Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku – jak dobrze na niej wypaść?

6/1/2021

Czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna w wymarzonej firmie? Gratulacje! Jeśli potencjalny pracodawca poinformował Cię, że rozmowa odbędzie się w języku angielskim, nie panikuj – sprawdzanie umiejętności językowych kandydata już na pierwszym etapie rekrutacji to obecnie norma.

W tym artykule chcemy przybliżyć Ci ideę rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku i podpowiadamy, jak się do niej przygotować, a także czego lepiej unikać, aby wypaść jak najlepiej.

Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku – zacznij od przygotowania CV

Na pewno zależy Ci na tym, żeby swoim CV zwrócić uwagę pracodawców. Dlatego, zanim zaaplikujesz na dane stanowisko, sprawdź dokładnie treść dokumentu pod kątem poprawności stylistycznej i językowej. Jeśli pracodawca wymaga CV w języku angielskim i zobaczy w nim rażące błędy, Twoje szanse na dostanie pracy są znikome. Poświęć czas na dokładne sprawdzenie dokumentów aplikacyjnych. Możesz poprosić o pomoc osobę lepiej władającą angielskim lub skorzystać z internetowych aplikacji wyłapujących błędy. Pamiętaj, że CV to Twoja wizytówka, dlatego powinno być dopracowane w każdym szczególe.

Umieszczaj w CV prawdziwe informacje. Przykładowo, jeśli wpiszesz w dokumencie znajomość języka na poziomie zaawansowanym, a tak naprawdę znasz angielski w stopniu podstawowym, podczas rozmowy rekrutacyjnej prawda szybko wyjdzie na jaw, a szanse na dostanie pracy mogą spaść do zera.

Przyjęło się, że znajomość języka obcego powinna być opisana w CV zgodnie z Europejskim Systemem Opisy Kształcenia Językowego (CEFR). Oznacza to, że zamiast pisać słownie, że znasz angielski w stopniu dobrym, możesz opisać swoją znajomość języka jako B1 lub B2. Pozwoli to pracodawcy w dokładniejszy sposób ocenić Twoje umiejętności już na etapie przeglądania aplikacji.

Jak przygotować się do rozmowy po angielsku?

Dla wielu osób już sama informacja o tym, że rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się po angielsku, jest powodem do stresu. Nawet jeśli dobrze znasz angielski, możesz denerwować się przed spotkaniem. Nic dziwnego – w końcu nie jest to Twój ojczysty język. Oto kilka sposobów, które pomogą Ci opanować nerwy i przygotować się do rozmowy po angielsku:

Nie wstydź się popełniać błędów podczas rozmowy

Nawet jeśli czujesz, że gramatykę języka angielskiego masz opanowaną do perfekcji, możesz czuć blokadę podczas rozmowy w tym języku. Wynika to często ze strachu przed popełnianiem błędów – rozmowa na żywo to w końcu sytuacja, podczas której nie masz zbyt wiele czasu na długie zastanawianie się nad odpowiedzią.

Żeby pozbyć się lęku przed mówieniem, warto uświadomić sobie dwie rzeczy. Po pierwsze, nawet native speakerzy popełniają błędy. Polakom również zdarza się powiedzieć coś po polsku w niepoprawny sposób. Po drugie, jeśli jesteś w stanie dogadać się i prowadzić sprawną komunikację po angielsku, nikt nie będzie zwracał uwagi na Twój akcent.

Sprawdź wywiady ze znanymi osobami, dla których angielski nie jest językiem ojczystym. Szybko odkryjesz, że wiele z nich nie ma świetnej amerykańskiej czy brytyjskiej wymowy. Ważniejsze jest, by mówić płynnie i w zrozumiały sposób. Pracuj nad swoim akcentem, ale nie skupiaj się na nim nadmiernie.

Mów po angielsku

Im więcej będziesz mówić w języku obcym, tym będziesz w tym lepszy. Osoby, które dawno nie używały angielskiego w praktyce, mogą czuć, że ich wypowiedziom brakuje płynności, a słownictwo jest ubogie. To normalne, że gdy przez dłuższy czas nie mówisz w języku obcym, po prostu go zapominasz. Gdy zaczniesz częściej komunikować się po angielsku, możesz w krótkim czasie przypomnieć sobie wiele słówek i dzięki temu poczuć się pewniej podczas rozmów w tym języku.

Przed planowanym spotkaniem rekrutacyjnym postaraj się jak najczęściej rozmawiać po angielsku. Poproś o pomoc przyjaciół lub rodzinę – jeśli to możliwe, podczas spotkań zamiast polskiego możecie używać angielskiego.

