Analityk IT – zarobki i możliwości rozwoju

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 8 czerwca 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Skuteczne zrealizowanie projektu w branży IT wymaga starannego przygotowania. Na stanowisku analityk IT zarobki są na tyle zachęcające, że wiele osób rozważa karierę w tym zawodzie. Z artykułu dowiesz się, jak kształtują się zarobki analityków i od czego one zależą.

Poznasz ponadto najważniejsze obowiązki zawodowe analityka oraz sposoby na to, by zarabiać w tym zawodzie więcej. Podpowiemy również, jak rozpocząć pracę na tym stanowisku oraz jakie cechy powinna mieć osoba, która rozważa tę ścieżkę kariery zawodowej.

Ile zarabia analityk IT?

Mediana miesięcznych zarobków analityków IT wynosi 8190 zł. Wynagrodzenie rynkowe specjalistów zatrudnionych na tym stanowisku mieści się w przedziale od 6810 zł do 10 000 zł brutto. W zakresie tym mieszczą się zarobki połowy badanych analityków IT. 25% najlepiej opłacanych specjalistów otrzymuje co miesiąc kwoty powyżej górnej granicy przedziału, a podobna liczba osób zarabia mniej niż 6810 zł.

Benefity pozapłacowe

Normą w branży IT są benefity pozapłacowe, czyli dodatkowe świadczenia na rzecz pracownika, które pracodawca oferuje niezależnie od wynagrodzenia za pracę. Analitycy IT również mogą liczyć na tego typu dodatki, a najczęściej stosowane przez firmy są:

  • prywatna opieka medyczna,

  • karnety na siłownie i do klubów fitness,

  • możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.

Zobacz także: Motywacja do pracy — co sprawia, że chce nam się pracować?

Od czego zależą zarobki na stanowisku analityka IT?

Osoby wykonujące podobną pracę zazwyczaj nie zarabiają tyle samo. Indywidualny poziom zarobków uzależniony jest od wielu czynników, w tym od zdolności negocjacyjnych oraz umiejętności zaprezentowania się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie inne czynniki mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia analityków IT?

Doświadczenie zawodowe i staż pracy

W wielu zawodach kluczowe znaczenie ma doświadczenie zawodowe, które wynika ze stażu pracy. Widać to doskonale w przypadku zarobków analityków IT.

Osoby rozpoczynające pracę na stanowisku młodszego analityka IT zarabiają zazwyczaj pomiędzy 4830 zł a 7180 zł. Wraz z rozwojem kompetencji, doświadczenia i umiejętności średni poziom wynagrodzeń w tym zawodzie rośnie. Starsi specjaliści otrzymują już od 8190 zł do 13 910 zł, przy czym aż 25% z nich zarabia powyżej górnej granicy wskazanego przedziału.

Lokalizacja pracodawcy

Na wyższe wynagrodzenia mogą liczyć osoby, które pracują w dużych ośrodkach miejskich. Przykładowo analityk IT w Warszawie zarabia średnio 10 885 zł brutto miesięcznie, w Krakowie 8738 zł, podczas gdy w Rzeszowie już tylko 5840 zł. Rożnica ta wynika przede wszystkim z wielkości rynku pracy — w dużych miastach jest dużo większa konkurencja oraz większa liczba firm, które aktywnie szukają specjalistów w tym obszarze.

Wykształcenie

W większości ofert pracy dla analityków IT wskazana jest konieczność posiadania wykształcenia wyższego. Pracodawcy zazwyczaj nie wymagają jednak ukończenia konkretnego kierunku, choć obecnie dostępny jest szereg specjalności, które przygotowują do pracy w charakterze analityka. Na wyższe zarobki mogą liczyć te osoby, które legitymują się wykształceniem kierunkowym, technicznym lub zgodnym z profilem pracodawcy.

Wielkość firmy

Osoby, które pracują w dużych firmach i korporacjach, zazwyczaj zarabiają więcej niż ci, którzy podobne obowiązki zawodowe wykonują u mniejszych pracodawców. Nie jest to zależność zawsze prawdziwa, ale ogólnie można przyjąć, że wynika ona z jednej strony z większej elastyczności i większych możliwości dużych firm, z drugiej zaś z charakteru i wielkości realizowanych przez nie projektów.

Zobacz także: Jak zostać kierownikiem projektu

Co zrobić, by jako analityk IT zarabiać więcej?

