Rozmowa kwalifikacyjna front end developera – 8 popularnych pytań

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 31 maja 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Rozmowa kwalifikacyjna front end developera potrafi być dużym wyzwaniem dla kandydata. Poza typowymi pytaniami o powód aplikacji oraz doświadczenie możesz spotkać się też ze specjalistycznymi dociekaniami dotyczącymi języków programowania oraz fachowych pojęć związanych z tą pracą.

Aby odpowiednio przygotować się do takiego spotkania, przygotowaliśmy dla Ciebie pytania, które może zadać Ci rekruter, wraz z wyjaśnieniem i przykładowymi odpowiedziami. Czytając nasz artykuł, dowiesz się, jak może przebiegać rozmowa kwalifikacyjna front end developera.

Co warto zrobić przed rozmową kwalifikacyjną?

Aby jak najlepiej się zaprezentować, warto poświęcić czas na research oraz przygotowanie.

  1. Pamiętaj, aby sprawdzić wcześniej dokładny adres biura, w którym odbędzie się spotkanie, i czas dojazdu, by uniknąć spóźnienia.

  2. Zabierz ze sobą wszystkie dokumenty rekrutacyjne.

  3. Odśwież sobie zagadnienia dotyczące programowania. Rekruter może poruszać specjalistyczne kwestie z tej dziedziny.

Pytania, które mogą pojawić się podczas spotkania

Przygotowaliśmy dla Ciebie osiem popularnych pytań, których możesz się spodziewać, wraz z objaśnieniem i odpowiedziami.

1. Dlaczego interesuje Cię programowanie?

Rekruter w ten sposób sprawdza, jak ważne jest dla Ciebie programowanie i jakie korzyści będzie mieć firma z zatrudnienia Cię.

Przykładowa odpowiedź:
Dzięki programowaniu mogę rozwijać swoją kreatywność. Pozwala mi ono rozwiązywać skomplikowane problemy i odczuwam z tego powodu dużą satysfakcję. Uwielbiam obserwować postępy własnej pracy.

2. Opisz ostatnie wyzwanie, z którym udało Ci się zmierzyć

To okazja, aby pochwalić się umiejętnościami. Do udzielenia satysfakcjonującej odpowiedzi możesz wykorzystać portfolio przyniesione na laptopie i pokazać rezultat pracy, o której mówisz. Najlepszym sposobem jest przedstawienie całego procesu wraz ze szczegółami.

Przykładowa odpowiedź:
Ostatnio miałem sytuację, w której buforowa wtyczka na mojej stronie opartej na systemie CMS nie działała tak dobrze, jak tego oczekiwałem. Aby to naprawić…

3. Czy możesz wyjaśnić, czym są metadane i jakie ich typy się wyróżnia?

W przypadku wiedzy czysto teoretycznej dobrze jest odświeżyć sobie dawno nieużywane pojęcia.

Przykładowa odpowiedź:
Metadane to ustrukturyzowane informacje, które w zależności od przeznaczenia spełniają różne funkcje. Wyróżnia się metadane wyszukiwania, rozpoznania, stosowania i konserwatorskie. Reprezentowane są przez dekoratory…

4. Czy możesz wymienić trzy proste sposoby na skrócenie czasu wczytywania strony?

Tego typu pytanie ma na celu sprawdzenie wiedzy oraz doświadczenia w przyśpieszaniu stron.

Przykładowa odpowiedź:
Przede wszystkim skompresowałbym grafiki, wykorzystał buforowanie oraz zastosowałbym zewnętrzny arkusz stylów CSS.

5. W jaki sposób poradzisz sobie z niekompatybilnością stylów różnych przeglądarek?

Za pomocą tego pytania sprawdzana jest Twoja efektywność i pomysłowość.

Przykładowa odpowiedź:
Istnieje wiele sposobów, które pomogą rozwiązać taki problem. Można wykorzystać kaskadowe arkusze stylów CSS, spróbować osiągnąć zgodność z W3C, użyć frameworka. Każdy przypadek jest inny, dlatego takie problemy warto rozwiązywać na bieżąco i testować strony w różnych przeglądarkach.

