Strój na rozmowę kwalifikacyjną

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 30 września 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

W trakcie spotkania rekrutacyjnego oprócz doświadczenia i umiejętności liczy się także pierwsze wrażenie, dlatego strój na rozmowę kwalifikacyjną odgrywa tak istotną rolę. Istnieje kilka zasad, o których warto pamiętać, przygotowując się na spotkanie z potencjalnym pracodawcą.

Czy wygląd ma znaczenie podczas rozmowy o pracę?

Wiele osób powtarza, że najważniejszą kwestią podczas rozmowy o pracę powinny być kwalifikacje. I w większości przypadków to właśnie ten element pozwala zdobyć wymarzoną pracę. Nie można jednak zapominać, że na pełny obraz kandydata składają się także inne czynniki, w tym wygląd. Nie chodzi tutaj o niezwykłą urodę, ale o ogólną prezencję, dlatego przed spotkaniem z rekruterami warto zadbać o odpowiedni strój.

Pierwsze wrażenie może skutecznie zniechęcić pracodawcę do zatrudnienia kandydata. Niechlujne ubranie, zwłaszcza w przypadku stanowisk związanych z bezpośrednią obsługą klientów, jest nie do przyjęcia. To jedna z podstawowych zasad, o której trzeba pamiętać. Oczywiście warto dopasować strój do posady, jednak niezależnie od tego, jaka to praca, liczy się czysty i schludny wygląd.

Jakie ubranie wybrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie oficjalne, dlatego obowiązuje pewien dress code. W przypadku stanowisk na wyższych szczeblach należy zwrócić szczególną uwagę na strój. Kobiety najczęściej wybierają eleganckie garsonki. Żakiet i ołówkowa spódnica o długości do kolan to najlepsza decyzja. Dobrze prezentują się także spodnie w kant i biała koszula, a do tego delikatne dodatki.

Mężczyźni, którzy starają się o posadę menedżerską, bardzo profesjonalnie wyglądają w garniturach. Nie trzeba od razu decydować się na krawat. Sama koszula z marynarką też będzie dobrym wyborem. Taki strój prawdopodobnie będzie codziennym ubraniem w pracy np. w bankach. Obowiązuje między innymi w przypadku przedstawicieli handlowych czy managerów wielkich korporacji.

Oczywiście nie zawsze aż tak formalny strój będzie potrzebny. Obecnie coraz częściej rezygnuje się z tak oficjalnego tonu na rzecz stylu business casual. Są to ubrania eleganckie, ale bardziej swobodne. Sprawiają, że kandydaci bardzo dobrze wyglądają, a przy tym nie czują się tak skrępowani.

Dopasowanie stroju do posady

Istotną rolę odgrywa dopasowanie stroju do rozmowy kwalifikacyjnej. Czasami warto wybrać styl bardzo oficjalny, a czasami mniej formalny. Przede wszystkim warto odpowiedzieć sobie na pytanie, czy dane stanowisko wiąże się z obsługą klientów. Jeśli tak, to estetyczny i schludny wygląd jest niezwykle ważny. Oczywiście nie oznacza to, że w innych przypadkach nie trzeba przywiązywać zbyt dużej uwagi do stroju. Niezależnie od tego, czy ubierzemy się niezwykle elegancko czy swobodnie, warto pamiętać o ważnych zasadach.

Bardziej ekstrawagancki strój pasuje na przykład do stanowisk, gdzie liczy się kreatywność. Oczywiście nie należy przesadzać, jednak można wybrać żywsze barwy lub wzorzyste modele. Takie rozwiązanie pasuje między innymi do posady grafików.

O czym pamiętać, przygotowując strój na rozmowę o pracę?

Ubranie na spotkanie rekrutacyjne musi być przede wszystkim czyste. Nie może mieć żadnych plam. Oprócz tego każdą część stroju trzeba dokładnie wyprasować. Pomięta koszula lub spodnie naprawdę źle wyglądają i nie robią dobrego wrażenia na nikim. Nieprzestrzeganie tych podstawowych zasad sprawi, że trudno będzie znaleźć dobrą pracę. Schludna odzież to zatem podstawa.

Warto także dobrać odzież do pogody. Rozmowa kwalifikacyjna to stresujące wydarzenie, a źle dobrane ubranie dodatkowo rozprasza. Dlatego należy się ubrać tak, by nie było ani za ciepło, ani za zimno. Z tego samego względu strój nie powinien być za mały bądź za duży. Eleganckie, a przy tym wygodne ubrania dodadzą pewności siebie i pozwolą dobrze się zaprezentować.

