List motywacyjny – sprzedawca. Jak napisać?

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Zaktualizowano 8 sierpnia 2022

Opublikowano 12 maja 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Szukasz pracy jako sprzedawca? Jeśli tak, to z pewnością wiesz, że jednym z pierwszych dokumentów, które należy przygotować zaraz po CV, jest list motywacyjny. Jest to dokument, który powinien być napisany w taki sposób, aby osoba odpowiedzialna za rekrutację już po przeczytaniu kilku linijek była pewna, że chce zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Nieważne, czy jesteś sprzedawcą z dużym doświadczeniem, czy dopiero szukasz pierwszej pracy w zawodzie — Twój list motywacyjny powinien przekonać pracodawcę o tym, jak dobrym jesteś sprzedawcą.

Zapraszamy do przeczytania artykułu, z którego dowiesz się, jak napisać list motywacyjny na stanowisko sprzedawcy. Zapoznaj się z przykładami, które przygotowaliśmy, aby jeszcze bardziej ułatwić Ci proces związany z szukaniem pracy. W tym artykule przypomnimy, jak powinien wyglądać dobrze napisany list motywacyjny. Ponadto przekażemy Ci cenne wskazówki, które sprawią, że Twój list motywacyjny wyróżni się spośród listów pozostałych kandydatów.

Jak napisać list motywacyjny na stanowisko sprzedawcy?

List motywacyjny powinien przygotować każdy kandydat starający się o posadę sprzedawcy. To dokument, w którym masz okazję uargumentować, dlaczego akurat Ty jesteś odpowiednim kandydatem do pracy. Można śmiało powiedzieć, że list motywacyjny jest dopełnieniem CV i Twoją wizytówką, którą przedstawisz potencjalnemu pracodawcy.

Podczas pisania listu motywacyjnego na stanowisko sprzedawcy należy trzymać się ogólnie przyjętych zasad i pisać w sposób formalny, zwracając się bezpośrednio do osoby rekrutującej. Pamiętaj, że najważniejszym zadaniem listu motywacyjnego jest przekonanie osoby prowadzącej rekrutację, że warto dać Ci szansę i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.

Co powinien zawierać list motywacyjny sprzedawcy?

Poniżej przedstawiamy elementy, które powinny znaleźć się w idealnym liście motywacyjnym osoby starającej się o posadę na stanowisku sprzedawcy. Zwracamy także uwagę na to, gdzie umieścić niezbędne informacje.

  1. W pierwszej kolejności zadbaj o poprawne zaadresowanie listu motywacyjnego.

Na samej górze, po lewej stronie, umieść swoje dane kontaktowe, które powinny zawierać: imię i nazwisko, adres, numer telefonu oraz adres e-mail.

Przykład:
Anna Nowak
ul. Słoneczna 1
00-004 Warszawa
tel. 123-456-789
e-mail: anna.nowak@email.com

Podanie tych danych jest niezbędne, aby rekruter bez problemu mógł się z Tobą skontaktować.

  1. Po prawej stronie wpisz miejscowość oraz datę. To niezbędny element, który powinien znaleźć się w każdym piśmie formalnym.

  2. Nieco niżej umieść dane dotyczące firmy, do której składasz podanie o pracę. Dobrze, jeśli uda Ci się zdobyć informacje o osobie, która jest odpowiedzialna za przeprowadzanie procesu kwalifikacyjnego. Dzięki temu będziesz w stanie zaadresować list bezpośrednio do osoby rekrutującej. Dane, które należy umieścić w prawej górnej części strony to: imię i nazwisko osoby rekrutującej, nazwa firmy, adres siedziby firmy oraz numer telefonu.

Przykład:

Adam Kowalski
Kierownik Działu Rekrutacji Firmy Wavewood
ul. Prosta 1
00-004 Warszawa
tel. 987-654-321

Akapit pierwszy — wstęp

We wstępie zwróć się bezpośrednio do osoby, która prowadzi rekrutację. Jeśli jest to niemożliwe, ponieważ nie znasz danych tej osoby, rozpocznij wstęp od zwrotu „Szanowni Państwo”. W pierwszym akapicie zaznacz, na jakie stanowisko aplikujesz – możliwe, że w tym samym czasie firma będzie szukać pracowników także na inne stanowiska. W dalszej części opisz krótko, kim jesteś i pamiętaj, żeby nie kopiować wszystkich informacji z CV. Postaraj się już na wstępie zwrócić uwagę Twojego potencjalnego pracodawcy lub rekrutera i w 2–3 zdaniach opisz, dlaczego właśnie Ty będziesz odpowiednią osobą na stanowisko sprzedawcy w firmie, do której aplikujesz. Pierwszy akapit powinien być krótki i zwięzły.

