List motywacyjny specjalisty ds. controllingu

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 14 grudnia 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Poszukujesz pracy i musisz napisać list motywacyjny specjalisty ds. controllingu? Na co dzień planujesz budżety i skrupulatnie pilnujesz ich realizacji. Do swojego listu motywacyjnego podejdź metodycznie. Jego zadaniem jest jak najlepsze zaprezentowanie Twojej kandydatury.

Za pomocą kilku wskazówek oraz wzoru pokażemy Ci, jak napisać skuteczny list motywacyjny, który przybliży Cię do upragnionej pracy. Czytając go, rekruter powinien nabrać przekonania, że warto Cię zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.

List motywacyjny specjalisty ds. controllingu jak go napisać?

Codzienna praca kontrolera wymaga skupienia, rzetelności i dokładności. Twoja praca ma realny wpływ na wyniki osiągane przez przedsiębiorstwo i wiele od niej zależy. Masz kierunkowe wykształcenie, które jest niezbędne w tym zawodzie. Posiadasz również odpowiednie kompetencje miękkie, jak umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność, ale też zdecydowanie w podejmowaniu decyzji.

Spełniasz po prostu wszystkie wymogi dobrego kandydata na to stanowisko. Tylko jak przekonać o tym przyszłego pracodawcę, który widzi wyłącznie Twoje dokumenty aplikacyjne? Z pomocą przychodzi, między innymi, list motywacyjny.

Jak napisać taki list? Jakie elementy powinien zawierać? Sprawdź poniższe wskazówki i napisz list motywacyjny, który otworzy Ci drzwi do nowej pracy.

1. Dane kontaktowe i data

W prawym górnym roku umieść datę i miejscowość, w której piszesz list. Sprawdź, czy data jest prawidłowa.

Po lewej stronie kartki wpisz dane kontaktowe. Koniecznie podaj imię i nazwisko, adres zamieszkania, adres e-mail oraz numer telefonu. Sprawdź, czy dane nie zawierają błędu. Lepiej, żeby rekruter nie miał problemów ze skontaktowaniem się z Tobą.

Jeżeli prowadzisz aktywnie profil zawodowy w mediach społecznościowych, możesz umieścić link do niego. Pamiętaj, że dane w nim zawarte powinny być spójne z Twoją aplikacją.

2. Adresat listu

Postaraj się odnaleźć konkretną osobę, do której skierujesz list motywacyjny. Potrzebne Ci będzie stanowisko oraz imię i nazwisko. Najlepszym miejscem poszukiwań będzie strona internetowa przyszłego pracodawcy. Jeżeli nie uda Ci się odnaleźć tych danych, list zaadresuj do konkretnego działu firmy. Zazwyczaj jest on określony w treści ogłoszenia o pracę.

W danych adresata umieść również pełną nazwę firmy oraz jej adres.

3. Wstęp

W tej części musisz zrobić wszystko, żeby zainteresować czytającego swoją kandydaturą. Wykorzystaj jakiś element ze swojego doświadczenia lub edukacji, który zaciekawi rekrutera.

Rozpocznij od zwrotu grzecznościowego. Wspomnij o ofercie, na którą odpowiadasz. W korporacjach często prowadzone jest kilka lub kilkanaście procesów rekrutacyjnych. Jeżeli wprost nie określisz, na jakie stanowisko aplikujesz, Twoje dokumenty mogą zostać odrzucone bez dokładnego czytania.

We wstępie umieść również powód, dla którego składasz aplikację. Podkreśl też koniecznie to, że spełniasz wymagania określone w ogłoszeniu.

4. Rozwinięcie

W rozwinięciu postaraj się wyjaśnić, dlaczego jesteś przekonany, że jesteś doskonałym kandydatem na to stanowisko. Możesz się posiłkować wykształceniem, certyfikatami lub specjalistycznymi kursami i szkoleniami.

Koniecznie opisz dotychczasowe obowiązki. W pracy specjalisty ds. controllingu kluczowe znaczenie ma doświadczenie, przyszły pracodawca na pewno zainteresuje się konkretnymi informacjami w tym zakresie. Jeżeli możesz się pochwalić wymiernymi osiągnięciami, zrób to, używając liczb.

Nie zapomnij również o najważniejszych kompetencjach miękkich. Przyszły pracownik powinien pasować do charakteru stanowiska oraz zespołu, w którym będzie funkcjonował. Rekruter na pewno będzie chciał wiedzieć, czy wpisujesz się w ten obraz.

