List motywacyjny regionalnego kierownika sprzedaży - Porady i przykłady

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 27 października 2021

Zespół redakcyjny Indeed to zróżnicowana grupa utalentowanych autorów, analityków i ekspertów, którzy na podstawie danych i analiz Indeed opracowują porady przydatne na ścieżce kariery zawodowej.

List motywacyjny regionalnego kierownika sprzedaży jest jego wizytówką i powinien stanowić odzwierciedlenie doświadczenia, kompetencji oraz sukcesów zawodowych. Kierownik regionalny nadzoruje pracę mniejszych komórek podlegających danemu obszarowi. Poszczególne oddziały firmy, będące pod opieką kierownika regionalnego tworzą system naczyń połączonych. Od ich działania oraz współdziałania zależy sukces całego regionu, a w konsekwencji firmy. Zadaniem kierownika regionalnego jest takie kierowanie zespołem, aby osiągał jak najlepsze wyniki. Kierownika regionalnego powinna zatem cechować pewność siebie, umiejętność motywowania pracowników do pracy, wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i przywódcze oraz doskonała organizacja. Dobry kierownik stanowi wzór dla swoich współpracowników.

Z poniższego artykułu dowiesz się, jak napisać list motywacyjny, za pomocą którego wyeksponujesz te cechy i kompetencje, która są ważne w pracy regionalnego kierownika sprzedaży. Podpowiemy Ci również jak przykuć i utrzymać uwagę rekrutera.

List motywacyjny

W pierwszym etapie rekrutacji składa się zazwyczaj dokumenty w postaci CV i listu motywacyjnego. Dobrze napisany list motywacyjny znacząco podniesie Twoją szansę uzyskania zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

List motywacyjny kierownika regionalnego - 5 praktycznych porad dotyczących treści oraz formy.

Pisząc list motywacyjny, zadbaj o to, aby był zgodny z obowiązującymi standardami i postaraj się wyróżnić. Dzięki poradom zamieszczonym poniżej podniesiesz swoje szanse na stworzenie unikalnego dokumentu.

1. Data i dane kontaktowe

W prawym górnym rogu listu motywacyjnego umieść miejscowość oraz datę, zapisaną w następujący sposób:

Warszawa, 1.02.2021

Uważaj, żeby nie wstawić błędnej daty. Zdarza się to zazwyczaj, gdy korzystasz z uprzednio napisanych listów motywacyjnych i kopiujesz ich fragmenty.

Po lewej stornie umieść swoje dane osobowe zawierające imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu oraz adres e-mail.

Jan Nowak
ul. Bliska 1
00-960 Warszawa
tel. +48 605 400 300
e-mail: jannowak@email.com

Nieco niżej po prawej stronie umieść dane osoby lub działu, do którego piszesz.

Zofia Kowalska
Dział rekrutacji Wavewood
Dyrektor Wavewood Technologies
ul. Prosta 10
00-950 Warszawa
tel. +48 501 200 300

2. Wstęp

Pisząc wstęp, zaznacz, na które ogłoszenie o pracę odpowiadasz i postaraj się czymś wyróżnić.

Przykład 1 Szanowna Pani Zofio, w odpowiedzi na Pani ogłoszenie o pracę zamieszczonego 2.09.2021 w serwisie www.indeed.com chciałbym zaoferować swoją wyjątkową kandydaturę na stanowisko kierownika regionalnego. Spełniam wszystkie wymienione w ogłoszeniu wymagania oraz posiadam 5-letnie doświadczenie w nadzorowaniu prac działu handlowego i tworzeniu efektywnych planów sprzedażowych.

Przykład 2 Szanowni Państwo, w odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone 2.09.2021 w serwisie www.indeed.com pragnę zaoferować swoje 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika regionalnego. Wierzę, że posiadane przeze mnie kompetencje pozytywnie wpłyną na funkcjonowanie działu handlowego.

