Spedytor międzynarodowy – zarobki

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 14 grudnia 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Nie da się ukryć, że ludzie kupują coraz więcej. Znaczny rozwój handlu wpływa na inne branże gospodarki, w tym także na logistykę. W końcu towary muszą być przetransportowane nie tylko do innych miast w jednym kraju, lecz także do różnych państw. Organizowaniem przewozów zajmuje się między innymi spedytor międzynarodowy. Czym zajmuje się osoba na tym stanowisku i ile zarabia? Oto odpowiedzi na najważniejsze pytania.

Kim jest spedytor międzynarodowy?

Wybierając zawód, warto dowiedzieć się, jakie obowiązki musi wykonywać konkretny specjalista. Istotną rolę odgrywają także zarobki. W końcu każdy chce dostawać pensję, która pozwoli na dostatnie życie. Już od paru lat można zauważyć znaczny wzrost znaczenia branży TSL (Transport Spedycja Logistyka), w której pracują spedytorzy. Osoby zatrudnione na tym stanowisku odpowiadają za całościową organizację przewozu towarów z punktu A do punktu B. Oznacza to, że sprawują nadzór nad odbiorem i załadunkiem produktów. Cały czas pozostają w kontakcie z przewoźnikiem, by przekazać wszystkie informacje na temat realizacji zlecenia (czasu i miejsca dostawy). Kontaktują się również z klientami, by odpowiedzieć na wszystkie pytania, ustalić dokładne dane całego zamówienia, czy poinformować o ewentualnych opóźnieniach. Jest to zatem kompleksowa organizacja transportu różnymi środkami lokomocji: drogą lądową, morską, kolejową, lotniczą. Aby przewóz przebiegał bez żadnych przeszkód, specjaliści z tej branży muszą:

  • pozyskać informacje od klientów o ilości czy wielkości towarów (by wybrać odpowiedni pojazd),

  • wyznaczyć najkorzystniejszą trasę, biorąc pod uwagę konieczność zrealizowania zlecenia w odpowiednim czasie,

  • określić, czy potrzebny jest doładunek, przeładunek bądź przechowanie produktów w magazynach,

  • przygotować dokumenty umów z klientami, przewoźnikami,

  • dowiedzieć się, jak wygląda odprawa celna (przy transporcie międzynarodowym),

  • zarezerwować bilety w różnych środkach transportu,

  • ubezpieczyć pojazd i towar,

  • pomóc kierowcy, jeśli na trasie wydarzą się nieprzewidziane sytuacje (wypadki, awarie).

Jakie wymagania musi spełnić kandydat na spedytora międzynarodowego?

Osoby, które chcą pracować w spedycji międzynarodowej, mogą ukończyć odpowiednie studia licencjackie lub magisterskie. Kierunki tego typu dostępne są zarówno na uczelniach państwowych, jak i prywatnych. Nie jest to jednak wymóg konieczny. Wiele firm zatrudnia techników spedytorów, którzy ukończyli odpowiednie technikum. Absolwenci takich placówek w trakcie edukacji biorą udział w zajęciach ogólnych oraz kierunkowych.

Kluczową rolę odgrywa znajomość języków obcych. Podstawę stanowi oczywiście angielski. Obecnie coraz więcej przedsiębiorstw zajmujących się logistyką poszukuje pracowników, którzy są w stanie płynnie porozumiewać się w kilku językach. Dlatego, jeśli to właśnie ta branża Cię interesuje, musisz zadbać o ten element. Najlepiej w tym wypadku ukończyć kursy i zdecydować się na certyfikaty, które potwierdzą Twoje umiejętności.

Jakimi cechami powinien być obdarzony dobry spedytor?

Praca w branży TSL bywa stresująca. W czasie transportu może wydarzyć się wiele nieprzewidzianych rzeczy, dlatego pracownicy muszą być przygotowani na różne sytuacje. W związku z tym spedytor międzynarodowy powinien być odporny na stres. Nawet jeśli samochód ma awarię i cały transport opóźni się, trzeba zachować zimną krew, by jak najszybciej znaleźć dobre rozwiązanie. Spedytor międzynarodowy musi zwracać uwagę na każdy, nawet najmniejszy szczegół. Tylko wtedy uda się zorganizować transport tak, by nie było żadnych przestojów, pustych kursów czy problemów z terminowym załadunkiem.

Dokładność i odpowiedzialność to nie jedyne cechy dobrego spedytora. Osoby pracujące na takich stanowiskach muszą być kontaktowe i otwarte. Dobre podejście do klienta i umiejętność nawiązywania relacji przydaje się w trakcie wykonywania codziennych zadań. Praca z klientem do prostych nie należy, dlatego warto uzbroić się w cierpliwość. Zdecydowanie jest to praca dla osób, które nie lubią rutyny i chętnie podejmują się nowych wyzwań, a ponadto są energiczne, myślą strategicznie i potrafią szybko i sprawnie łączyć fakty.

