Jak napisać skuteczny list motywacyjny szkoleniowca?

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 14 grudnia 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Jeżeli poszukujesz zatrudnienia jako trener, pewnie się zastanawiasz, jak napisać taki list motywacyjny szkoleniowca, aby był on przepustką do zdobycia pracy. W codziennej działalności wymagane są od Ciebie cierpliwość, systematyczność i skrupulatne planowanie. Twój list motywacyjny musi zatem pokazywać, że jesteś Taką właśnie osobą.

Dzięki naszym poradom stworzysz profesjonalny dokument, który będzie odpowiadał aktualnym standardom. Uwypuklisz w nim swoje atuty, pokażesz motywacje, osiągnięcia i cele. Tak przygotowany list motywacyjne zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie.

List motywacyjny szkoleniowca praktyczne porady i przykłady

Zawód trenera jest specyficzny. Z jednej strony wymaga dużej wiedzy teoretycznej z wielu dziedzin, z drugiej zaś kompetencji miękkich z zakresu motywacji, rozwiązywania konfliktów czy budowania relacji. Dobry szkoleniowiec potrafi łączyć wiedzę na temat fizjologii wysiłku z psychologicznym podejściem do zawodnika lub trenowanej osoby.

List motywacyjny należy napisać tak, żeby czytająca go osoba poczuła, że potrafisz połączyć teorię z praktyką, a przy tym nieobce są Ci psychologiczne aspekty uprawiania sportu. Co powinien zatem zawierać dobry list motywacyjny szkoleniowca?

1. Dane kontaktowe i data

Datę i miejsce napisania listu umieść w prawym górnym rogu dokumentu. Wbrew pozorom to ważny element. Zdarza się, że kandydaci zapominają o aktualizacji daty (i treści) listu motywacyjnego, gdy wysyłają go w kolejne miejsce. To nie jest profesjonalne i pokazuje, że nie działasz starannie. Datę zapisz w ten sposób:

Katowice, 20.09.2021 r.

Z lewej strony listu umieść dane kontaktowe. Koniecznie podaj swoje imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail.

Jan Nowak
ul. Kalinowa 1
40-750 Katowice
tel. +48 600 500 400
e-mail: jan.nowak@mail.com

Poniżej, po prawej stronie umieść dane adresata (osoby, firmy lub klubu), do której kierujesz list.

Jan Kowalski
KS Dynamit, Dyrektor sportowy
ul. Kręta 1, 00-950 Warszawa

2. Wstęp

We wstępie nawiąż do treści ogłoszenia o pracę. Wymień stanowisko, na które aplikujesz. Może się zdarzyć, że w tym samym momencie prowadzonych jest kilka procesów rekrutacyjnych. Jeżeli nie określisz interesującego Cię stanowiska, możesz stracić szansę na zatrudnienie.

Przykład 1
Szanowny Panie,
z zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie o naborze na stanowisko trenera przygotowania fizycznego w Państwa klubie. Sport, a szczególnie przekazywanie wiedzy młodym zawodnikom, jest moją pasją. Pozwala mi to sądzić, że znakomicie wpisuję się w Państwa oczekiwania.

Przykład 2
Szanowni Państwo,
w odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną 10.09.2021 w serwisie pl.indeed.com chciałem przedstawić swoją osobę oraz zaoferować swoje kompetencje i 5-letnie doświadczenie w pracy szkoleniowej. Ufam, że moje dotychczasowe sukcesy przekonają Państwa, że jestem odpowiednim kandydatem na stanowisko trenera szermierki.

W pierwszym przykładzie kandydatka wyraziła szczególne zainteresowanie ogłoszeniem. Na pierwszy rzut oka może się to wydawać zbyt banalne, jednak dzięki temu rekruter może odczuć, że faktycznie zależy Ci na tej pracy.

Kandydat z drugiego przykładu już na wstępie przekazał informację o stażu pracy. W sporcie to dość ważny aspekt. Dodatkowo zasygnalizował, że w dotychczasowej pracy odnosił sukcesy. To powinno zainteresować rekrutera i sprawić, że będzie czytał dalej.

W kolejnym akapicie opisz swoje wykształcenie. Możesz również wspomnieć o posiadanych certyfikatach, licencjach czy specjalistycznych kursach.

Przykład 1
W 2019 roku ukończyłam Akademię Wychowania Fizycznego w X na kierunku trener osobisty z dietetyką sportową. Po ukończeniu studiów rozpoczęłam pracę jako trener przygotowania motorycznego w Piłkarskim Klubie Sportowym w Y.