W pierwszej wersji kandydat dość odważnie nazwał swoją kandydaturę wyjątkową. To zdecydowanie przykuwa uwagę. Jeżeli starasz się o przyjęcie na stanowisko kierownika regionalnego w firmie, w której będziesz musiał wykazać się pewnością siebie i charyzmą, możesz w ten sposób dać rekruterowi do zrozumienia, że posiadasz te cechy. Postaraj się jednak dodać w kolejnym zdaniu jakąś konkretną informację.

Drugi przykład po prostu informuje o konkretnym stażu pracy. Doświadczenie jest w cenie. Skorzystaj z tego pomysłu, jeśli czujesz, że taki zapis jak w pierwszym przykładzie jest zbyt ryzykowny albo nie pasuje do Twojej osobowości.

W kolejnym akapicie napisz kilka słów o swoim wykształceniu i przebiegu zatrudnienia. Wspomnij tylko o pracy na podobnych stanowiskach. Możesz również podać powód poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia.

Przykład 1 Jestem absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie w 2018 roku zdobyłam tytuł magistra w zakresie marketingu i zarządzania. Obecnie pracuję jako project manager w firmie X. W związku z przeprowadzką poszukuję pracy na podobny stanowisku.

Przykład 2 W 2016 roku ukończyłem Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach na kierunku zarządzanie w handlu. Zaraz po uzyskaniu dyplomu odbyłem roczny staż jako asystent kierownika Centrum Handlowego X. Doskonałe referencje umożliwiły mi objęcie stanowiska kierownika sieci sklepów Y na terenie miasta Z. Pragnę wykorzystywać swoje dotychczasowe umiejętności oraz jestem gotowy zdobywać kolejne. Chętnie się uczę i podejmuję wyzwania, dlatego poszukuję pracy umożliwiającej mi rozwój.

3. Rozwinięcie

W rozwinięciu pochwal się specyficznymi osiągnięciami, umiejętnościami i sukcesami. Unikaj ogólników. Postaraj się operować liczbami i nazwami konkretnych programów oraz aplikacji. Cyfry mają moc przyciągania.

Przykład 1 Obecnie zarządzam zespołem składającym się z 15 osób. Koordynuję i nadzoruję działania pracowników w czasie realizacji projektów. Pracuję zgodnie z założeniami programu XYZ, dzięki czemu wzrosła efektywność zespołu. Moim największym sukcesem jest pozyskanie 5-letniego kontraktu z ABC. Dzięki czemu w ostatnim kwartale obroty firmy wzrosły o 12%.

Przykład 2 Obecnie do moich głównych zadań należy dbałość o spójny wizerunek sieci sklepów X. W czasie swojej pracy rozdzielam i koordynuję zadania. Dbam, aby założenia projektów były efektywnie i terminowo realizowane. Przygotowuję raporty i sprawozdania, a na ich podstawie opracowuję plany sprzedażowe. Dzięki zastosowanym przeze mnie metodom wydajność pracowników wzrosła o 8%, a ich zadowolenie z warunków pracy wzrosło o 10%. Analizę oraz weryfikację danych przeprowadzam za pośrednictwem programu Y. Uważam, że zadowolony pracownik to zmotywowany pracownik.

W następnej części swoje listu motywacyjnego skup się na kompetencjach miękkich. Wymień te cechy, które są szczególnie pożądane w Twoim zawodzie.

Przykład 1 Jestem osobą pewną siebie i energiczną. Dobrze odnajduję się w kontaktach interpersonalnych. Swoje obowiązki wykonuję z dużym zaangażowaniem. Uważam, że jako kierownik muszę być wzorem dla swoich pracowników. Dzięki moim zdolnościom komunikacyjnym i negocjacyjnym potrafię prowadzić skuteczne rozmowy z potencjalnymi klientami.

Przykład 2 Posiadam zdolność doskonałej organizacji pracy, dzięki czemu zespół pracujący pod moim kierownictwem wyróżnia się terminowością. Moje zdolności przywódcze w połączeniu z umiejętnościami komunikacyjnymi powodują, że wśród pracowników cieszę się autorytetem. Priorytetem jest dla mnie zadowolenie klienta przy jednoczesnym zapewnieniu satysfakcjonujących warunków pracy członkom mojej załogi.