Przykład 1:

Szanowny Panie Adamie,
Odpowiadając na ogłoszenie o pracę na stanowisko sprzedawcy, zamieszczone na portalu Indeed, chciałabym zgłosić swoją kandydaturę do pracy. Miesiąc temu zakończyłam współpracę z firmą zajmującą się sprzedażą części samochodowych, w której byłam zatrudniona jako sprzedawca. Dzięki kilkuletniemu doświadczeniu zawodowemu jestem przekonana, że spełniam wszystkie warunki, które stawia Pan przed pracownikami.

Przykład 2:

Szanowny Panie Adamie,

Przeglądając oferty pracy zamieszczone w serwisie Indeed, natrafiłam na ogłoszenie firmy Wavewood na stanowisko sprzedawcy. Jestem przekonana, że jest to idealna oferta dla mnie. Moje doświadczenie w sprzedaży wpisuje się w oczekiwania, które firma stawia przed kandydatami. Posada sprzedawcy jest zgodna z moimi umiejętnościami i wiedzą, które zdobyłam podczas kilkuletniej kariery zawodowej w poprzedniej firmie. Będzie mi niezmiernie miło, jeśli zapozna się Pan z moim listem motywacyjnym, w którym postaram się przekonać Pana, że jestem pracownikiem, jakiego firma Wavewood potrzebuje.

Akapit drugi — wykształcenie, umiejętności oraz cechy osobowości

Drugi akapit to odpowiednie miejsce, aby pochwalić się swoimi osiągnięciami zawodowymi, wiedzą i umiejętnościami, które wykorzystasz w pracy jako sprzedawca. Opisując swoje wykształcenie, pamiętaj, że dokładne informacje na ten temat są już zawarte w CV. Możesz wspomnieć o ostatniej szkole lub uczelni, jaką udało Ci się ukończyć lub o odbytych kursach czy szkoleniach, które podniosły Twoje kwalifikacje w zawodzie sprzedawcy. Postaraj się pisać w sposób, który pozwoli Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów. Pisz kreatywne, ale konkretnie i z sensem. Możesz podać przykłady osiągnięć zawodowych w pracy związanej ze sprzedażą. Znajdź wspólne cechy, które łączą Twoje umiejętności z wymaganiami, jakich oczekuje pracodawca na stanowisku sprzedawcy. Napisz, w czym się specjalizujesz oraz co sprawia, że czujesz się dobrym sprzedawcą. Opisz krótko swoje cechy osobowości, podaj dowody oraz zapewnij rekrutera, że dzięki nim jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko.

Przykłady umiejętności i cech, które wyróżniają dobrego sprzedawcę:

Jeśli posiadasz poniższe cechy i umiejętności opisz je w swoim liście motywacyjnym:

  • planowanie sprzedaży;

  • umiejętność pracy zespołowej;

  • znajomość specyfiki sprzedawanych produktów;

  • znajomość obsługi komputera oraz niezbędnych narzędzi związanych z pracą sprzedawcy;

  • umiejętności komunikacyjne;

  • łatwe nawiązywanie kontaktów z klientami i współpracownikami;

  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.

Przykład:

Zaraz po studiach rozpoczęłam pracę w zawodzie sprzedawcy. W ciągu ostatnich pięciu lat pracowałam w firmie zajmującej się sprzedażą materiałów biurowych. To doświadczenie pozwoliło mi zyskać cenną wiedzę i umiejętności potrzebne do pracy z klientem. W tym roku kilkukrotnie udało mi się osiągnąć najlepsze wyniki sprzedażowe w całym zespole. Posiadam umiejętności, które pozwalają mi ocenić potrzeby klienta, co każdorazowo prowadzi do jego pełnej satysfakcji. Kilkuletnie doświadczenie zawodowe sprawiło, że potrafię pracować pod presją czasu, nie tracąc przy tym kontroli nad swoimi obowiązkami. Z zeszłym roku uczestniczyłam w szkoleniu skierowanym do sprzedawców, co przyczyniło się do zwiększenia mojej wiedzy na temat skutecznych strategii sprzedaży. Nauczyłam się także, w jaki sposób utrzymać klientów oraz jak budować z nim relacje oparte na zaufaniu. Zaowocowało to zwiększeniem liczby stałych klientów korzystających z usług firmy. Uważam, że jestem osobą bardzo dobrze zorganizowaną. Dobrze czuję się pracując zarówno samodzielnie, jak i zespołowo. Z ogromnym zaangażowaniem doradzam klientom, co niejednokrotnie zostało docenione przez mojego kierownika. Dzięki doświadczeniu, jakie zdobyłam w poprzedniej firmie, potrafię tworzyć strategię sprzedaży skierowaną na zyski firmy.

Akapit trzeci — zakończenie listu motywacyjnego

Ostatni akapit powinien składać się z maksymalnie 2–3 zdań. Wyraź w nim chęć do osobistego spotkania z osobą odpowiedzialną za rekrutację, podczas którego dostaniesz szansę na uzupełnienie informacji zawartych zarówno w CV, jak i w liście motywacyjnym. Użyj zwrotu grzecznościowego „Z poważaniem”, a poniżej podpisz się za pomocą pełnego imienia i nazwiska.