Dobrym sposobem jest również mówienie do siebie przed lustrem, ćwicząc angielskie słówka i wyrażenia. Dzięki tej metodzie nie tylko poczujesz się pewniej, ale będziesz mieć również okazję przećwiczyć mimikę twarzy. Te proste zabiegi mogą sprawić, że poczujesz się pewniej podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pewność siebie jest z kolei odbierana jako oznaka profesjonalizmu.

Przypomnij sobie branżowe słownictwo

Prawie każda branża ma swój żargon. Przed rozmową o pracę stwórz listę słówek używanych w sektorze firmy, do której aplikujesz. Jeśli pracodawca ma stronę internetową po angielsku, dokładnie ją przejrzyj i wynotuj charakterystyczne słowa i zwroty. Odwiedź też strony internetowe konkurencji. Na pewno zapunktujesz w oczach potencjalnego pracodawcy, jeśli podczas rozmowy będziesz swobodnie używać słownictwa charakterystycznego dla jego branży.

Przećwicz rozmowę o pracę

Jeśli czujesz się pewnie, mówiąc po angielsku i masz opanowane branżowe słownictwo, dobrym pomysłem może być przećwiczenie scenariusza rozmowy o pracę. Poproś kogoś z rodziny lub przyjaciela, żeby wcielił się w rolę pracodawcy. Im więcej rozmów przeprowadzicie, tym swobodniej będziesz się czuć podczas prawdziwego spotkania.

Najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku

Każda rozmowa kwalifikacyjna ma pewien schemat – kandydaci mogą spodziewać się określonego zestawu pytań. Jeśli je wcześniej poznasz i przećwiczysz odpowiedzi, możesz mieć pewność, że lepiej wypadniesz podczas potkania. Opanujesz też zdenerwowanie, bo będziesz wiedzieć, czego się spodziewać.

How are you? Jak się masz?

To pozornie proste pytanie jest nieco podchwytliwe. Wiele osób zbyt długo na nie odpowiada, dzieląc się z rozmówcą informacjami na temat swojego samopoczucia lub przygód, które ich spotkały w drodze na spotkanie. W kulturze anglosaskiej na to pytanie najczęstszą odpowiedzią jest zwięzłe i grzeczne: „I am fine, thank you, and you?”. Najlepiej jest odpowiedzieć właśnie w ten sposób. Dzięki temu pokażesz rekruterowi, że znasz normy obowiązujące w krajach anglojęzycznych.

Tell me about yourself. Opowiedz nam o sobie.

To pytanie pojawia się podczas rozmowy jako jedno z pierwszych. Rekruter ma szansę nieco lepiej Cię poznać, a Ty możesz zaprezentować się z jak najlepszej strony. Żeby dobrze wypaść, zazwyczaj należy przedstawić się w kilku lub kilkunastu zdaniach.

Podczas odpowiedzi, dobrym pomysłem jest skupienie się na swoim doświadczeniu zawodowym związanym ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Wspomnij też o najważniejszych zawodowych sukcesach i opowiedz o celach zawodowych. To idealna okazja do przekonania rozmówcy, że jesteś świetnym pracownikiem. Informacje o swoim hobby możesz zostawić na koniec rozmowy.

Why do you want to work for us? Dlaczego chcesz dla nas pracować?

Odpowiadając na to pytanie, warto pochwalić się tym, że zrobiłeś o firmie porządny research i masz o niej dużą wiedzę. Zawsze przed spotkaniem dowiedz się jak najwięcej o potencjalnym pracodawcy, dzięki temu rekruter odniesie wrażenie, że zależy Ci na pracy w danej firmie.

Odpowiedź na to pytanie to również dobry moment na przedstawienie umiejętności, które są przydatne na stanowisku, na które aplikujesz. Wspomnij zarówno o umiejętnościach twardych, jak i miękkich. Podczas tego pytania rekruter sprawdza też motywację kandydatów, warto więc pokazać się z jak najlepszej strony.

What is your greatest weakness? Jaka jest Twoja największa słabość?

To pytanie jest nieco podchwytliwe, bo nikt nie lubi mówić o swoich wadach, zwłaszcza podczas rozmowy kwalifikacyjnej u wymarzonego pracodawcy. Jak najlepiej z tego wybrnąć? Opowiedz o aspekcie, który nie jest istotny dla danego stanowiska.

