Zmiana zawodu po 30. roku życia

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 6 czerwca 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Dzisiejsi 30-latkowie są bardziej mobilni na rynku pracy niż pokolenia ich rodziców lub dziadków. Wciąż oczywiście zdarzają się sytuacje, kiedy zajęcie wybrane u progu dorosłości staje się sposobem zarobkowania na całe życie, coraz częściej jednak pracownicy po kilku latach czują potrzebę przebranżowienia i zmiana zawodu po 30. roku życia nikogo już nie dziwi.

Takie sytuacje wymusza z jednej strony rynek pracy, który zmienia się dużo dynamiczniej niż kilkadziesiąt lat temu. Falami wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów określonych dziedzin, pojawiają się nowe zawody, a niektóre powoli wymierają. Chęć przebranżowienia u pracowników z kilkunastoletnim stażem pracy wynika więc po części z zawirowań na rynku pracy, ale także z faktu, że dotychczasowe zajęcie nie spełnia ich oczekiwań. Sprawdź, jak zdobyć nowy zawód po 30. roku życia!

Kiedy nadchodzi dobry moment na przebranżowienie?

Motywacje do zmiany zawodu mogą być różne. Dwa główne czynniki skłaniające do tego kroku to finanse i wypalenie zawodowe. Jeśli zdobyte przez Ciebie umiejętności i wykształcenie nie zapewniają Ci atrakcyjnych ofert pracy, decyzja o przebranżowieniu może pomóc Ci ustabilizować sytuację finansową. W przypadku wypalenia zawodowego wygląda to jednak nieco inaczej.

Oznaki, że czas zmienić pracę

Oznaki wypalenia zawodowego nie dla każdego są oczywiste. Przedłużające się złe samopoczucie i brak motywacji do pracy często błędnie zrzuca się na karb przemęczenia czy nadmiernej ekspozycji na sytuacje stresowe. Do najczęstszych objawów wypalenia należą m.in.:

  • chroniczne uczucie zmęczenia fizycznego i psychicznego,

  • brak satysfakcji z odnoszonych sukcesów zawodowych i pensji,

  • brak zainteresowania codziennymi obowiązkami,

  • niechęć do rozwoju,

  • uczucie zazdrości wobec przedstawicieli innych zawodów.

W takich sytuacjach pracownicy często decydują się na dłuższy urlop, podejmują nowe aktywności fizyczne lub bardziej dbają o równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Jeśli jednak takie kroki nie przynoszą efektu, najczęściej można mówić już o wypaleniu zawodowym. Warto wówczas zadziałać szybko, ponieważ przedłużające się objawy i ciągły brak energii mogą nawet prowadzić do depresji. Receptą dla wielu pracowników może być radykalna zmiana i rozpoczęcie kariery zawodowej na zupełnie nowym polu.

O co należy zadbać

Zmiana zawodu po 30. roku życia jest oczywiście możliwa, ale decyzja nie powinna być nagła ani podejmowana pod wpływem chwili. Zanim zdecydujesz się rozpocząć nowy etap w swoim zawodowym życiorysie, zadbaj o kilka rzeczy.

1. Zapewnij sobie stabilność finansową

Rezygnacja z dotychczasowej pracy powinna być rozłożona w czasie. O ile nie posiadasz na koncie znacznej rezerwy finansowej i nie jesteś w stanie bez problemu utrzymać siebie i rodziny co najmniej przez kilka miesięcy bez bieżących wpływów, nie składaj wypowiedzenia, zanim nie zdobędziesz wymaganych kwalifikacji i nie zaczniesz czerpać zysków z nowej pracy. W przeciwnym razie trudności finansowe mogą zmusić Cię do przerwania kształcenia i natychmiastowego poszukiwania dowolnego źródła zarobku.

Jednoczesna praca na etacie i kształcenie przygotowujące do nowej roli prawdopodobnie będą wyczerpujące, pamiętaj jednak, że to sytuacja przejściowa, mająca trwale poprawić Twój byt.

2. Sprawdź, jakie zawody mają potencjał

Przed wyborem nowej ścieżki kariery warto się zorientować w prognozach na rynku pracy i dowiedzieć, jakie branże rozwijają się najbardziej dynamicznie i jacy specjaliści będą najbardziej poszukiwani. Zwiększysz w ten sposób swoje szanse i unikniesz nadmiernej konkurencji.

Skup się na tych gałęziach, które dopiero się kształtują. Weź pod uwagę fakt, że specjalistą w danej dziedzinie staniesz się być może dopiero za kilka lat, zatem celowanie w zawody obecnie popularne i pożądane, może nie być najbardziej opłacalne.

3. Określ swoje cele

Osoby po 30. roku życia zwykle mają już za sobą kilka, czasem kilkanaście lat stażu pracy. Są wobec tego w stanie określić mocne i słabe strony swojego zawodu lub miejsca pracy i wiedzą, jakie mają oczekiwania i co chciałyby poprawić. Dlatego spróbuj wyobrazić sobie swoje idealne miejsce pracy i wypisz jego cechy. Weź pod uwagę takie czynniki, jak:

  • branża,

  • przewidywane zarobki,

  • możliwość pracy zdalnej / elastyczny czas pracy / częste wyjazdy służbowe,

  • kontakt z ludźmi,

  • praca zespołowa lub indywidualna,

  • możliwość rozwoju,

  • stabilizacja.