Przykład:

Z przyjemnością spotkam się z Panem osobiście, aby uzupełnić informacje, które przedstawiłam w CV oraz liście motywacyjnym. Jestem gotowa do podjęcia pracy od zaraz.

Z poważaniem
Anna Nowak

Przykład listu motywacyjnego na stanowisko sprzedawcy

Sprawdź, jak powinien wyglądać list motywacyjny na stanowisko sprzedawcy. Możesz wzorować się na poniższym przykładzie, kiedy będziesz tworzyć swój list motywacyjny.

Warszawa, 01.12.2021 r.

Anna Nowak
ul. Słoneczna 1
00-004 Warszawa
tel. 123-456-789
e-mail: anna.nowak@email.com

Frima Wavewood
ul. Prosta 1
00-004 Warszawa
tel. 987-654-321

Szanowni Państwo,

Jestem sprzedawcą z siedmioletnim doświadczeniem. Planując zmianę pracy i przeglądając ogłoszenia umieszczone na portalu Indeed, trafiłam na Państwa ofertę pracy skierowaną do sprzedawców. Po zapoznaniu się z Państwa oczekiwaniami utwierdziłam się w przekonaniu, że jestem osobą, której szukacie. Posiadam bogate doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawcy w salonie meblowym i chciałabym wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności podejmując pracę w Państwa firmie.

Jako sprzedawca jestem otwarta na wymagania klientów. Dokładnie słucham ich potrzeb i staram się dobrać odpowiedni produkt zgodnie z oczekiwaniami. Klienci, z którymi współpracowałam, bardzo cenili sobie mój profesjonalizm oraz czas, jaki im poświęcałam. Znam wiele strategii marketingowych, które umożliwiały mi osiąganie wyznaczonych, miesięcznych oraz kwartalnych celów sprzedażowych. W ciągu mojej całej kariery ani razu nie zdarzyło się, żebym nie wyrobiła normy sprzedaży narzuconej przez firmę. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy mojej pracy udało mi się zwiększyć sprzedaż produktów firmy aż o 25%. Oprócz umiejętności związanych ze sprzedażą uważam, że posiadam cechy, które umożliwiają mi bezkonfliktową i zgodną pracę z resztą zespołu. Zawsze staram się być pomocna dla moich współpracowników i służyć wsparciem. Obowiązki, które zostają mi powierzone, wykonuję z największą starannością. Potrafię zarządzać swoim czasem w pracy i jestem dobrze zorganizowana. Znam język angielski na poziomie komunikatywnym, dlatego nie mam problemu, aby porozumieć się z klientami w tym języku.

Będzie mi niezmiernie miło spotkać się z Panem na rozmowie kwalifikacyjnej. Z ogromną chęcią opowiem o sobie i o moim doświadczeniu zawodowym, aby przekonać Pana, że jestem idealną kandydatką na stanowisko sprzedawcy w firmie Wavewood.

Z wyrazami szacunku
Anna Nowak

Wskazówki, które możesz wykorzystać, pisząc list motywacyjny na stanowisko sprzedawcy

Korzystając z poniższych wskazówek sprawisz, że Twój list motywacyjny wyróżni się na tle podań o pracę pozostałych kandydatów.

  1. Zanim rozpoczniesz pisanie listu motywacyjnego, stwórz zestawienie Twoich umiejętności i cech, które wyróżniają Cię jako dobrego sprzedawcę.

  2. Pisząc list motywacyjny, wybierz taką samą czcionkę, jaka została wykorzystana do stworzenia CV. Dzięki temu komplet dokumentów rekrutacyjnych będzie wyglądać profesjonalnie i z pewnością zrobi dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy.

  3. Przed wysłaniem listu motywacyjnego w odpowiedzi na interesującą Cię ofertę, upewnij się, że nie zawiera on żadnych błędów. To samo tyczy się CV. Te dwa dokumenty to Twoja wizytówka podczas poszukiwań pracy.

  4. Skup się na osiągnięciach zawodowych, które mają bezpośredni związek z pracą sprzedawcy. Możesz pominąć te kwestie, które nie mając nic wspólnego z Twoją przyszłą posadą.

  5. Po wysłaniu odpowiedzi na ofertę pracy czekaj cierpliwie na odpowiedź. Pamiętaj jednak, że niektórzy pracodawcy zastrzegają sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Możesz skontaktować się z firmą i dopytać, czy Twoja aplikacja dotarła i na jakim etapie rekrutacji się znajduje. Z pewnością uzyskasz odpowiedzi na wszystkie pytania.

Uwaga: żadna z firm, instytucji lub organizacji wymienionych w artykule nie jest powiązana z Indeed.

Odkryj więcej artykułów