Pomoc apteczna – zarobki i specyfika pracy

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 24 sierpnia 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Apteka to miejsce, w którym poza farmaceutą można spotkać także osoby zatrudnione w charakterze pomocy aptecznej. Co leży w zakresie ich obowiązków i jakie wynagrodzenie otrzymują one za swoją pracę? Nasz artykuł pozwoli Ci poznać zarobki i specyfikę pracy pomocy aptecznej. Znajdziesz w nim również informacje na temat możliwości zatrudnienia i rozwoju zawodowego osób zatrudnionych w charakterze asystenta farmaceutycznego.

Ile zarabia pomoc apteczna?

Średnie wynagrodzenie miesięczne osoby pracującej na stanowisku pomocy aptecznej wynosi 2150 zł. Chociaż zarobki mogą wydawać się mało atrakcyjne, to trzeba pamiętać, że wymagania wobec kandydatów często nie są wygórowane, a elastyczne godziny pracy i możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu sprawiają, że praca na tym stanowisku może być dobrym rozwiązaniem dla młodych ludzi, a także emerytów i osób z niepełnosprawnościami. Zdarza się również, że profesją tą są zainteresowane młode mamy, które chcą dorobić do pensji podczas urlopu macierzyńskiego i wychowawczego.

Co wpływa na wysokość zarobków osoby zatrudnionej jako pomoc apteczna?

Pensja osób zatrudnionych w charakterze pomocy aptecznej, nazywanych też asystentami farmaceutycznymi, jest uzależniona od kilku podstawowych czynników przedstawionych poniżej.

Wykształcenie

Chociaż brak jest formalnych wymagań dotyczących wykształcenia, tytułów zawodowych czy kwalifikacji, to większe szanse na zatrudnienie i wynegocjowanie wyższej pensji mają osoby, które mogą pochwalić się dyplomem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe w zakresie specjalizacji technik farmaceutyczny.

Doświadczenie zawodowe

Pracownicy, którzy mogą wykazać się dłuższym stażem zawodowym i dodatkowo odpowiednimi predyspozycjami do zarządzania ludźmi, mają szansę na awans na stanowisko kierownicze, na którym ich zadaniem będzie nadzorowanie pracy pozostałej części zespołu. Z uwagi na dodatkowe obowiązki i związaną z nimi większą odpowiedzialność można w tym przypadku starać się o uzyskanie podwyżki.

Wielkość firmy i jej lokalizacja

Jeśli zależy Ci na bardziej atrakcyjnych zarobkach, spróbuj poszukać ofert pracy w większych miastach. Duża i znana sieć aptek będzie potrzebowała większej liczby pracowników do obsługi swoich placówek. Z reguły dysponuje ona także większym budżetem i poza pensją jest w stanie przyciągnąć pracowników, oferując różnorodne dodatki do wynagrodzenia.

Rodzaj umowy

Przeglądając dostępne oferty pracy, warto zwrócić też uwagę na podaną w ogłoszeniu formę zatrudnienia. Może się zdarzyć, że zamiast umowy o pracę pracodawca proponuje zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Każdy z wymienionych rodzajów umowy ma swoje zalety i wady, zawsze trzeba też zwrócić uwagę na wysokość proponowanego wynagrodzenia.

Benefity pozapłacowe

Część pracodawców stara się zmotywować swoich pracowników do bardziej efektywnej pracy, oferując dodatki do pensji. Do najczęściej wymienianych na tym stanowisku benefitów pozapłacowych należą:

  • karnety na siłownię i do klubów fitness,

  • prywatna opieka medyczna,

  • ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Czym zajmuje się pomoc apteczna?

Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku pomocy aptecznej jest wspieranie farmaceutów w ich codziennej pracy. Dba więc ona o stan pomieszczeń, sprzęt używany w aptece czy laboratorium farmaceutycznym, a także stanowisko pracy. Nie przyjmuje klientów, a jedynie wykonuje proste czynności zlecone przez przełożonego.

Analizując oferty pracy na stanowisku pomoc apteczna, można zauważyć, że do najczęściej pojawiających się zadań należą:

  • przyjmowanie dostaw i sprawdzanie ich zgodności z zamówieniem,

  • rozkładanie towaru i dbanie o asortyment w magazynie,

  • przygotowywanie zwrotów towarowych,

  • utrzymywanie w czystości pomieszczeń i specjalistycznego sprzętu farmaceutycznego,

  • wykonywanie podstawowych prac administracyjno-biurowych,

  • bieżące wsparcie personelu zatrudnionego w danej firmie.

