Popularne zawody w Szwajcarii i aplikowanie

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 27 maja 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Szwajcaria boryka się z brakiem wykwalifikowanych pracowników w niektórych branżach już od kilku lat. W jakich popularnych zawodach w Szwajcarii można podjąć pracę? Jeśli planujesz wyjazd zarobkowy, przeczytaj artykuł.

Praca w Szwajcarii — podstawowe informacje

Szwajcaria kusi nie tylko pięknymi widokami Alp czy smacznymi serami, lecz także dobrymi zarobkami, stabilnym zatrudnieniem oraz wysokim standardem życia. Nic więc dziwnego, że wielu Polaków decyduje się na ten kierunek wyjazdów zarobkowych. Najważniejszą informacją dla wszystkich chętnych jest ta, że Szwajcaria nie należy do Unii Europejskiej, natomiast zawarła układ z Schengen. Zgodnie z informacjami podanymi przez rządowy portal Gov.pl obywatele UE mogą przekraczać szwajcarską granicę i swobodnie poruszać się po terytorium tego kraju na podstawie ważnego paszportu lub dowodu osobistego. Warunek: pobyt nie może przekraczać 90 dni w roku.

Jak podjąć pracę w Szwajcarii? Potrzebne jest stosowne pozwolenie. Wniosek o wydanie dokumentów składa pracodawca do urzędu kantonalnego (podstawową terytorialną jednostką administracyjną Szwajcarii są kantony). Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku pracownik ma prawo się ubiegać o wydanie wizy pracowniczej. Obywatelom Unii Europejskiej pozwolenia na pracę są przyznawane bez większych problemów.

Poszukiwane zawody w Szwajcarii

Dzięki możliwości 3-miesięcznego pobytu w Szwajcarii Polacy mają spore możliwości poszukiwania pracy na miejscu. Warto wcześniej sprawdzić, które branże cierpią na deficyt pracowników. Takie dane znajdziesz w raporcie przygotowanym przez Uniwersytet w Zurychu. Na zatrudnienie mogą liczyć:

  • inżynierowie,

  • programiści,

  • lekarze,

  • opiekunowie osób starszych,

  • prawnicy,

  • farmaceuci.

Powszechnie poszukiwani są specjaliści z branży budowlanej. Dotyczy to zarówno osób z wyższym wykształceniem (architektów, kierowników budowy), jak i pracowników fizycznych (spawaczy, murarzy). Na pracę mogą również liczyć absolwenci kierunków finansowych, specjaliści od obrotu papierami wartościowymi i kapitałów powierniczych.

Szwajcaria boryka się z problemem starzejącego się społeczeństwa. Przybywa osób w podeszłym wieku, a przyrost naturalny nie jest wysoki. Dlatego domy seniorów chętnie zatrudniają opiekunów osób starszych. Potrzebni są także lekarze wszystkich specjalizacji oraz pielęgniarze i pielęgniarki. Oferty pracy są dostępne w szwajcarskiej wersji portalu Indeed.

Czy potrzebni są pracownicy w branży turystycznej?

Szwajcaria to kraj z bardzo dobrze rozwiniętą infrastrukturą turystyczną. Piękne widoki przyciągają amatorów letnich i zimowych wyjazdów. To wcale nie oznacza, że sektor turystyczny przyjmuje każdą osobę chętną do pracy. Kandydatów jest znacznie więcej niż posad. Dotyczy to zarówno hoteli, hosteli, restauracji, jak i punktów informacyjnych. W takich miejscach często zatrudnia się pracowników sezonowych. Studenci mogą poszukać pracy w branży turystycznej lub przy zbiorach kwiatów, warzyw i owoców. Chociaż to zajęcie wymaga odpowiedniej wytrzymałości fizycznej, przynosi spore zarobki.

Idealne dokumenty aplikacyjne do pracy w Szwajcarii

Jeśli poszukujesz pracy w Szwajcarii, musisz zwrócić szczególną uwagę na kwestię językową – w tym kraju obowiązują aż cztery języki urzędowe: niemiecki, francuski, włoski i retoromański. Co to tak naprawdę oznacza dla osób decydujących się na wyjazd zarobkowy? Przygotowując nowoczesne CV, które ma przekonać szwajcarskiego pracodawcę do zatrudnienia właśnie Ciebie, koniecznie sprawdź, jaki język jest używany w danej firmie. Taką informację znajdziesz na stronie internetowej potencjalnego pracodawcy lub w ogłoszeniu o pracę. Dokumenty aplikacyjne najlepiej sporządzić w języku, w którym została napisana oferta.

