Wynagrodzenia w księgowości: ile zarabia księgowa?

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 23 czerwca 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Obecnie coraz więcej firm poszukuje kandydatów na wewnętrzne stanowiska księgowe. Praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca, ale bywa też ciekawa i różnorodna. Wiele osób decyduje się na ścieżkę kariery w księgowości ze względu na stabilność zatrudnienia, możliwość awansu zawodowego i zadowalające zarobki. W tym artykule skupimy się na tym, ile obecnie zarabiają księgowi, jak wygląda ścieżka awansu w tym zawodzie, a także podpowiemy, gdzie możesz pracować, jeśli myślisz o karierze w rachunkowości.

Ile zarabia księgowy/a

W przeszłości o pracy w księgowości mogły myśleć wyłącznie osoby, które zdobyły certyfikat księgowy. Uwolnienie zawodu księgowego nastąpiło 10 sierpnia 2014 roku i od tego momentu może w nim pracować każdy, kto posiada pełną zdolność do czynności prawnych i zaświadczenie o niekaralności. To zawód odpowiedzialny, do którego wykonywania potrzebne jest również ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. A czy duża odpowiedzialność przekłada się na wysokość wynagrodzenia? Oto jak kształtują się zarobki księgowych ze względu na zajmowane stanowisko i obowiązki:

Asystent ds. księgowości

Asystent ds. księgowości to osoba, która dopiero przyucza się do zawodu i zazwyczaj nie wykonuje samodzielnie żadnych czynności związanych z prowadzeniem ksiąg, sporządzaniem deklaracji lub zeznań podatkowych. Osoby na tym stanowisku to często studenci, których praca jest nadzorowana przez księgowych z większym doświadczeniem. Jeśli myślisz o rozpoczęciu przygody w tym zawodzie i rekrutacji na stanowisko asystenta ds. księgowości, Twoje wynagrodzenie raczej nie przekroczy 3 315 zł brutto miesięcznie.

Młodszy księgowy

Na nieco lepsze wynagrodzenie mogą liczyć młodsi księgowi – średnia pensja na tym stanowisku wynosi 3 588 zł brutto miesięcznie. Młodszymi księgowymi zostają zazwyczaj osoby, które również nie posiadają doświadczenia zawodowego, lecz są już po studiach. Wciąż mogą liczyć na pomoc bardziej doświadczonych współpracowników, ale ich stanowisko jest samodzielne i niektóre obowiązki mogą wykonywać bez nadzoru – np. księgowanie faktur, przygotowywanie przelewów lub pomoc w przygotowywaniu raportów księgowych.

Starszy księgowy

Starszy księgowy może liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości 4 639 zł miesięcznie. Wysokość płacy jest uwarunkowana miejscem pracy oraz zamieszkania, a także obszarem księgowości, jakim zajmuje się starszy księgowy. Osoby na tym stanowisku, oprócz prowadzenia samodzielnej księgowości dla klientów, mogą nadzorować pracę młodszych stażem współpracowników, a także współpracować z asystentami ds. księgowości w celu przyuczania ich do zawodu.

Samodzielny księgowy

Samodzielny księgowy to stanowisko, na które zazwyczaj aplikują osoby posiadające już kilka lat doświadczenia w biurze rachunkowym lub dziale księgowym. Taki specjalista może być odpowiedzialny za kompleksową obsługę konkretnego klienta, a także specjalizować się w konkretnym dziale księgowości – mogą to być środki trwałe, zobowiązania lub podatki. Od osoby na stanowisku samodzielnego księgowego wymaga się również dobrej znajomości przepisów podatkowych i praktycznej wiedzy na temat ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego. Zarobki na tym szczeblu kariery księgowego wynoszą średnio 5 199 zł brutto.

Główny księgowy

To najważniejsza osoba w dziale księgowości firmy, na której ciąży odpowiedzialność za wszelkie niedociągnięcia lub ewentualne błędy w prowadzeniu ksiąg rachunkowych. Główny księgowy odpowiada bowiem za wszelkie procesy finansowe w firmie i zajmuje się dostarczaniem do zarządu sprawozdań księgowych. Od głównych księgowych wymaga się doskonałej znajomości ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego, a także wiedzy z zakresu międzynarodowych standardów rachunkowości. Aby awansować na to stanowisko, musisz mieć przynajmniej kilka lat doświadczenia jako starszy księgowy.