Przykład 2
Jestem absolwentem Akademii Wychowania Fizycznego w X. W roku 2016 obroniłem dyplom trenera szermierki II klasy. Posiadam aktualną licencję związkową. Jeszcze w trakcie studiów rozpocząłem pracę jako trener szermierki w Pałacu Młodzieży, gdzie do tej pory szkolę młodzież. W roku 2018 ukończyłem specjalistyczny kurs psychologii sportowej w Akademii Sportu w Y.

3. Rozwinięcie

Czas na dokładniejsze opisanie dotychczasowych obowiązków. Postaraj się zrobić to tak, żeby nawiązać do treści ogłoszenia. Na podstawie zawartych w nim informacji często można odczytać oczekiwania pracodawcy niewpisane wprost w treść oferty. Jeżeli masz jakieś sukcesy w dotychczasowej karierze zawodowej, koniecznie je opisz. Do rekrutera najlepiej przemawiają konkretne informacje.

Przykład 1
Jako trenerka przygotowania motorycznego odpowiadałam za przygotowanie fizyczne pierwszego zespołu oraz drużyn młodzieżowych. Do moich obowiązków należało przede wszystkim tworzenie indywidualnych planów treningowych na podstawie analizy formy sportowej i parametrów biochemicznych. Dodatkowo byłam odpowiedzialna za monitoring efektywności ćwiczeń oraz bieżące korekty wytycznych. Dzięki stosowaniu nowoczesnych metod oraz wykorzystaniu specjalistycznych analizatorów udało mi się ograniczyć ilość kontuzji przeciążeniowych u zawodników o prawie 30% w ciągu dwóch lat.

Przykład 2
Od pięciu lat pracuję jako trener szermierki. Odpowiadam za całokształt procesu treningowego. Prowadzę zajęcia ogólnorozwojowe i specjalistyczne. W ramach treningów przeprowadzam również lekcje indywidualne, w czasie których wykorzystuję umiejętności motywacyjne do osiągania coraz lepszej techniki u zawodników. Do moich obowiązków należy też prowadzenie dokumentacji treningowej oraz opieka nad zawodnikami w czasie turniejów. W dotychczasowej karierze trenerskiej moi podopieczni zdobyli 12 medali mistrzostw Polski w różnych kategoriach wiekowych.

Następnie opisz kompetencje miękkie. Koniecznie skup się na tych, które mają szczególne znaczenie w pracy szkoleniowca.

Przykład 1
Jestem odpowiedzialna, dokładna i systematyczna. Potrafię jasno określać cele, a następnie skutecznie dążyć do ich realizacji. Nie boję się zmian, potrafię się również przyznać do błędu i odpowiednio reagować. Praca w środowisku piłkarskim nauczyła mnie działać w zespole. Dzięki temu potrafię rozwiązywać konflikty.

Przykład 2
Moją największą zaletą jest pozytywne nastawienie do pracy, co przekłada się na łatwość motywowania zawodników do ćwiczeń i ciągłego rozwoju formy sportowej. Dotychczasowa praca oraz kursy z zakresu psychologii sportowej nauczyły mnie, jak postępować w sytuacjach konfliktowych oraz jak reagować, gdy u ćwiczących spada motywacja. W czasie zawodów potrafię wspomóc zawodników odpowiednią radą w trakcie walki.

Jeżeli posiadasz dodatkowe umiejętności, które mogą się przydać w nowym miejscu pracy, wymień je zaraz pod opisem kompetencji miękkich.

Przykład
Moimi dodatkowymi atutami są umiejętność wykorzystania analizatorów sportowych w codziennej pracy oraz doskonała znajomość języka angielskiego (poziom C1).

4. Zakończenie

Na zakończenie podziękuj za zainteresowanie oraz podkreśl, że chętnie stawisz się na rozmowę kwalifikacyjną.

Przykład 1
Wierzę, że moja kandydatura wzbudziła Państwa zainteresowanie. Z przyjemnością odpowiem na pytania w czasie bezpośredniej rozmowy.

Przykład 2
Mam nadzieję, że zainteresowałem Państwa swoją osobą. Chętnie opowiem więcej o moich metodach szkoleniowych w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

Poniżej podziękowania umieść jeden ze zwrotów:
Z poważaniem lub Z wyrazami szacunku

Nie zapomnij o podpisie. Jeżeli list wysyłasz w formie elektronicznej, wpisz po prostu swoje imię i nazwisko. Jeżeli składasz go osobiście lub tradycyjnym listem, koniecznie podpisz się odręcznie.

5. Wygląd listu motywacyjnego

List motywacyjny powinien być spójny z Twoim CV. Warto wybrać klasyczny wzór oraz standardowy font. Dokumenty rekrutacyjne nie powinny być polem do eksperymentów z formą.

Dowiedz się więcej, co to jest CV, sprawdź definicję i przykłady.

Przykładowy list motywacyjny szkoleniowca

Katowice, 20.09.2021 r.