Uświadomienie sobie własnych potrzeb i oczekiwań co do przyszłej kariery pomoże Ci uniknąć popełnienia niepotrzebnych błędów.

4. Upewnij się, czy to na pewno odpowiedni moment

Jeśli czujesz wypalenie i niezadowolenie z pracy, a od decyzji o jej porzuceniu dzieli Cię już tylko krok, postaraj się na chłodno zastanowić, czy czas na decyzję o zmianie jest na pewno odpowiedni.

Jeśli w Twojej okolicy aktualnie brakuje miejsc pracy w obszarze, który Cię interesuje, być może warto zaczekać, aż koniunktura będzie bardziej sprzyjająca.

Znaczne zawirowania i problemy życiowe, takie jak nagła choroba czy przeprowadzka, także mogą być przesłanką do tymczasowego wstrzymania się z decyzją o poważnych zmianach w życiu zawodowym. Przebranżowienie samo w sobie jest dużym przedsięwzięciem, dlatego warto dać sobie na to czas i przestrzeń.

Jak się przebranżowić po trzydziestce?

Jeśli decyzja o zmianie zawodu została już podjęta, a przyszła ścieżka zawodowa wybrana, pora na kolejne kroki.

1. Rozpocznij kształcenie

Niezależnie od zawodu prawdopodobnie będzie Ci potrzebne dodatkowe wykształcenie. Nawet jeśli świeżo obrana ścieżka kariery łączy się w jakiś sposób z poprzednią, to i tak zmiana zawodu będzie wymagała zdobycia nowych kwalifikacji czy umiejętności.

Forma i proces przygotowania się zależą od stanowiska. Zmiana zawodu po 30. roku życia może się wiązać zatem z koniecznością podjęcia studiów lub też rozpoczęciem kursu stacjonarnego czy online (wystarczających w przypadku fotografii czy programowania). Nie znaczy to oczywiście, że kilkugodzinne szkolenie z zakresu obróbki zdjęć uczyni Cię profesjonalnym fotografem, jednak przy odpowiedniej dawce zacięcia i uporu masz szansę się nim stać, korzystając jedynie z kursów i samokształcenia. Nie będzie to z kolei możliwe dla zawodów medycznych czy prawniczych.

2. Odśwież kontakty

Znajomość odpowiednich osób może być bardzo pomocna w stawianiu pierwszych kroków w nowej branży. Sprawdź w serwisach społecznościowych, czy ktoś z dawnych kolegów lub koleżanek ze studiów nie pracuje w interesującym Cię sektorze. Być ktoś będzie mógł Ci polecić sprawdzonego pracodawcę lub dać garść ważnych porad.

3. Porozmawiaj z ludźmi z nowej branży

Aby skonfrontować swoje oczekiwania odnośnie nowej branży, poszukaj w swoim otoczeniu przedstawicieli wybranego zawodu. Możesz uniknąć ewentualnego rozczarowania, a także uzyskać wiele cennych wskazówek i informacji, gdzie warto szukać pracy, jakie umiejętności są wysoko cenione czy jakich stawek się spodziewać.

4. Przygotuj perfekcyjne CV

Brak doświadczenia w branży nie skreśla Cię jako kandydata do pracy. Wręcz przeciwnie, posiadasz już przecież spore doświadczenie, więc postaraj się to tak ująć w CV, by pokazać potencjalnemu pracodawcy profesjonalizm oraz możliwość wykorzystania wiedzy i doświadczenia z poprzedniej pracy na nowym stanowisku.

Przygotuj się też do odpowiedzi na pytanie o tę radykalną zmianę, ponieważ z dużym prawdopodobieństwem padnie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Warto wtedy wspomnieć o takich aspektach, jak potrzeba rozwoju czy chęć podejmowania nowych wyzwań.

5. Szlifuj umiejętności

Praktyka czyni mistrza. Pierwsze kroki w nowym zawodzie mogą nie być łatwe, ale z czasem nabierzesz wprawy. Nie pozwól, aby bardziej doświadczeni koledzy czy Twój wrodzony perfekcjonizm przeszkodziły Ci w drodze do celu.

Czy warto zmieniać zawód po 30. roku życia?

Jeśli Twoja obecna praca nie przynosi Ci satysfakcji, nie pozwala żyć na poziomie, do jakiego dążysz, bądź nie masz chęci na rozwój w jej zakresie, warto przemyśleć zmianę zawodu. Przebranżowienie po 30. roku życia jest jak najbardziej możliwe. W tym wieku masz już sporo wiedzy, doświadczenia, kontaktów, znasz swoją wartość i oczekiwania. Wówczas wybór ścieżki zawodowej powinien przyjść Ci znacznie łatwiej, niż w wieku lat 20, kiedy dopiero wkracza się w dorosłe życie i pierwsze doświadczenia zawodowe ma się dopiero przed sobą. Jeśli czujesz, że potrzebujesz zmiany, po trzydziestce znajdziesz na to czas!

Odkryj więcej artykułów