Dla osób zainteresowanych karierą w księgowości stanowisko to jest tak atrakcyjne ze względu na wysokie zarobki. Praca jako główny księgowy może zagwarantować pensję w wysokości 5 579 zł brutto, lecz najbardziej doświadczeni pracownicy pełniący tę funkcję w dużych firmach zarabiają nawet wielokrotność tej kwoty.

Księgowy prowadzący własną działalność

Księgowy, decydując się na otworzenie własnego biura rachunkowego, może liczyć nie tylko na większą swobodę i pracę, w której będzie zajmować się interesującym go obszarem księgowości, ale także na wyższe zarobki. W zależności od rodzaju obsługiwanego podmiotu gospodarczego stawki biura rachunkowego za prowadzenie księgowości dla małych i jednoosobowych firm zaczynają się od 150 zł i kończą na 600 zł. W przypadku prowadzenia pełnej księgowości oraz gdy biuro oferuje dodatkowe usługi ceny mogą być nawet kilkanaście razy wyższe.

Przychód biura rachunkowego będzie więc zależał od liczby obsługiwanych klientów – w przypadku jednoosobowej działalności księgowej może to być nawet kilkanaście lub kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. Dodatkowym atutem tego rodzaju zatrudnienia jest możliwość pracy zdalnej.

Czy można jeszcze uzyskać certyfikat księgowy

Mimo uwolnienia zawodu księgowego wciąż istnieją organizacje, które zrzeszają księgowych i dokładają wszelkich starań, by dbać o nienaganny poziom etyczny i zawodowy osób wykonujących ten zawód. Jednym z nich jest Stowarzyszenie Księgowych w Polsce (SKwP), będące jednocześnie jedną z najstarszych księgowych organizacji społeczno-zawodowych w naszym kraju. Misją stowarzyszenia jest zapewnienie, by osoby na stanowiskach księgowych odznaczały się wysokimi kompetencjami zawodowymi oraz postępowały zgodnie z zasadami etyki. W ramach działalności organizacji prowadzone są szkolenia, kursy i seminaria z rachunkowości, które przygotowują do zawodu księgowego.

W 2007 roku stowarzyszenie wprowadziło Kodeks zawodowej etyki w rachunkowości, a w 2009 – certyfikację zawodu księgowego z uwzględnieniem poniższych stopni kwalifikacji:

  • Księgowy

  • Specjalista ds. rachunkowości

  • Główny księgowy

  • Dyplomowany księgowy

  • Certyfikowany ekspert usług księgowych – kwalifikacja dodatkowa, przeznaczona dla osób, które zamierzają prowadzić biura rachunkowe

Gdzie może pracować księgowy

Decydując się na karierę w rachunkowości, należy wiedzieć, gdzie szukać zatrudnienia jako księgowy. Miejsce pracy może mieć znaczący wpływ na rozwój zawodowy i możliwości awansu, a więc też na wynagrodzenie księgowego. Oto gdzie możesz pracować, jeśli chcesz spełnić się w tym zawodzie:

Działy księgowe w dużych korporacjach

Duże przedsiębiorstwa mają zazwyczaj własne działy księgowe, w których można zatrudnić się zaraz po studiach. Do obowiązków księgowego zatrudnionego w dziale księgowym przedsiębiorstwa, a nawet banku, należy przede wszystkim dbanie o sprawność finansową i księgową firmy, a także współpraca z działem IT w celu usprawnienia wykorzystywanych procesów i programów księgowych. Praca w dziale księgowym dużej firmy może okazać się strzałem w dziesiątkę zwłaszcza dla osób, które cenią sobie stabilne zatrudnienie, wykorzystanie w pracy nowych technologii finansowo-rachunkowych i możliwość szybkiego awansu.