5. Zakończenie

W zakończeniu podziękuj za zainteresowanie swoją kandydaturą. Podkreśl, że liczysz na możliwość osobistego spotkania, podczas którego opowiesz więcej o sobie i swoim doświadczeniu. Możesz również dodać, że jesteś gotów odpowiedzieć na dodatkowe pytania.

List zakończ formalnym zwrotem grzecznościowym i podpisem. Jeżeli będziesz składać dokumenty osobiście, koniecznie podpisz się odręcznie.

Dodatkowe wskazówki i porady

  • Zachowaj umiar. Postaw na sprawdzone, klasyczne rozwiązanie. Wygląd listu powinien być profesjonalny, można powiedzieć urzędowy. Charakter Twojej przyszłej pracy tego wymaga.

  • Nie powtarzaj informacji zawartych w CV. W liście masz możliwość rozwinąć informacje w nim umieszczone oraz przedstawić dodatkowe atuty.

  • Jedna strona A4 wystarczy. Nie rozpisuj się, postaw na konkrety. Jeżeli Twój list będzie długi i nużący, może zostać odrzucony bez czytania.

  • Uważaj na błędy. W codziennej pracy kontrolera lepiej się nie mylić. Tak samo potraktuj list motywacyjny, który powinien być wolny od błędów językowych, stylistycznych, interpunkcyjnych i gramatycznych.

  • Zapisz list w formacie PDF. List dotrze do adresata w odpowiedniej formie. W nazwie pliku umieść imię i nazwisko oraz stanowisko, na które aplikujesz.

  • Sprawdź wymagania zawarte w ogłoszeniu. Upewnij się, że twój list zawiera wszystkie informacje i elementy, których wymaga pracodawca.

Przykładowy list motywacyjny specjalisty ds. controllingu

Poznań, 20.09.2021 r.

Jan Kowalski
ul. Jaśminowa 1
60-001 Poznań
tel. +48 500 500 500
e-mail: jan.kowalski@mail.com

Anna Nowak
Dyrektor Biura Controllingu
Wavewood S.A.
ul. Modrzewiowa 1
60-001 Poznań

Szanowna Pani,

z dużym zainteresowaniem zapoznałem się z ogłoszeniem o pracę na stanowisku specjalisty ds. controllingu, które zamieszczone zostało 15.09.2021 r. w serwisie pl.indeed.com. Chciałem przedstawić swoją kandydaturę. Moje wykształcenie oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe sprawiają, że jestem idealnym kandydatem na to stanowisko.

Z wyróżnieniem ukończyłem wydział finansów Uniwersytetu Ekonomicznego w X. Dzięki temu zaraz po obronie pracy dyplomowej rozpocząłem zdobywanie doświadczenia praktycznego, pracując jako młodszy specjalista w dziale controllingu firmy Z. Do moich obowiązków należało przede wszystkim przygotowywanie raportów i analiz wykonania budżetu oraz udział w rozwoju narzędzi analitycznych wykorzystywanych w firmie.

Po 3 latach pracy mogę powiedzieć, że posiadam solidne podstawy teoretyczne i praktyczne do tego, aby objąć samodzielne stanowisko specjalisty. Potrafię tworzyć dobre i skuteczne modele finansowe. Dzięki moim pomysłom, usprawnieniom i uwagom przyczyniłem się do wzrostu efektywności wykorzystania budżetu o 3% w skali roku. Narzędzia analityczne, które tworzyłem, pozwalają również budować bardziej realistyczne budżety miesięczne i roczne.

Jestem osobą odpowiedzialną i rzeczową. Mam wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność dostrzegania ukrytych zależności. W kontaktach ze współpracownikami jest otwarty i pomocny.

Biegle posługuję się językiem angielskim, potrafię również porozumiewać się po niemiecku. Znam i wykorzystuję narzędzia analityczne różnych firm.

Dziękując za zainteresowanie moją ofertą, chciałem podkreślić, że chętnie opowiem więcej o sobie i swoim doświadczeniu w czasie bezpośredniej rozmowy. Jestem również gotów rozwiać Państwa ewentualne wątpliwości i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.

Z wyrazami szacunku,

Jan Kowalski

Pamiętaj, aby rzeczywisty list motywacyjny sformatować według wcześniejszych wskazówek.

Gdzie szukać pracy jako specjalista ds. controllingu?

Przejrzyj oferty pracy, które zamieszczone są w serwisie Indeed. Umieść także swoje CV w bazie Indeed CV. Dzięki temu rekruter będzie mógł samodzielnie Cię odnaleźć.

Odkryj więcej artykułów