Zdecydowanie znacznie więcej zasad dotyczy ubioru kobiet. Niedopuszczalne są bardzo krótkie spódnice i bluzki z dużymi dekoltami. Zgodnie z regułami dress code odkrywanie ramion na oficjalnych spotkaniach również traktuje się jako przejaw braku manier. W przypadku rozmowy kwalifikacyjnej odbywającej się w czasie letnich miesięcy, kiedy jest bardzo gorąco, można wybrać koszulę lub bluzkę z krótkimi rękawami.

Obuwie na rozmowę kwalifikacyjną

Kolejny ważny element każdego stroju to obuwie. W przypadku kobiet zaleca się modele z zakrytymi palcami. Lepiej nie wybierać bardzo wysokich szpilek. Po pierwsze są niewygodne, a po drugie bardziej pasują na wielkie wyjścia. Z letnich i kolorowych sandałów czy popularnych klapek z wzorkami również należy zrezygnować. Bardzo dobrze prezentują się czółenka na lekkim obcasie lub eleganckie baletki, jeżeli ktoś nie przepada za podwyższonym obuwiem.

Panowie, którzy zakładają elegancki garnitur, na pewno mają odpowiednie buty. Muszą to być wygodne i eleganckie modele pasujące kolorem do całego stroju. Zarówno mężczyźni, jak i kobiety muszą pamiętać, by buty były czyste. Przed rozmową trzeba je dokładnie wypastować. Jeśli w trakcie podróży na spotkanie rekrutacyjne mocno pada, wystarczy przetrzeć buty chusteczką, tak by nie były zbyt mocno zabłocone.

Jakie kolory wybrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Można śmiało powiedzieć, że w przypadku stroju na spotkanie rekrutacyjne każdy szczegół ma znaczenie. Ważną rolę odgrywają kolory. Lepiej zrezygnować z krzykliwych barw, które odwracają uwagę od rozmowy. Najlepiej prezentują się stonowane odcienie: beże, biele, szarości. Do niezwykle eleganckich kolorów należą czerń, granat czy grafit.

Jeśli chcemy wprowadzić jakiś bardziej kolorowy akcent, można wybrać apaszkę, kolczyki, krawat czy pasek w bardziej odznaczającym się odcieniu. W ten sposób podkreślimy swój charakter i ożywimy nieco całe ubranie.

Makijaż i dodatki na rozmowę rekrutacyjną

Panie powinny również pamiętać o kilku ważnych zasadach dotyczących makijażu. Przede wszystkim mniej znaczy więcej. Lepiej nie przesadzać ze zbyt dużą ilością koloru na powiekach czy wyzywającym kolorze szminki. Delikatny make-up, który podkreśli urodę, zawsze dobrze się prezentuje. To samo dotyczy manicure. Obecnie modne są bardzo długie paznokcie, jednak na rozmowie kwalifikacyjnej mogą one wyglądać nieprofesjonalnie zwłaszcza w pracy, w której należy wykonywać wiele różnych czynności (np. w sklepie). W takim wypadku warto zadbać o eleganckie i schludne dłonie, ale bez zbyt ekstrawaganckich i przesadnie długich paznokci.

Kobiety bardzo lubią dodatki. Nie trzeba z nich rezygnować pod warunkiem, że będą dobrze dobrane do całego stroju. Najlepsza będzie delikatna biżuteria, która nie błyszczy się za bardzo i nie przyciąga uwagi. W końcu rekruter musi być skupiony na tym, co mamy do powiedzenia, a nie na kolczykach. Eleganckie bransoletki i łańcuszki idealnie pasują do oficjalnych spotkań, jakimi niezaprzeczalnie są rozmowy i pracę.

Największe błędy w stroju na spotkanie rekrutacyjne

Rekruterzy mogą wymienić całe mnóstwo błędów dotyczących ubioru, jakie popełniają kandydaci przychodzący na spotkania. Panie często wybierają bluzki bądź sukienki z bardzo krzykliwymi czy dużymi wzorami w żywych kolorach. Takie modele lepiej zostawić na spotkanie rodzinne. W przypadku rozmowy o pracę należy postawić na ponadczasową klasykę. Niedopuszczalne są obcisłe bluzki z napisami, tym bardziej tymi wulgarnymi. Ten ostatni element dotyczy także panów. Z drugiej strony obszerne swetry czy bluzy też nie powinny wchodzić w grę.

Niezależnie od tego, na jakie stanowisko kandydujemy, musimy pamiętać o tym, by wyglądać schludnie. Skromne i czyste ubranie zrobi o wiele większe wrażenie niż pogniecione garnitury czy garsonki od największych projektantów. Dlatego przed spotkaniem rekrutacyjnym zadbajmy nie tylko o dobre CV, lecz także nienaganną prezencję.

Odkryj więcej artykułów