Poszukiwanie pracy

Poradnik: jak szybko znaleźć pracę

6/24/2020

Aplikuj łatwo z Indeed CV

W pewnym momencie swojej kariery zawodowej możesz potrzebować szybko znaleźć nową pracę, co bywa nie lada wyzwaniem. Jeśli jednak się postarasz, znajdziesz posadę, która będzie spełniać Twoje oczekiwania, a cały proces przebiegnie szybciej, jeśli dowiesz się, jak zoptymalizować poszukiwania. W tym artykule podpowiadamy, co trzeba zrobić, aby szybko znaleźć pracę i wyróżnić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikuj łatwo z Indeed CV

Jak szybko znaleźć pracę?

W szybkim znalezieniu pracy może pomóc zastosowanie się do tych wskazówek:

1. Szukaj ofert pracy odpowiadających Twoim kwalifikacjom

Wynotuj swoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności. Następnie zacznij szukać ofert odpowiadających Twoim kwalifikacjom. Najlepiej oczywiście aplikować na stanowiska z pożądanej dziedziny lub branży, ale czasem też trzeba rozszerzyć poszukiwania.

Rozważ wzięcie pod uwagę stanowisk, które do tej pory Cię nie interesowały, ale które odpowiadają Twoim potrzebom. Jeśli na przykład jesteś przedstawicielem handlowym, możesz też szukać pracy związanej z rozwojem biznesu czy marketingiem. Twoje umiejętności w zakresie sprzedaży zapewne przydadzą się na takich stanowiskach. Możesz też wyszukać oferty pracy w firmie, która Cię interesuje z zamiarem zmiany stanowiska na inne po przepracowaniu w niej przynajmniej roku.

Nie przerywaj wysyłania aplikacji. Nawet jeśli potencjalny pracodawca się z Tobą skontaktuje w celu przeprowadzenia wstępnej selekcji telefonicznej lub zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, aplikuj dalej na wypadek, gdyby nie udało Ci się dostać tej pracy lub gdyby oferta okazała się nie spełniać Twoich oczekiwań. Może się zdarzyć, że otrzymasz wiele ofert pracy i będzie z czego wybierać.

2. Dopracuj list motywacyjny i CV

Specjaliści ds. zatrudnienia mogą mieć tylko kilka sekund na przejrzenie CV, musisz więc natychmiast przyciągnąć ich uwagę. Pomoże Ci w tym doszlifowanie wysyłanego listu motywacyjnego i CV. Powinny one być zwięzłe, czytelne i zapadać w pamięć.

List motywacyjny i CV należy dostosowywać do wymagań poszczególnych pracodawców, a najlepiej pisać je od nowa pod kątem każdej oferty pracy, na jaką aplikujesz. Wyjaśnij w swoim liście, dlaczego chcesz pracować właśnie w tej firmie i krótko przedstaw swoje kwalifikacje. Warto też wspomnieć, jak możesz przyczynić się do rozwoju firmy i co Cię wyróżnia na tle innych kandydatów.

W swoim CV podkreśl posiadane doświadczenie i umiejętności, które odpowiadają wymaganiom zawartym w ofercie. Ogranicz swoją historię zatrudnienia do ostatnich 5–7 lat lub ostatnich trzech posad, aby osoba je czytająca miała jasny i zwięzły obraz Twojego doświadczenia. Możesz też uwzględnić w nim informacje o wolontariacie, kursach doszkalających lub innych projektach, w których zdarzyło Ci się uczestniczyć. Nawet jeśli Twoje umiejętności zostały zdobyte w sposób niekonwencjonalny, rekruterzy będą chcieli wiedzieć, co potrafisz. Przykładowo praca w charakterze opiekunki do dziecka zapewne nauczyła Cię komunikacji, organizacji, zarządzania czasem i umiejętności wykonywania wielu czynności jednocześnie, co można wykorzystać także w innych dziedzinach.

3. Rozpuść wici wśród znajomych

Chociaż niektórym osobom jest bardzo trudno prosić innych o pomoc, może to się okazać skuteczną metodą na szybkie znalezienie pracy. Nawiązuj kontakty z ludźmi ze swojej dziedziny na wydarzeniach branżowych, pocztą e-mail lub w sieciach społecznościowych. Odezwij się do byłych współpracowników i poproś kolegów, znajomych oraz członków rodziny, by informowali Cię, gdy tylko dowiedzą się o ofercie, która może Ci odpowiadać.

Jeśli znasz kogoś, kto pracuje w firmie, która Cię interesuje, zapytaj tę osobę o wskazówki, jak najlepiej aplikować. Zwiększysz swoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli dowiesz się, jakich dokładnie umiejętności, doświadczenia i typów osobowości poszukuje dana firma. Możesz też poprosić tę osobę o polecenie lub rekomendację.