Jan Nowak
ul. Kalinowa 1
40-750 Katowice
tel. +48 600 500 400
e-mail: jan.nowak@mail.com

Jan Kowalski
KS Wavewood, Dyrektor sportowy
ul. Kręta 1, 00-950 Warszawa

Szanowny Panie,
w odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną 10.09.2021 w serwisie pl.indeed.com chciałem przedstawić swoją osobę oraz zaoferować swoje kompetencje i 5-letnie doświadczenie w pracy szkoleniowej. Ufam, że moje dotychczasowe sukcesy przekonają Państwa, że jestem odpowiednim kandydatem na stanowisko trenera szermierki.

Jestem absolwentem Akademii Wychowania Fizycznego w X. W roku 2016 obroniłem dyplom trenera szermierki II klasy. Posiadam aktualną licencję związkową. Jeszcze w trakcie studiów rozpocząłem pracę jako trener szermierki w Pałacu Młodzieży, gdzie do tej pory szkolę młodzież. W roku 2018 ukończyłem specjalistyczny kurs psychologii sportowej w Akademii Sportu w Y.

Od pięciu lat pracuję jako trener szermierki. Odpowiadam za całokształt procesu treningowego. Prowadzę zajęcia ogólnorozwojowe i specjalistyczne. W ramach treningów przeprowadzam również lekcje indywidualne, w czasie których wykorzystuję umiejętności motywacyjne do osiągania coraz lepszej techniki u zawodników. Do moich obowiązków należy też prowadzenie dokumentacji treningowej oraz opieka nad zawodnikami w czasie turniejów. W dotychczasowej karierze trenerskiej moi podopieczni zdobyli 12 medali mistrzostw Polski w różnych kategoriach wiekowych.

Moją największą zaletą jest pozytywne nastawienie do pracy, co przekłada się na łatwość motywowania zawodników do ćwiczeń i ciągłego rozwoju formy sportowej. Dotychczasowa praca oraz kursy z zakresu psychologii sportowej nauczyły mnie, jak postępować w sytuacjach konfliktowych oraz jak reagować, gdy u ćwiczących spada motywacja. W czasie zawodów potrafię wspomóc zawodników odpowiednią radą w trakcie walki.

Moimi dodatkowymi atutami są umiejętność wykorzystania analizatorów sportowych w codziennej pracy oraz doskonała znajomość języka angielskiego (poziom C1).

Mam nadzieję, że zainteresowałem Państwa swoją osobą. Chętnie opowiem więcej o moich metodach szkoleniowych w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

Z wyrazami szacunku,
Jan Nowak

Pamiętaj, aby rzeczywisty list motywacyjny sformatować według wcześniejszych wskazówek.

Dodatkowe wskazówki

  • List motywacyjny zmieść na jednej stronie A4. Przedstaw konkrety, nie rozpisuj się. Osoba czytająca Twój list nie będzie zapewne miała ochoty przebijać się przez banały.

  • Dowiedz się więcej o pracodawcy, dopasuj treść listu do ogłoszenia. Znajdziesz w nim wiele cennych wskazówek, które pomogą Ci stworzyć dokument odpowiadający oczekiwaniom pracodawcy.

  • Uważaj na błędy. Sprawdź list bardzo dokładnie. Możesz poprosić o korektę kogoś, komu w tej kwestii ufasz. List motywacyjny pełen błędów na pewno nie pomoże Ci w staraniach o pracę.

  • Wykorzystaj branżowy język. To całkiem naturalne, że skoro starasz się o pracę trenera, to piszesz językiem trenera. Nie musisz się starać upraszczać, w końcu Twoje dokumenty trafią do osób podobnych Tobie.

Znajdź pracę jako szkoleniowiec

Poszukaj ofert pracy w charakterze trenera i wykorzystaj Twój list motywacyjny, aby zdobyć wymarzoną pracę. Możesz też dodać swoje CV do bazy Indeed CV. Być może to pracodawca sam Ciebie znajdzie.

Uwaga: żadna z firm wymienionych w artykule nie jest powiązana z Indeed.

Odkryj więcej artykułów

  • List motywacyjny pilota wycieczek
  • List motywacyjny doradcy personalnego
  • Zasady pisania CV: 6 uniwersalnych zasad, których należy przestrzegać
  • List motywacyjny – doradca rolniczy. Jak napisać?
  • List motywacyjny architekta
  • Ile czeka się na rozpatrzenie CV?
  • Jak napisać CV na telefonie?
  • Jak uwzględnić staż w CV?
  • Jak napisać CV asystentki stomatologicznej
  • Zainteresowania w CV nauczyciela
  • List motywacyjny — kosmetolog, czyli specjalista od urody
  • CV pracownika banku – jak je napisać?