List motywacyjny opiekuna osób starszych

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 12 maja 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Jak napisać interesujący list motywacyjny dla opiekuna osób starszych? Przygotowanie dokumentu tego typu wcale nie jest takie trudne, wystarczy tylko poznać najważniejsze zasady. