD

  • Irlandia – 52 352 USD

  • Włochy – 41 438 USD

  • Łotwa – 31 866 USD

  • Litwa – 42 576 USD

  • Luksemburg – 75 305 USD

  • Holandia – 61 734 USD

  • Polska – 33 850 USD

  • Portugalia – 29 720 USD

  • Słowacja – 24 769 USD

  • Słowenia – 44 084 USD

  • Hiszpania – 39 480 USD

  • Szwecja – 49 825 USD

Najbardziej opłacalne branże w Europie

W krajach Unii Europejskiej, podobnie jak w Polsce, niektóre sektory przemysłu mogą zaoferować wysokie pensje. Warto się z nimi zapoznać, by świadomie podjąć decyzję o zdobywaniu kwalifikacji i szukaniu zatrudnienia. O jakich branżach mowa?

Branża informatyczna

Najlepiej płatne zawody w Polsce i Europie oferuje branża informatyczna. Na najwyższe zarobki mogą liczyć nie tylko programiści po studiach, lecz także osoby, które samodzielnie uczą się programowania i chcą się przebranżowić. Dużą rolę odgrywa doświadczenie, a w przypadku zatrudnienia za granicą liczy się również bardzo dobra znajomość języków obcych. Ile zarabiają programiści w Polsce? Oto średnie miesięczne wynagrodzenia podane przez portal Indeed:

  • Programista Android – 10 229 zł miesięcznie

  • Programista PHP – 10 872 zł miesięcznie

  • Programista (developer) front-end – 12 382 zł miesięcznie

Przeciętne pensje programistów w krajach Unii Europejskiej:

  • Programista Java we Francji – 2945 €, czyli około 14 200 zł

  • Programista Java w Niemczech – 4478 €, czyli około 21 600 zł

  • Programista Java we Włoszech – 1521 €, czyli około 7300 zł

Branża medyczna

Według barometru zawodów na terenie całej Polski brakuje osób z wykształceniem medycznym. Może to wynikać z faktu, że nie tak łatwo zostać lekarzem i przebyć wszystkie etapy zdobywania kwalifikacji. A jak wyglądają pensje specjalistów?

Lekarze w Polsce zarabiają około 10 215 zł miesięcznie. We Włoszech jest to kwota rzędu 3664 € (ok. 17 600 zł), we Francji 4821 € (ok. 23 200 zł), a w Niemczech 5225 € (ok. 25 150 zł).

Na znacznie wyższe niż w Polsce zarobki mogą liczyć pielęgniarki i pielęgniarze. W Polsce średnie wynagrodzenie wynosi około 4646 zł. Pensje w innych krajach to:

  • 1620 € we Włoszech (ok. 7800 zł)

  • 3139 € w Niemczech (ok. 15 100 zł)

  • 4795 € w Irlandii (ok. 23 100 zł)

  • 2555 € we Francji (ok. 14 7600 zł)

W związku z tym, że społeczeństwa starzeją się coraz szybciej, a przyrost naturalny spada, coraz więcej państw poszukuje opiekunów i opiekunek osób starszych. Polacy z odpowiednimi kwalifikacjami również mogą liczyć z na wysokie wynagrodzenia za granicą na takich stanowiskach.

Nowoczesne technologie

Rozwój nowoczesnych technologii przyczynił się do powstawania nowych miejsc pracy. Przedsiębiorstwa poszukują inżynierów z doświadczeniem oraz wysokimi kwalifikacjami. Inżynierowie w Polsce mogą liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości 4929 zł miesięcznie, a inżynierowie na wyższych stanowiskach zarabiają nawet 9290 zł. Pensje w innych krajach wyglądają następująco:

  • 4439 € w Niemczech (ok. 21 380 zł)

  • 2510 € we Włoszech (ok. 12 100 zł)

  • 2751 € we Francji (ok. 13 240 zł)

  • 45 504 Kč w Czechach (ok. 8670 zł)

Branża budowlana

Równie dochodowa okazuje się branża budowlana. Zgodnie z badaniem Barometru zawodów w całej Polsce brakuje cieśli i stolarzy budowlanych. Poszukiwani są specjaliści, którzy sprawnie posługują się różnymi narzędziami i potrafią wykonać szereg prac wykończeniowo-remontowych.

Średnie wynagrodzenie stolarzy w Polsce to około 4232 zł miesięcznie. We Włoszech wynosi ono 1240 € (ok. 5970 zł), we Francji 2836 € (ok. 13 650 zł), w Niemczech 2601 € (ok. 12 500 zł), w Czechach 22 070 koron czeskich (ok. 9000 zł) i 2875 € w Irlandii (ok. 13 840 zł).

Czy Polacy są doceniani w krajach Unii Europejskiej?

Polscy pracownicy cieszą się dużym poważaniem wśród zagranicznych pracodawców. Zgodnie z opinią przełożonych Polaków wyróżnia pracowitość, rzetelność, punktualność oraz terminowa realizacja zleceń. Co więcej, nie mają problemów z asymilacją. Nic więc dziwnego, że wiele osób nadal planuje wyjazd, a firmy proponują Polakom stanowiska.

Przedsiębiorcy chętnie podpisują umowę o pracę z polskimi budowlańcami. Za granicą brakuje murarzy, tynkarzy oraz cieśli. Warunkiem koniecznym przy zatrudnieniu jest komunikatywna znajomość języków obcych. W wielu krajach pracują lekarze i inżynierowie z Polski, a także osoby, które biegle władają kilkoma językami obcymi.

Rekrutacja do zagranicznych firm

Jeśli planujesz emigrację zarobkową, regularnie przeglądaj oferty pracy zamieszczane na portalu Indeed. Możesz skorzystać z polskiej wersji witryny lub wybrać jeden z krajów Unii Europejskiej. Kolejny krok to przygotowanie dopasowanych do oferty dokumentów aplikacyjnych. Pracodawcy wymagają CV, a czasem także listu motywacyjnego po angielsku.

W wielu przypadkach konieczne jest przedstawienie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje, dyplomów ukończenia uczelni wyższych. Najlepiej przesłać rekruterom wersje przetłumaczone przez tłumaczy przysięgłych.

Jeżeli Twoje dokumenty aplikacyjne spodobały się pracodawcy, przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku lub w innym języku, w zależności od wymogów rekrutacyjnych.

Jakich błędów nie popełniać podczas szukania pracy za granicą?

Pamiętaj, by zachować szczególną ostrożność przy poszukiwaniu pracy za granicą. Podczas przeglądania ogłoszeń korzystaj tylko ze sprawdzonych źródeł. Jeśli pracodawca już na samym początku wymaga od Ciebie opłat, na przykład za zakwaterowanie czy załatwienie formalności związanych z pobytem, zrezygnuj z aplikacji. Najprawdopodobniej jest to próba wyłudzenia pieniędzy. Warto także sprawdzać opinie o danym pracodawcy. Jeżeli firma działa już długo na rynku, jest mało prawdopodobne, że podejmie próbę oszustwa, które mogłoby jej zepsuć opinię. Jeśli nie możesz znaleźć żadnych informacji o pracodawcy, zastanów się, czy lepiej nie poszukać innej oferty.

Polskie zarobki nie należą do najwyższych w Europie, ale z drugiej strony nie są też najniższe. Państwa unijne, w których pracownicy nie mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, to: Węgry, Grecja, Czechy, Słowacja i Portugalia.

Dane dotyczące wynagrodzeń odzwierciedlają dane dostępne w serwisie Indeed Wynagrodzenia w trakcie pisania tego artykułu. Wysokość wynagrodzeń może różnić się w zależności od podmiotu zatrudniającego oraz doświadczenia, poziomu wykształcenia i miejsca zamieszkania kandydatów.

Odkryj więcej artykułów