Przykładowe CV programisty — 7 praktycznych porad

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 28 października 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

CV programisty powinno być tak dobre, jak napisany przez niego kod. Błędy w kodzie mogą powodować niepoprawne działanie serwisów, stron lub aplikacji, a nawet ich niedostępność. Analogicznie, błędy w CV mogą skutkować jego odrzuceniem.

Z poniższego artykułu dowiesz się, jak tego uniknąć. Za pośrednictwem wzoru i przykładów pomożemy Ci napisać CV, które wyeksponuje Twoje atuty, przyciągnie uwagę rekrutera i zapewni zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Jak przyciągnąć uwagę rekrutera za pośrednictwem CV?

To zadanie nie należy do najłatwiejszych. Przeciętny rekruter ma do przejrzenia wiele życiorysów. Sporadycznie czyta je w całości. Zazwyczaj spogląda jedynie na najważniejsze dla siebie elementy. Jeśli te będą zgodne z jego oczekiwaniami, wtedy poświęca na dany dokument więcej czasu. Twoim najważniejszym zadaniem jest jak najszybciej skupić jego uwagę. Aby zwiększyć swoje szanse na sukces, skorzystaj z poniższych wskazówek:

1. Wykaż się dokładnością

Pisząc CV, zadbaj o jego poprawność. Powinno być bezbłędne i zgodne z aktualnymi trendami. Przejrzysty i czytelny życiorys jest Twoją wizytówką oraz stanowi dla rekrutera cenne źródło wiedzy na Twój temat. Przykładowa struktura CV składa się z następujących elementów:

  • dane osobowe,

  • podsumowanie zawodowe,

  • opis umiejętności,

  • historia zatrudnienia,

  • informacje na temat wykształcenia,

  • krótki opis zainteresowań,

  • klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zadbaj o to, żeby kolejne sekcje były wyraźnie od siebie oddzielone. Dzięki temu nawet pobieżne spojrzenie na Twoje CV pozwoli się zorientować, co ono zawiera.

2. Podaj dane osobowe

Na samej górze CV podaj swoje dane osobowe. W tej sekcji wpisz:

  • imię i nazwisko,

  • stanowisko,

  • nr telefonu,

  • adres e-mail,

  • link do profilu LinkedIn,

  • adres repozytorium w GitHub (lub podobnym).

Zadbaj o profesjonalny adres e-mail — lucek@op.pl nie wygląda dobrze. Jeśli adres Twojej poczty elektronicznej wygląda, jakbyś założył go w wieku dziecięcym, lepiej załóż nowe konto. W adresie użyj swojego imienia i nazwiska.

Nie podawaj daty urodzenia i stanu cywilnego. Te wiadomości nie są wymagane, a niepotrzebnie zajmują miejsce.

3. Napisz podsumowanie zawodowe

Pierwszą sekcją, którą odczytuje rekruter, jest posumowanie zawodowe. Jego miejsce, zależnie od układu CV, jest tuż pod danymi osobowymi lub tuż obok nich. Za pomocą tego elementu masz okazję się przedstawić i przybliżyć w kilku zdaniach swoją sylwetkę. Napisz, kim jesteś, jaki masz staż zawodowy, jakie umiejętności posiadasz oraz jaki jest Twój cel zawodowy. Optymalna długość to pięć zdań. Od tego, jak interesujący będzie opis Twojej osoby, zależy czy uda Ci się skupić uwagę rekrutera już na początku czytania CV.

Aby zyskać przewagę nad kontrkandydatami, zaznacz jaką korzyść da firmie zatrudnienie właśnie Ciebie. Jeśli to możliwe, użyj konkretnych nazw i liczb. Dzięki nim sprecyzujesz informacje i unikniesz pisania frazesami. Możesz również użyć pogrubień. Poniżej znajdziesz przykłady, dzięki którym łatwiej będzie Ci zrozumieć, jak wygląda dobrze napisane podsumowanie zawodowe.

Dobrze
W 2010 roku ukończyłem Politechnikę Śląską na kierunku Programowanie. Posiadam 12 lat doświadczenia zawodowego. Jeszcze przed ukończeniem studiów podjąłem pracę na stanowisku back-end developera w firmie X. Dzięki doskonałym referencjom w 2016 roku otrzymałem ofertę pracy w firmie Y na stanowisku lidera zespołu programistów, gdzie z sukcesami koordynowałem pracę 10-osobowego zespołu. Posiadam doświadczenie w programowaniu w językach Java, Python i C++. Specjalizuję się w systemach zabezpieczeń WAF. Z przyjemnością podzielę się swoją wiedzą w Państwa firmie. Samorozwój jest dla mnie bardzo ważny, dlatego chętnie poszerzam swoje kompetencje o znajomość nowych bibliotek i narzędzi.