W ostatnim akapicie rozwinięcia wspomnij o umiejętnościach dodatkowych.

Przykład 1 Moim dodatkowym atutem jest znajomość języka angielskiego na poziomie C1. Posługuję się nim swobodnie i bez oporów. Prowadzenie negocjacji z kontrahentami zagranicznymi nie stanowi dla mnie trudności. Jestem osobą dyspozycyjną i mobilną. Cechuje mnie dobra orientacja w terenie. Przemieszczanie się samochodem nie stanowi dla mnie problemu nawet na odległych trasach.

Przykład 2 W stopniu komunikatywnym posługuję się językiem angielskim i niemiecki. Ze względu na moje osobiste zainteresowania doskonale orientuję się w przepisach prawa handlowego. Posiadam prawo jazdy kategorii B, regularnie prowadzę samochód.

4. Zakończenie

W zakończeniu wyraź nadzieję, że spełniasz stawiane wymagania oraz podkreśl chęć udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.

Przykład 1 Mam nadzieję, że zechcecie Państwo spotkać się ze mną osobiście i będę miał szansę rozwiać ewentualne wątpliwości co do mojej kandydatury na stanowisko regionalnego kierownika sprzedaży.

Przykład 2 Mam nadzieję, że moja kandydatura okaże się dla Państwa interesująca. Chętnie przyjmę zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i odpowiem na pytania dodatkowe.

Zakończ jednym z dwóch zwrotów: Z poważaniem lub Z wyrazami szacunku

Jeśli dostarczasz dokumenty osobiście lub za pośrednictwem poczty, pamiętaj o odręcznym podpisie.

5. Szata graficzna

Pisząc list motywacyjny, dopilnuj, aby jego szata graficzna była spójna ze wzorem, którego użyłeś podczas tworzenia CV. Dzięki temu zapewnisz swoim dokumentom profesjonalny wygląd. Zdecyduj się na prostą oprawę i klasyczny font. Dobrym wyborem jest Arial, Times New Roman lub Roboto.

Dowiedz się więcej: Co to jest CV? Definicja i przykłady

Wskazówki dodatkowe na temat listu motywacyjnego

  • List motywacyjny nie powinien być dłuższy niż strona A4. W tym przypadku mniej znaczy więcej. Lepiej konkretnie i krótko, niż długo i nudno. Jeśli napiszesz zbyt długi list motywacyjny, ryzykujesz utratę zainteresowania rekrutera już w momencie kiedy spojrzy na jego objętość.

  • Treść listu motywacyjnego dostosuj do ogłoszenia. W ogłoszeniu o pracę znajduje się mnóstwo cennych informacji. Przeczytaj je dokładnie i w swoim liście motywacyjnym skup się na tych kryteriach, które są w nim wskazane.

  • Zastosuj korektę. Dokładnie, powoli i wielokrotnie przeczytaj gotowy list motywacyjny. Dołóż wszelkich starań, żeby był wolny od błędów ortograficznych, interpunkcyjnych, gramatycznych i stylistycznych. Poproś o dodatkową korektę kogoś, na kogo umiejętnościach językowych możesz polegać.

Aplikuj na stanowisko kierownika regionalnego

Przejrzyj oferty pracy i aplikuj na stanowisko regionalnego kierownika sprzedaży lub pozwól, aby to pracodawca skontaktował się z Tobą. Umieść swoje CV w bazie Indeed CV.

Odkryj więcej artykułów

  • List motywacyjny – pomoc nauczyciela
  • CV managera projektu
  • Dodatkowe umiejętności w CV – przykłady
  • List motywacyjny bez ogłoszenia
  • List motywacyjny pedagoga
  • List motywacyjny tłumacza — wskazówki i wzór
  • Przykładowe CV programisty — 7 praktycznych porad
  • List motywacyjny strażaka — jak go dobrze napisać?
  • Co napisać w mailu z CV?
  • List motywacyjny IT
  • List motywacyjny pokojowa
  • Przykładowe CV magazyniera – omówienie i wzór