Wysokość wynagrodzenia jest jednym z tych czynników, które w największym stopniu motywują większość osób do pracy. Spora grupa pracowników stara się pracować wydajnie i co jakiś czas liczy na podwyżkę pensji. Co może zatem zrobić osoba, która pracuje jako analityk IT, by jej zarobki rosły?

Przede wszystkim rozwijać kompetencje zawodowe poprzez samokształcenie po pracy, a także udział w kursach i szkoleniach branżowych. Jeżeli analityk nie ma kierunkowego wykształcenia, może zdecydować się na studia podyplomowe w tym zakresie, na których skonfrontuje wiedzę praktyczną z teorią analizy biznesowej.

Dobrym pomysłem może być również praca nad znajomością języka — w branży IT najczęściej używany jest język angielski, więc jego szlifowanie powinno być dobrą inwestycją. Warto także rozwijać kompetencje miękkie, gdyż odpowiednia komunikacja jest kluczowa w pracy analityka.

Zobacz także: Poziomy Językowe — jak wpisać znajomość języków w CV?

Czym zajmuje się analityk IT?

Rola analityka IT w procesie dostarczania usług informatycznych lub oprogramowania jest bardzo ważna, a w niektórych sytuacjach wręcz kluczowa. Zadaniem osób zatrudnionych na tym stanowisku jest przede wszystkim przełożenie wymagań biznesowych klienta na język bardziej techniczny, zrozumiały dla innych osób zaangażowanych w proces (na przykład architektów i programistów).

Zadaniem analityka jest również dokładne zbadanie potrzeb klienta, co nierzadko sprowadza się do tworzenia koncepcji biznesowej na podstawie skąpych informacji. W takim przypadku analityk musi prawidłowo określić rzeczywisty cel projektu, a następnie przełożyć go na koncepcję funkcjonalną rozwiązania. Często na etapie analizy dokonywana jest weryfikacja wykonalności, kosztów i czasu realizacji projektu.

Oprócz powyższych zadań analitycy IT zajmują się również:

  • analizą możliwości wykorzystania różnych systemów komputerowych;

  • analizą zagadnień związanych z funkcjonalnością, skalowalnością, bezpieczeństwem i wydajnością przygotowywanego rozwiązania;

  • modelowaniem procesów;

  • doradztwem w zakresie możliwych rozwiązań i ich specyfikacji;

  • analizą wymagań i problemów użytkowników;

  • analizą danych;

  • doborem rozwiązań pod kątem klienta.

Jakie cechy powinien mieć dobry analityk?

W codziennej pracy analityka IT kluczowe znaczenie ma umiejętność analitycznego myślenia oraz spostrzegawczość i zdolność do dostrzegania ukrytych zależności. Bardzo ważna jest również sumienność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły. Warto w tym miejscu przypomnieć, że jakość pracy wykonanej przez analityka na starcie projektu często determinuje jego wynik. Jeżeli na tym etapie popełnione zostaną błędy, może okazać się, że gotowe rozwiązanie całkowicie mija się z założeniami i celami klienta.

W czasie zbierania wymagań klienta oraz podczas przekazywania ustaleń zespołowi ważna jest skuteczna komunikacja, dlatego od analityków często wymaga się łatwości w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów. W tej pracy przydaje się również odporność na stres, kreatywność, asertywność, otwartość i umiejętność pracy w grupie.

Zobacz także: Umiejętności interpersonalne w pracy – to warto wiedzieć!

Jak zostać analitykiem IT?

Wyżej wspomnieliśmy, że wykształcenie wyższe jest niezbędne, by zostać analitykiem IT. Kierunek w tym przypadku jest mniej istotny, jednak karierę w zawodzie zdecydowanie łatwiej będzie rozpocząć osobom, które ukończyły studia z zakresu analityki biznesowej, informatykę, telekomunikację lub inny kierunek techniczny związany z nowymi technologiami. Innym sposobem na rozpoczęcie pracy w zawodzie analityka jest ukończenie studiów podyplomowych lub specjalistycznych szkoleń. Warto także pomyśleć o uzyskaniu branżowego certyfikatu CBAP/CCBA.

Uwaga: żadna z firm, instytucji lub organizacji wymienionych w artykule nie jest powiązana z Indeed.

Dane dotyczące wynagrodzeń odzwierciedlają dane dostępne na podanych stronach internetowych w trakcie pisania tego artykułu. Wysokość wynagrodzeń może różnić się w zależności od podmiotu zatrudniającego oraz doświadczenia, poziomu wykształcenia i miejsca zamieszkania kandydatów.

Odkryj więcej artykułów