Źle
W 2010 roku ukończyłem Politechnikę Śląską. Posiadam długoletnie doświadczenie zawodowe. Pełniłem funkcję lidera zespołu programistów. W swojej pracy posługuję się popularnymi językami programowania. Posiadam wiedzę z zakresu systemów zabezpieczeń. Chętnie zdobędę nowe umiejętności.

Pierwsza wersja podsumowania zawodowego będzie skuteczniejsza, ponieważ:

  • kandydat konkretnie podał, ile lat doświadczenia posiada;

  • określił, w jakich językach programowania się specjalizuje;

  • podał informację, jak dużym zespołem zarządzał;

  • wskazał, że jego atutem jest znajomość systemów zabezpieczeń i wyraził chęć podzielenia się tą wiedzą;

  • wyraził gotowość do poszerzania swojej wiedzy i umiejętności.

Drugi przykład podsumowania jest zbyt ogólnikowy i brakuje w nim konkretów. Posiada niewielką wartość merytoryczną.

4. Dobrze opisz posiadane umiejętności

Do wykonywania każdego zawodu należy posiadać określone predyspozycje. Wymieniając swoje cechy i umiejętności, skup się na tych, które pracodawca wskazał w ogłoszeniu. Jako dodatkowe podaj te, które są Twoimi największymi atutami.

Kompetencje twarde:

  • programowanie w językach Java, Python, C++

  • znajomość systemów zabezpieczeń

  • znajomość wzorców projektowych

  • umiejętność tworzenia testów jednostkowych

  • znajomość SCRUM

  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Jeśli podajesz znajomość języków obcych, dowiedz się, jak wpisywać poziom znajomości języków w CV.

Kompetencje miękkie:

  • spostrzegawczość

  • wyjątkowa dbałość o szczegóły

  • wytrwałość

  • doskonałe umiejętności analityczne

  • wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne

  • umiejętność pracy w zespole

  • umiejętność dobrej organizacji pracy w czasie

5. Pamiętaj o doświadczeniu zawodowym

To bardzo ważna sekcja. Na podstawie historii zatrudnienia rekruter ma możliwość określić, czy będziesz odpowiednim kandydatem na dane stanowisko. Pamiętaj, aby podać okres zatrudnienia w danej firmie. Opisując poprzednie miejsca pracy, pamiętaj, aby wyszczególnić zakres swoich obowiązków oraz pochwalić się największymi sukcesami.

Doświadczenie:

2016–2021 Firma Y: Lider zespołu programistów

Główne obowiązki:

  • dbanie o sprawną realizację zadań

  • bieżące rozdzielanie zadań pomiędzy członków zespołu

  • analiza jakości kodu

  • raportowanie postępów realizacji projektu

  • wycena projektów i udział w przetargach

Osiągnięcia:

  • zmniejszenie liczby błędów wykrywanych przez QA o 35%

  • zwiększenie o 20% liczby projektów realizowanych w terminie

2009–2016 Firma X: Java back-end developer

Główne obowiązki:

  • programowanie aplikacji w języku Java

  • udział w analizie wymagań biznesowych

  • tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych

  • analiza bezpieczeństwa aplikacji

Osiągnięcia:

  • opracowanie i wdrożenie mechanizmów WAF do aplikacji klienckich

6. Nie zapomnij o wykształceniu

W tym miejscu podaj nazwę uczelni oraz ukończony kierunek. Jeśli posiadasz dodatkowe certyfikaty, o których chcesz wspomnieć, zrób to zaraz pod informacją o wykształceniu. Skup się na kursach bezpośrednio związanych z wykonywanym zawodem.

Wykształcenie:

2005–2010 Politechnika Śląska
Kierunek: Programowanie
Tytuł pracy magisterskiej: Zastosowanie języka Java w oprogramowaniu klasy Web Application Firewall (opcjonalnie, jeśli nie posiadasz doświadczenia zawodowego)

Kursy i certyfikaty:

Certificate in Advanced English — poziom C1 (2008) Szkolenie z zakresu zarządzania projektami IT (2011)

7. Opisz swoje zainteresowania

Dzięki opisowi zainteresowań masz szansę pokazać, że jesteś interesującą osobą. W tej sekcji w pierwszej kolejności wymień te spośród swoich pasji, które korelują z pracą programisty. O zainteresowaniach spoza tego kręgu wspomnij nieco później. Nie rozpisuj się zanadto. Przykładowy opis zainteresowań może wyglądać w ten sposób:

Moją pasją są nowoczesne technologie programowania oraz systemy zabezpieczeń. W wolnych chwilach uczę się języka włoskiego oraz podróżuję na rowerze.