Przykładowo, jeśli starasz się o pracę jako informatyk, wyznanie, że nie znasz się na marketingu, z pewnością Ci nie zaszkodzi. Możesz też opowiedzieć o obszarach, w których kiedyś miałeś braki, ale udało Ci się je nadrobić. Dzięki temu pokażesz rozmówcy, że jesteś ambitny, pracujesz nad sobą i szybko uczysz się nowych rzeczy.

Najczęściej popełniane błędy podczas rozmowy o pracę po angielsku

Nawet osoby, które biegle władają angielskim, mogą podczas rozmowy rekrutacyjnej popełniać błędy. Każda sytuacja stresowa, a taką jest rozmowa o pracę, sprawia, że możesz zapomnieć jakiegoś słowa lub pomylić jego znaczenie. Poznaj najczęściej popełniane błędy podczas spotkania rekrutacyjnego po angielsku i sprawdź, jak ich unikać.

Przechodzenie na język polski

Nawet jeśli rekruter zna polski, nie powinieneś tego wykorzystywać podczas rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku. Jednym z największych błędów, jaki można popełnić, jest przechodzenie na język polski. Unikaj tego za wszelką cenę. Nawet jeśli w pewnym momencie zapomnisz jakiegoś zwrotu i spanikujesz – głęboko odetchnij i skup się. Możesz też poprosić o chwilę namysłu, żeby zebrać myśli.

Milczenie przez dłuższy czas

Wiele osób blokuje się podczas rozmowy, jeśli nie może sobie przypomnieć konkretnego słowa czy zwrotu. Przeciągające się milczenie może wywołać u rozmówcy wrażenie, że nie znasz odpowiedzi na pytanie lub że Twoje umiejętności językowe są niewystarczające.

Zamiast więc skupiać się na przypomnieniu sobie problematycznego słowa, postaraj się znaleźć w głowie jego synonim. Możesz też opowiedzieć o czymś „na około”, czyli nie jednym, a kilkoma zdaniami. Ważne, by przekazać to, co masz na myśli.

Używanie podobnie brzmiących wyrazów o innym znaczeniu

Niektóre słowa w języku angielskim mogą brzmieć podobnie do polskich, ale ich znaczenie jest zupełnie inne – to tak zwane false friends. Poniżej znajdziesz kilka przykładów, ale pamiętaj, że ta lista jest o wiele dłuższa:

  • paragraph – akapit
  • eventually – w końcu
  • billion – miliard
  • chef – kucharz, szef kuchni
  • sympathetic – współczujący
  • actual – rzeczywisty

Odpowiadanie na pytanie, którego nie zrozumiałeś

Wiele osób wstydzi się zapytać o powtórzenie pytania, którego nie zrozumieli. Zamiast tego starają się odpowiedzieć cokolwiek, byle tylko podtrzymywać rozmowę. Nie jest to dobre rozwiązanie, bo rekruter szybko zauważy, że nie mówi się na temat. Nie ma nic złego w prośbie o powtórzenie pytania. Jeśli nie rozumiesz kluczowego wyrazu, poproś rozmówcę o przeformułowanie pytania. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że dokładnie rozumiesz, o co pyta rozmówca.

Tuż przed rozmową zadbaj o wypoczynek

Dzień przed rozmową kwalifikacyjną po angielsku poświęć trochę czasu na relaks i odpoczynek. Możesz po raz ostatni przećwiczyć scenariusz rozmowy i przypomnieć sobie słówka, ale nie musisz każdej minuty spędzić na przygotowanie się. Zadbaj o miłą atmosferę i pozytywne nastawienie do nadchodzącej rozmowy.

Aby mieć styczność z mówionym angielskim, obejrzyj amerykańską komedię albo posłuchaj anglojęzycznej audycji. Zadbaj o jakość snu, żeby następnego dnia być wypoczętym i pełnym pozytywnej energii. Jeśli wiesz, że przygotowałeś się do rozmowy najlepiej, jak to było możliwe, na spotkanie przyjdziesz zrelaksowany i pewny siebie.

Powiązane

Zobacz więcej 

Jak na rozmowie o pracę mówić o swoich słabych stronach?

Przygotuj się na to, że na rozmowie o pracę może paść pytanie o Twoje słabe strony. Jak na nie odpowiedzieć, żeby nie zmniejszyć swoich szans na dostanie pracy?

Jak zrobić świetne pierwsze wrażenie na rozmowie o pracę

Dobre pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz i masz na to niewiele czasu. Sprawdź, jak pokazać się przed innymi w jak najlepszym świetle.