6. Co zrobisz w przypadku, kiedy firma posiada kilka konkurencyjnych arkuszy stylów, które musisz zintegrować ze stroną internetową?

Rekruter sprawdza, jak duże są Twoje umiejętności komunikacji, pracy w grupie i rozwiązywania problemów.

Przykładowa odpowiedź:
Na rozwiązanie tego problemu wpływa zarówno zmiana układu witryny, jak i sposobu, w jaki korzystają z niej użytkownicy. Jako jedno z rozwiązań zaproponowałbym opracowanie wielu arkuszy, a następnie połączenie ich w jeden projekt, który zostanie użyty do produkcji.

7. Spójrz na stronę internetową naszej firmy. Co przyciąga Twoją uwagę? Co Ci się podoba, a co można by zmienić?

Pamiętaj, że opinia powinna być podparta argumentami. Wraz z konstruktywną krytyką zaproponuj alternatywne rozwiązanie. Na takie pytanie nie ma jednej dobrej odpowiedzi.

Przykładowa odpowiedź:
Miałem okazję przeglądać Państwa stronę i uważam ją za bardzo udany projekt. Kolorystyka i funkcjonowanie strony jest bez zarzutu. Bardzo podoba mi się rozwiązanie, jakiego użyto do przechodzenia między podstronami. Uważam jednak, że warto dodać panel dyskusyjny dla gości, aby mogli zadawać pytania oraz dzielić się opiniami i przemyśleniami o produktach.

8. Czy realizujesz obecnie projekty, nad którymi pracujesz w wolnym czasie?

Rekruter może próbować zbadać Twoje ambicje i rzeczywiste zainteresowanie programowaniem. Jeśli to Twoje hobby, prawdopodobnie tworzysz coś dla rozrywki. Jeśli pokażesz osobie rekrutującej swoje aktualne projekty, zdecydowanie zyskasz w jej oczach.

Inne zagadnienia, które mogą pojawić się podczas spotkania rekrutacyjnego

Rozmowa kwalifikacyjna front end developera wiąże się z wieloma kwestiami specjalistycznymi, w których potrzebna jest zarówno wiedza teoretyczna, jak i praktyczna. Poza wyżej zaprezentowanymi pytaniami istnieje mnóstwo innych, które również możesz usłyszeć.

  • Wyjaśnij, jak słowo kluczowe this działa w JavaScript.

  • Opisz Block Formatting Context w CSS i jak działa.

  • Czy zdarzyło Ci się korzystać z CSS Grid?

  • Jaka jest różnica między kodowaniem witryny internetowej, aby była responsywna, a strategią przeznaczoną na urządzenia mobilne? Na czym ona polega?

  • W jaki sposób możesz osiągnąć niezmienność w kodzie i jakie są jej wady i zalety?

Jakie pytania zadać rekruterowi?

Na końcu spotkania kwalifikacyjnego zazwyczaj jest czas na zadanie własnych pytań. Dopytując o informacje niepubliczne dotyczące funkcjonowania firmy, wykażesz się zaangażowaniem i prawdziwym zainteresowaniem przyszłą posadą. Nie rezygnuj z tej części rozmowy. Poniżej znajdziesz inspirujące przykłady.

  • W jaki sposób Państwa firma pracuje i jak są tworzone produkty?

  • Jakie technologie są stosowane w Państwa przedsiębiorstwie?

  • Jak wygląda tryb pracy w firmie? Czy jest to Scrum, Kanban, a może inna metoda?

Ćwicząc odpowiedzi na tego typu pytania, na pewno nie będzie Ci już straszna żadna rozmowa kwalifikacyjna front end developera. Jeżeli lubisz programowanie i czujesz się w nim dobrze, masz ogromną szansę, aby dostać pracę w branży. Pamiętaj, aby nie przerywać realizowanych obecnie projektów i dalej się rozwijać. Życzymy powodzenia na rozmowie o pracę oraz na dalszej ścieżce kariery!

Odkryj więcej artykułów