Jakie są perspektywy w branży TSL?

Branża spedycyjna w Polsce cały czas się rozwija. Produkujemy bardzo dużo towarów docenianych za granicą. W związku z tym, że trzeba je jakoś przewieźć do naszych partnerów zagranicznych, potrzebni są ludzie, którzy doskonale wiedzą, jak zorganizować transport. Praca tego typu może okazać się bardzo rozwojowa i ciekawa. Wiąże się z dużą liczbą kontaktów z klientami, dlatego nie każdemu będzie odpowiadać takie zajęcie. Branża TSL cały czas poszukuje nowych pracowników, dlatego wybierając zawód, warto się nad nią zastanowić.

Spedytor międzynarodowy – zarobki

W każdej branży istotną rolę odgrywają zarobki. Niektóre zawody są lepiej opłacane, inne gorzej, dlatego warto zadbać o swoją przyszłość i sprawdzić, jakie wynagrodzenie otrzymują osoby rozpoczynające karierę. Zgodnie z informacjami, jakie zebrał serwis Indeed.com, roczne zarobki na stanowisku spedytora międzynarodowego wynoszą średnio 62 388 zł. Oczywiście najwyższe pensje otrzymują osoby zatrudnione na stanowiskach seniorskich. Juniorzy mogą liczyć na około 3000 zł brutto.

Wszystko także zależy od lokalizacji firmy. W większych miastach, na przykład w Warszawie, Krakowie, Gdańsku czy we Wrocławiu pensje będą wyższe, niż w mniejszych miejscowościach. Na wypłaty wpływa także wielkość firmy. Najlepiej opłacani specjaliści z branży to osoby, które posiadają bogate doświadczenie oraz znają kilka języków obcych. Warto także zaznaczyć, że jest spora różnica w zarobkach między spedytorami międzynarodowymi a krajowymi. Na większe pensje może liczyć pierwsza grupa. Wiąże się to oczywiście z wyższymi wymaganiami, jakie muszą spełniać kandydaci.

Jak przygotować dokumenty aplikacyjne na stanowisko spedytora międzynarodowego?

Aplikując na stanowisko spedytora międzynarodowego, należy przygotować odpowiednie dokumenty. Podstawę w każdej rekrutacji stanowi CV. W niektórych przypadkach pracodawcy proszą także o przesłanie listu motywacyjnego. Jeśli takie wymaganie zostało zawarte w ogłoszeniu o pracę, to musisz sporządzić pismo. Jego brak może oznaczać, że Twoja aplikacja zostanie automatycznie odrzucona. Pamiętaj, że curriculum vitae i list motywacyjny to dwa różne dokumenty. CV powinno zawierać zebranie najważniejszych informacji dotyczących Twojego wykształcenia, doświadczenia oraz umiejętności. List motywacyjny to tekst ciągły, w którym przedstawiasz swoją kandydaturę tak, by pracodawca doszedł do wniosku, że jesteś najlepszym wyborem.

Jakie umiejętności wpisać w CV?

W przypadku spedytora międzynarodowego spore znaczenie ma przygotowanie merytoryczne. Jednak nawet bez doświadczenia można znaleźć dobrze płatną posadę. W tym celu warto skupić się na odpowiednich umiejętności, jakie zamieścisz w CV. W przypadku spedytora międzynarodowego liczą się:

  • umiejętność pracy pod presją stresu i czasu,

  • komunikatywność,

  • zdolność do logicznego myślenia,

  • łatwość w nawiązywaniu relacji,

  • wysoka kultura osobista (spedytor jest też przedstawicielem firmy),

  • kreatywność,

  • umiejętność podejmowania racjonalnych decyzji nawet w momencie pojawienia się problemów,

  • samodzielność i zaangażowanie,

  • poszukiwanie rozwiązań,

  • umiejętność pracy w grupie,

  • dążenie do celu.

Branża transportowa daje naprawdę duże możliwości rozwoju. W wielkich firmach, które współpracują z dużą liczbą klientów z całego świata, można bardzo dobrze zarobić. Kandydaci na wyższe stanowiska muszą spełnić szereg wymagań, co oczywiście przekłada się na dobre pensje. W związku z rozwojem logistyki, chętnych na rozpoczęcie kariery w tym zawodzie nie brakuje.

Dane dotyczące wynagrodzeń odzwierciedlają dane dostępne w serwisie Indeed Wynagrodzenia w trakcie pisania tego artykułu. Wysokość wynagrodzeń może różnić się w zależności od podmiotu zatrudniającego oraz doświadczenia, poziomu wykształcenia i miejsca zamieszkania kandydatów..

Odkryj więcej artykułów