Dodatkowe czynności, które mogą pojawić się w zakresie obowiązków na omawianym stanowisku, obejmują przechowywanie i zabezpieczanie narzędzi i sprzętów laboratoryjnych, a także przygotowywanie ich do sterylizacji.

Pomoc apteczna – wymagania

Praca w charakterze osoby pomagającej farmaceucie to zajęcie wymagające skupienia, w którym sprawdzą się osoby rzetelne, skrupulatne i sumienne. Stanowisko asystenta to także dobre rozwiązanie dla wszystkich, którzy chcieliby sprawdzić, jak wygląda praca w aptece, ale brak im odpowiedniego wykształcenia, aby zająć samodzielne stanowisko. Odpowiednie wykonywanie poleceń przełożonego wymaga też rozwiniętych zdolności komunikacyjnych. Ważna jest także dyspozycyjność, gdyż może się okazać, że część obowiązków będzie trzeba wykonywać w trybie zmianowym.

Poza kompetencjami miękkimi istotne znaczenie mają również odpowiednie predyspozycje zdrowotne. Dużą część zadań należy wykonywać w pozycji stojącej, przyda się więc dobra kondycja fizyczna. Przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu mogą być problemy zdrowotne ze słuchem lub wzrokiem.

Jak zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy?

Chcesz wyróżnić się na tle innych kandydatów? W swoim życiorysie zawodowym umieść informacje na temat dodatkowych umiejętności, takich jak znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz przepisów BHP. Warto też podczas rozmowy kwalifikacyjnej poinformować pracodawcę o ukończonych kursach językowych i dysponowaniu aktualną książeczką do celów sanitarno-epidemiologicznych. Jeśli możesz pochwalić się udziałem w praktykach czy stażu, postaraj się o uzyskanie referencji od dotychczasowych pracodawców. Dołączając tego rodzaju dokument do swojego CV, masz szansę wywrzeć dobre pierwsze wrażenie na osobie przeprowadzającej rekrutację.

Kto sprawdzi się na stanowisku pomocy aptecznej?

Praca w roli pomocnika farmaceuty to dobra propozycja dla osób, które szukają możliwości dodatkowego zarobku, a także dla młodych ludzi zastanawiających się nad podjęciem studiów farmaceutycznych. Wykonywanie codziennych obowiązków pod okiem doświadczonych farmaceutów to doskonała okazja do zapoznania się ze specyfiką pracy w tej branży.

Pomoc apteczna – możliwości zatrudnienia

Jako asystent farmaceutyczny możesz szukać zatrudnienia nie tylko w aptekach, ale i magazynach leków, hurtowniach oraz laboratoriach farmaceutycznych.

Perspektywy zawodowe

Uzyskanie awansu i bardziej atrakcyjnych warunków finansowych wiąże się nie tylko z koniecznością zdobycia odpowiedniego doświadczenia zawodowego, ale i kierunkowego wykształcenia. Osoby zainteresowane rozwojem zawodowym na stanowisku asystenta farmaceutycznego mogą poszerzać swoją wiedzę, kontynuując naukę na uczelni wyższej. Mile widziane przez pracodawców jest też ukończenie specjalistycznych kursów.

W czasie zajęć słuchacze i słuchaczki zapoznają się z elementami prawa farmaceutycznego, poznają też zagadnienia związane z prawem pracy, strukturą organizacyjną apteki czy koordynacją dostaw. Co istotne, oferta tego rodzaju kursów jest bardzo szeroka i obejmuje zarówno zajęcia w trybie stacjonarnym, jak i zaocznym. Dzięki temu każda zainteresowana osoba ma szansę dopasować grafik warsztatów do swojego planu dnia. Uzyskane tą drogą umiejętności mogą być użyte jako argument podczas rozmowy dotyczącej zatrudnienia na bardziej odpowiedzialnych stanowiskach, a także w trakcie negocjacji związanych z uzyskaniem podwyżki.

Pomoc apteczna to zajęcie dla osób, które w przyszłości chciałyby realizować się zawodowo na stanowisku farmaceuty lub farmaceutki. Mamy nadzieję, że przedstawiony w naszym artykule opis zawodu oraz informacje na temat zarobków pomocy aptecznej pozwolą Ci zdecydować, czy zawód ten będzie dla Ciebie odpowiedni.

Dane dotyczące wynagrodzeń odzwierciedlają dane dostępne w serwisie Indeed Wynagrodzenia w trakcie pisania tego artykułu. Wysokość wynagrodzeń może różnić się w zależności od podmiotu zatrudniającego oraz doświadczenia, poziomu wykształcenia i miejsca zamieszkania kandydatów.

Odkryj więcej artykułów