List motywacyjny bez doświadczenia

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 27 października 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Poszukiwanie pierwszej pracy może być utrudnione. W końcu jak napisać CV i list motywacyjny bez doświadczenia? Istnieje kilka sposobów, by zainteresować przyszłego pracodawcę. Sporządzenie dokumentów rekrutacyjnych to pierwszy krok do rozpoczęcia kariery zawodowej.

Jak rozpocząć poszukiwanie pracy bez doświadczenia?

Pierwsza praca to początek zdobywania doświadczenia. Niezależnie od tego, czy polega ona na wykonywaniu obowiązków na stanowisku call center czy w restauracji, warto przygotować się do tego nowego kroku w dorosłość. Największą trudnością w takiej sytuacji może okazać się sporządzenie wartościowych dokumentów aplikacyjnych. Jak przedstawić swoją kandydaturę, skoro nie masz żadnego doświadczenia? Czy jest to w ogóle możliwe? Takie pytania często się pojawiają, dlatego warto przypomnieć jedną ważną rzecz. Każdy kiedyś zaczynał poszukiwanie pracy. Nawet osoby, które dziś mogą pochwalić się niezwykle ciekawą historią zatrudnienia, zaczynały od zera.

Dokładnie przeczytaj ogłoszenie o pracę

Pierwszą ważną rzeczą, jaką należy wykonać przed przygotowaniem dobrych dokumentów aplikacyjnych, jest zapoznanie się z treścią ogłoszenia. Pracodawcy piszą w nim, kogo chcą zatrudnić. Dokładnie określają, czy ma to być osoba ze zdolnościami komunikacyjnymi, dobry organizator lub ktoś, kto sprawnie posługuje się językami obcymi, na przykład angielskim, niemieckim czy hiszpańskim. To właśnie na tych elementach należy się skupić podczas sporządzania listu motywacyjnego. Warto także pamiętać, że każdy dokument aplikacyjny, zarówno CV, jak i list motywacyjny, powinny być dopasowane do oferty.

Warto także zapoznać się z najczęstszymi błędami popełnianymi przy sporządzaniu listów motywacyjnych. Należą do nich:

  • brak dopasowania treści do ogłoszenia,

  • brak formatowania,

  • mijanie się z prawdą,

  • za długa treść,

  • kopiowanie fraz z sieci,

  • powtarzanie informacji zawartych w CV.

Przygotuj listę cech potrzebnych na danym stanowisku

Kolejny ważny krok, który pomoże Ci w napisaniu dobrego listu motywacyjnego, to wypisanie cech, jakie są potrzebne na danym stanowisku. W ten sposób możesz jasno określić, czy właśnie one Cię wyróżniają. Na każdym stanowisku potrzebny jest pracownik, który bez problemu poradzi sobie z wykonywaniem codziennych obowiązków. W dokumentach aplikacyjnych należy przedstawić własną kandydaturę jako najbardziej pasującą do tych wymagań. Musisz przekonać potencjalnego pracodawcę, że firma zyska, zatrudniając właśnie Ciebie.

Jak rozpocząć list motywacyjny?

Forma listu wymaga przede wszystkim użycia zwrotu do adresata. Najczęściej taki dokument rozpoczynamy od zwrotu Szanowni Państwo. Z reguły w ogłoszeniu o pracę nie ma podanych osób zajmujących się procesem rekrutacyjnym. W związku z tym, że nie wiadomo, do kogo się zwrócić, najbezpieczniej wykorzystać właśnie to sformułowanie.

Następnie napisz, na jakie stanowisko aplikujesz. Być może dana firma poszukuje różnych pracowników, dlatego należy dokładnie określić, w jakim celu pismo zostało sporządzone. Można w tym wypadku użyć następujących sformułować:

W nawiązaniu do ogłoszenia o pracę przesyłam dokumenty aplikacyjne na stanowisko młodszego specjalisty do spraw obsługi klienta”.

Zwracam się do Państwa, ponieważ zainteresowało mnie ogłoszenie o pracę na stanowisku sprzedawcy”.

Z radością aplikuję na stanowisko junior clerk w Państwa firmie”.

Jak przedstawić swoją kandydaturę?

Zadaniem listu motywacyjnego jest przekonanie pracodawcy, że to właśnie Ty posiadasz wszelkie kompetencje do tego, by wypełniać zadania na danym stanowisku. Wiele osób myśli, że bez doświadczenia nie da się tego zrobić. Nic bardziej mylnego. Jest wiele rzeczy, o których można napisać w takim dokumencie.

Przede wszystkim pamiętaj, by dopasować list motywacyjny do oferty. Każda firma przedstawia swoje wymagania, nie zaleca się zatem na każde ogłoszenie odpowiadać w ten sam sposób. Przejrzyj dokładnie ofertę, na jaką chcesz aplikować. Zastanów się, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik. Zrób listę kompetencji i umiejętności oraz pomyśl, jak możesz przedstawić swoją osobę tak, by zdeklasować konkurencję.

W przypadku pozycji związanych z obsługą klienta kluczową rolę odgrywa komunikatywność. Praca w wielu punktach wymaga dobrej znajomości języków obcych. Jeśli brałeś bądź brałaś udział w kursach językowych, napisz, że masz bardzo dobre przygotowanie.