Księgowość małych firm

Również wiele mniejszych, a nawet małych firm ma często swoje działy księgowe. Ten rodzaj zatrudnienia jest polecany osobom, które w pracy cenią sobie spokój i nie przeszkadza im rutyna – w małych firmach obowiązki księgowe są znacznie bardziej przewidywalne i zazwyczaj powtarzają się co miesiąc, zgodnie z rozliczeniami finansowymi przedsiębiorstwa. Decydując się na pracę księgowego w małej firmie, należy jednak pamiętać, że zarobki mogą nie być tak imponujące jak w korporacji, banku lub międzynarodowej firmie.

Biuro rachunkowe

Biuro rachunkowe to sprawdzony wybór dla osób, które nie lubią rutyny, a w pracy cenią sobie różnorodność. Jeśli zdecydujesz się na ten rodzaj pracy, do Twoich obowiązków może należeć prowadzenie ksiąg rachunkowych przynajmniej kilku małych i średnich firm, a także realizacja innych usług, które biuro ma w swojej ofercie – np. pomoc w rejestracji działalności lub rejestracja podatników VAT. Ta forma pracy często wymaga od księgowego stałego kontaktu z klientem, o czym musisz pamiętać, aplikując na stanowisko do biura rachunkowego lub w momencie, gdy chcesz założyć własną działalność księgową.

Urzędy państwowe

Księgowi, którzy nie są zainteresowani pracą w sektorze prywatnym, mogą spróbować swoich sił w rekrutacji na stanowiska księgowe w organizacjach państwowych. Tutaj jako pierwszy przychodzi na myśl Urząd Skarbowy, czyli organizacja odpowiedzialna za pobieranie podatków, w której doświadczeni specjaliści ds. rachunkowości są na wagę złota. Praca w organizacji państwowej oferuje księgowym nie tylko stabilność zatrudnienia oraz zadowalające zarobki, ale również szereg dodatków i udogodnień – np. państwową emeryturę.

Wymagania na stanowisko księgowego

Jednymi z podstawowych wymagań, które w ogłoszeniach o pracę w księgowości zamieszczają pracodawcy, są sumienność, samodzielność i dokładność. Od kandydatów na stanowiska księgowe wymaga się również umiejętności pracy przy komputerze oraz znajomości Excela i innych programów finansowo-rachunkowych. Mimo że obecnie do pracy w tym zawodzie nie potrzeba certyfikatu lub wykształcenia kierunkowego, pracodawcy najczęściej życzą sobie, aby osoby aplikujące na stanowiska księgowe miały wykształcenie wyższe przynajmniej pośrednio związane z rachunkowością, a także kilka lat doświadczenia w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych i praktyczną znajomość przepisów podatkowych.

Ponieważ obecnie wiele firm i biur rachunkowych współpracuje z klientami zagranicznymi, od przyszłych księgowych często wymaga się również dobrej znajomości języka angielskiego – zarówno w mowie, jak i piśmie – co ułatwia komunikację wewnętrzną oraz gwarantuje bezproblemowy kontakt z klientem. Jeśli chodzi o kompetencje miękkie, pracodawcy najczęściej oczekują od kandydatów umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, umiejętności zarządzania czasem oraz analitycznego myślenia, które w księgowości przydaje się do identyfikowania i rozwiązywania problemów.

Uwaga: żadna z organizacji wymienionych w artykule nie jest powiązana z Indeed.

Oferty pracy dla księgowych

Odkryj więcej artykułów

  • Project manager — zarobki, obowiązki, predyspozycje
  • Co to jest premia absencyjna?
  • Doradca zawodowy – zarobki
  • Ile zarabia prawnik i czy aplikacja gwarantuje dobre zarobki
  • Ile zarabia nauczyciel matematyki?
  • Co to jest dodatek funkcyjny?
  • Praca i zarobki team leadera
  • Coaching – zarobki w Polsce i na świecie
  • Zarobki kosmetyczki i specyfika branży
  • Ile zarabia masażysta?
  • Zawód śmieciarz — zarobki w Polsce i nie tylko
  • Źle naliczone wynagrodzenie