Nie zaszkodzi także skontaktowanie się ze stowarzyszeniem absolwentów uczelni, stowarzyszeniami branżowymi i byłymi współpracownikami. Nawiązanie kontaktu z właściwymi osobami może pomóc w szybkim znalezieniu pracy, a także zapewnić Ci dodatkowe informacje o dostępnych możliwościach.

4. Rozważ pracę tymczasową

Uzyskanie pracy na kontrakcie lub tymczasowej może pomóc wypełnić lukę w zatrudnieniu podczas szukania stałej posady. Oto kilka korzyści płynących z pracy tymczasowej, kontraktowej lub wolnego strzelca:

  • Ponieważ firmy często szybko potrzebują pracowników tymczasowych, proces rekrutacji jest skrócony.
  • Freelancerzy mają zazwyczaj elastyczne godziny pracy, dzięki czemu mogą chodzić na rozmowy kwalifikacyjne, kiedy tylko potrzebują.
  • Możesz poznać ludzi pracujących w danej branży i dowiedzieć się od nich o możliwościach długoterminowych.
  • Jeśli wykażesz się przed pracodawcą ze swojej dziedziny pracą wykonywaną na kontrakcie albo w charakterze wolnego strzelca, może on zaproponować Ci stałą umowę.
  • Możesz pracować w pełnym wymiarze godzin, dopóki będzie taka potrzeba, a po znalezieniu stałej pracy ograniczyć ten czas.

Praca na stanowisku tego typu pozwoli Ci się utrzymać, dopóki nie znajdziesz bardziej odpowiedniego dla siebie zajęcia.

Aplikuj łatwo z Indeed CV

Wskazówki, które pomogą Ci wyróżnić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Aby dobrze się zaprezentować podczas rozmowy kwalifikacyjnej, pamiętaj o tych kwestiach:

  • Przygotowanie: zbierz informacje o firmie, aby dowiedzieć się, jaka panuje w niej kultura pracy oraz poznać jej aktualne potrzeby i cele długoterminowe. Jeśli to możliwe, postaraj się dowiedzieć więcej o osobach, które będą z Tobą rozmawiały, wyszukując je w witrynie internetowej firmy lub przeglądając ich profile w mediach społecznościowych dla profesjonalistów.
  • Wygląd: ubierz się jak profesjonalista, aby pokazać rekruterom, że zależy Ci na tej posadzie. Przynieś na rozmowę wydrukowany egzemplarz swojego CV. Możesz też zapytać, czy masz przynieść coś jeszcze, na przykład portfolio lub próbki swoich wcześniejszych dokonań.
  • Zachowanie: staraj się utrzymywać kontakt wzrokowy z osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną. Wyprostuj plecy i ramiona. Od czasu do czasu kiwaj głową, żeby pokazać, że słuchasz. Pamiętaj, by w odpowiednich momentach się uśmiechać.
  • Pytania zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej: poczytaj o najczęstszych pytaniach zadawanych podczas rozmów kwalifikacyjnych w Twojej branży i przygotuj odpowiedzi.
  • Odpowiedzi: odpowiadaj szczerze i pewnie. Uważnie przemyśl swoje odpowiedzi i jak najbardziej dopasuj je do kultury firmy. Podawaj przykłady i opowiadaj, jak zdarzało Ci się pomagać klientom i współpracownikom w poprzedniej pracy. Spróbuj wyjaśnić, jak możesz pomóc potencjalnemu pracodawcy. Na koniec rozmowy okaż swoje zainteresowanie posadą, zadając pytania o tematy zawarte w witrynie internetowej firmy lub doświadczenia osób, z którymi rozmawiasz.
  • Po rozmowie: kilka dni po rozmowie kwalifikacyjnej skontaktuj się z osobą, która ją przeprowadzała. Wyślij do niej list lub wiadomość e-mail z podziękowaniem, by pokazać, że doceniasz szansę, jaką Ci dano. Przypomnij przy okazji, dlaczego chcesz pracować w tej firmie i przekaż jeszcze raz swoje dane kontaktowe. W ten sposób okażesz, że zależy Ci na tej pracy i masz chęci, by się w niej wykazać.

Aplikuj łatwo z Indeed CV

Powiązane artykuły

Zobacz więcej arrow right
Jak szukać pracy na stronie Indeed podczas pandemii COVID-19? preview image

Korzystaj z ofert pracy Indeed.com, aby znaleźć aktualne odpowiednie ogłoszenia

COVID-19 a Twoja praca — porady i działania, które warto wziąć pod uwagę preview image

Oto kilka wskazówek, z których warto skorzystać, gdy szukasz stałej pracy, potrzebujesz pracy dorywczej lub zacząłeś pracować zdalnie.

Pytania i odpowiedzi: Czym jest praca zdalna? preview image

Dowiedz się, czym jest praca zdalna, jak ją znaleźć, jakie rodzaje pracy zdalnej są dostępne oraz jakie są jej wady i zalety dla pracownika i pracodawcy.