Dodatkowe wskazówki

  • W CV umieść również informacje dodatkowe w postaci referencji i listów polecających od poprzednich pracodawców.

  • Postaraj się zmieścić CV na jednej stronie A4.

  • Jeśli rozsyłasz CV za pośrednictwem maila, zapisz je w formacie PDF.

  • Pisząc CV w obcym języku, zapoznaj się z obowiązującymi zasadami.

  • Na końcu CV umieść klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Wzór CV programisty — tak wygląda przykładowe CV programisty w całości

Jan Kowalski Back-End Developer Numer telefonu Adres e-mail Link do profilu LinkedIn/GitHub (opcjonalnie)

W 2010 roku ukończyłem Politechnikę Śląską na kierunku programowanie. Posiadam 12 lat doświadczenia zawodowego. Jeszcze przed ukończeniem studiów podjąłem pracę na stanowisku back-end developera w firmie X. Dzięki doskonałym referencjom w 2016 roku otrzymałem zatrudnienie w firmie Y na stanowisku lidera zespołu programistów, gdzie z sukcesami koordynowałem pracę 10-osobowego zespołu. Posiadam doświadczenie w programowaniu w językach Java, Python i C++. Specjalizuję się w systemach zabezpieczeń WAF. Z przyjemnością podzielę się swoją wiedzą w Państwa firmie. Samorozwój jest dla mnie bardzo ważny, dlatego chętnie poszerzam swoje kompetencje o znajomość nowych bibliotek i narzędzi.

Kompetencje twarde:

  • programowanie w językach Java, Python, C++

  • znajomość systemów zabezpieczeń

  • znajomość wzorców projektowych

  • znajomość SCRUM

  • umiejętność tworzenia testów jednostkowych

  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1

  • prawo jazdy kategorii B

Kompetencje miękkie:

  • spostrzegawczość

  • wyjątkowa dbałość o szczegóły

  • wytrwałość

  • doskonałe umiejętności analityczne

  • wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne

  • umiejętność pracy w zespole

  • umiejętność dobrej organizacji pracy w czasie

*Doświadczenie:
*2016–2021 Firma Y: Lider zespołu programistów

Główne obowiązki:

  • dbanie o sprawną realizację zadań

  • bieżące rozdzielanie zadań pomiędzy członków zespołu

  • analiza jakości kodu

  • raportowanie postępów realizacji projektu

  • wycena projektów i udział w przetargach

Osiągnięcia:

  • zmniejszenie liczby błędów wykrywanych przez QA o 35%

  • zwiększenie o 20% liczby projektów realizowanych w terminie

2009–2016 Firma X: Java back-end developer

Główne obowiązki:

  • programowanie aplikacji w języku Java

  • udział w analizie wymagań biznesowych

  • tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych

  • analiza bezpieczeństwa aplikacji

Osiągnięcia:

  • opracowanie i wdrożenie mechanizmów WAF do aplikacji klienckich

Wykształcenie:
2005–2010 Politechnika Śląska
Kierunek: Programowanie

Kursy i certyfikaty:

  • Certificate in Advanced English — poziom C1 (2008)

  • Szkolenie za zakresu zarządzania projektami IT (2011)

Zainteresowania
Moją pasją są nowoczesne technologie programowania oraz systemy zabezpieczeń. W wolnych chwilach uczę się języka włoskiego oraz podróżuję na rowerze.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

List motywacyjny

Do CV koniecznie dołącz list motywacyjny. Jest to bardzo ważny, choć nieco zapomniany już dokument. Wielu kandydatów rezygnuje z napisania listu motywacyjnego. Nie popełnij tego błędu i zdobądź przewagę nad kontrkandydatami. List motywacyjny jest doskonałą okazją do jeszcze lepszego przedstawienia swojej sylwetki. Twój wysiłek z pewnością zostanie doceniony.

Dowiedz się, jak napisać list motywacyjny: wskazówki i przykłady

Jeśli szukasz pracy w charakterze programisty, przejrzyj oferty pracy w serwisie Indeed.

Zamieszczając swoje CV w Indeed CV, dajesz możliwość pracodawcy, aby to on skontaktował się z Tobą.

Odkryj więcej artykułów