Dokumenty aplikacyjne na stanowiska w Szwajcarii nie różnią się znacznie od tych uznawanych przez polskie firmy. CV powinno być podzielone na sekcje dotyczące edukacji, doświadczenia oraz umiejętności. Pamiętaj, że Szwajcarzy cenią sobie konkretne informacje i bardzo nie lubią ogólników. Dlatego precyzyjnie opisz zakres swoich obowiązków oraz kwalifikacje.

Szwajcarzy stawiają na specjalizację. W swojej aplikacji skup się na doświadczeniu pasującym do konkretnej oferty. Poszukując zatrudnienia na budowie, nie pisz o pracy w hotelu. Dlaczego szwajcarscy pracodawcy są skłonni odrzucić kandydatów, którzy nadsyłają zbyt rozbudowane CV? Według nich istotna jest świadomość tego, co chce się robić w życiu, a ciągła zmiana branż o tym nie świadczy.

Ponadto dokumenty aplikacyjne kierowane do szwajcarskich firm powinny mieć tradycyjną i minimalistyczną szatę graficzną.

Czy trzeba nostryfikować polskie dyplomy?

Nostryfikacja dyplomów jest konieczna tylko w przypadku zawodów regulowanych przez szwajcarskie prawo. Procedura uznawania dyplomów nie jest bardzo skomplikowana, zwłaszcza w przypadku poszukiwanych specjalistów, takich jak lekarze. W innych przypadkach zbyt duże różnice programowe pomiędzy polską a szwajcarską uczelnią mogą być powodem odmowy.

W przypadku dyplomów i certyfikatów potwierdzających nabycie konkretnych kwalifikacji (spawacza, operatora wózka widłowego) wystarczy przetłumaczenie dokumentu przez tłumacza przysięgłego. Lepiej zrobić to w Polsce, ponieważ koszt tej usługi w Szwajcarii może się okazać wyższy. Na jaki język tłumaczyć? Zasada jest podobna jak przy sporządzaniu CV. Wszystko zależy od konkretnego pracodawcy. Jeśli jednak masz dokumenty w języku angielskim, zatrudniający często nie prosi o przesłanie innych wersji.

Rozmowa kwalifikacyjna ze szwajcarskim pracodawcą

Jeśli Twoje CV spodoba się szwajcarskiemu pracodawcy, prawdopodobnie zaprosi Cię na spotkanie rekrutacyjne. Obecnie coraz częściej przeprowadza się rozmowy kwalifikacyjne online. Zasady dotyczące takiej rekrutacji są podobne jak w przypadku spotkania twarzą w twarz.

Tak jak w CV, podczas spotkania skup się na konkretach. Odpowiadaj na pytania zgodnie z ich tematem. Nie przeciągaj odpowiedzi tylko po to, by zrobić wrażenie profesjonalisty. Szwajcarzy bardzo cenią zwięzłość wypowiedzi. Nie koloryzuj swojego doświadczenia zawodowego, a zwłaszcza kompetencji językowych. Jeśli znasz niemiecki bądź francuski na poziomie B1, potencjalny pracodawca i tak szybko się zorientuje.

Zadbaj również o odpowiedni strój na rozmowie kwalifikacyjnej. Garsonka, garnitur, spodnie czy spódnica — niezależnie od tego, co wybierzesz, postaw na prostotę i elegancję. Ubranie musi być schludne i wyprasowane. Przestrzegaj zasad biznesowej etykiety. Nigdy nie spóźniaj się na spotkanie. Dotyczy to także rozmowy online. Zaloguj się odpowiednio wcześnie, aby przed spotkaniem sprawdzić też jakość połączenia.

Odkryj więcej artykułów

  • Strój na rozmowę kwalifikacyjną
  • Jak zostać listonoszem?
  • Kurs lakiernika samochodowego – jak przebiega i ile kosztuje?
  • Szkolenia na kwalifikowanego pracownika ochrony
  • Jak zostać radiologiem?
  • Jak zostać logopedą?
  • Co robi strażak? Charakterystyka zawodu
  • Praca w kasynie – możliwości
  • Wiza pracownicza USA – jak załatwić konieczne formalności?
  • Jak zostać piekarzem? Droga do kariery
  • Jak zostać audytorem wewnętrznym: kompetencje i obowiązki
  • Jak zostać optometrystą?