Zastanów się także, czy w okresie nauki nie uczestniczyłeś lub uczestniczyłaś w różnych programach lub projektach. Mogą się przydać wszystkie inicjatywy typu gazetka szkolna, kółko teatralne, kluby studenckie oraz wolontariaty. To właśnie takie elementy pokazują, że jesteś w stanie zaangażować się w coś, co pozwala np. podszkolić umiejętności organizacyjne.

Sprawdź informacje o firmie. Takie działanie pokazuje, że dokładasz wszelkich starań, by przygotować najlepszy list motywacyjny i w ten sposób będziesz postępować w przypadku nowych obowiązków.

Jak przekonać pracodawcę, by Cię zatrudnił?

Pracodawca musi wiedzieć, że zatrudnienie Ciebie to bardzo dobre rozwiązanie, dlatego musisz pokazać, że mimo braku doświadczenia posiadasz odpowiednie cechy pozwalające na bardzo dobre wykonywanie obowiązków zawodowych. Oto, jak je przedstawić w prosty sposób:

Studia z zakresu finansów i ekonomii przygotowały mnie do wypełniania obowiązków związanych z polisami ubezpieczeniowymi. Dobra znajomość języków obcych potwierdzona zdobytymi certyfikatami oraz wysokie umiejętności komunikacyjne idealnie sprawdzą się na stanowisku doradcy klienta”.

Jestem skrupulatna i zwracam uwagę na szczegóły. Przez ostatnie lata rozwijałam swoją znajomość najważniejszych języków programowania. Wiedzę teoretyczną pragnę wypróbować w praktyce właśnie w Państwa firmie. Bardzo szybko się uczę i chętnie podejmuję się nowych wyzwań, dlatego bez żadnych problemów wdrożę się w wypełnianie obowiązków”.

Chętnie podejmę się zadań związanych z redakcją tekstów. Doskonała znajomość poprawnej polszczyzny potwierdzona dyplomem ukończenia studiów na wydziale polonistyki sprawia, że jestem idealną kandydatką na to stanowisko”.

Wiedzę z zakresu kosmetologii zdobywałam w Szkole Kosmetycznej w Warszawie. W trakcie zajęć odbyłam praktyki zawodowe. Cały czas rozwijam swoją wiedzę na temat najnowszych zabiegów pielęgnacyjnych. Jestem osobą obdarzoną wysoką kulturą osobistą, dzięki czemu z łatwością nawiążę dobry kontakt z klientkami i klientami”.

Skup się na innych atutach niż doświadczenie

Doświadczenie to zdecydowanie czynnik wpływający na decyzję pracodawcy. Dlatego Twoim zadaniem przy sporządzaniu listu motywacyjnego jest przekonanie, że mimo braku wcześniejszego zatrudnienia sprawdzisz się na tym stanowisku. Warto zatem zwrócić uwagę na wszystkie rzeczy, które potwierdzają Twoje zaangażowanie. W ten sposób pokażesz, że z takim samym zapałem będziesz podchodzić do zadań w pracy. Dużą rolę w takim wypadku odgrywają:

  • udział w warsztatach,

  • zdobyte certyfikaty,

  • kursy językowe,

  • wolontariaty,

  • pomoc przy projektach na uczelni lub w szkole ponadpodstawowej,

  • zainteresowania.

Pamiętaj, że list motywacyjny to nie CV, dlatego nie powtarzaj informacji tam zawartych. Uzupełnij curriculum vitae o nowe wiadomości właśnie za pomocą tego dodatkowego dokumentu. Nie kopiuj także słowo w słowo fraz z szablonów. Jest ich w sieci bardzo wiele i warto się nimi inspirować. Jeśli jednak napiszesz list motywacyjny identyczny do tych dostępnych w internecie, możesz mieć pewność, że ktoś inny też tak postąpi. W ten sposób pracodawca otrzyma podobne listy i na pewno się nimi nie zainteresuje.

Jak sformatować list motywacyjny?

Istotne jest także zawarcie innych ważnych elementów. Zaliczają się do nich: dane osobowe i kontaktowe nadawcy oraz data i miejsce napisania listu. Całość dokumentu musi być czytelna, dlatego treść powinna być podzielona na akapity. Nie przekraczaj także 1 strony A4. Zbyt duża ilość informacji sprawi, że list zostanie odłożony, ponieważ rekruterzy nie będą mieli czasu, by zapoznać się z jego treścią.

W zakończeniu napisz, że chętnie spotkasz się na rozmowę kwalifikacyjną i pozostajesz do dyspozycji pracodawcy. Tak sporządzony plik zapisz w formacie PDF i wyślij.

Sporządzanie pierwszych dokumentów aplikacyjnych może wydawać się stresujące, jednak wcale nie jest takie trudne. Pisząc list motywacyjny, przedstaw siebie jako najlepszego kandydata, dzięki czemu pracodawca będzie chciał zaprosić Cię na rozmowę o pracę.

Odkryj więcej artykułów

  • Praca po znajomości
  • Co robi przedstawiciel handlowy i jak nim zostać?
  • Praca z orzeczeniem o niepełnosprawności
  • Praca w Kostaryce
  • Pracownik samorządowy – kto to jest?
  • Jak zostać strażnikiem miejskim – praktyczny poradnik
  • Jak zostać rolnikiem?
  • Jak zostać rzeczoznawcą majątkowym
  • Praca po farmacji – możliwości zatrudnienia
  • Zbrojarz – opis zawodu
  • Praca dla osób znających język migowy
  • Zakres obowiązków pomocy nauczyciela w przedszkolu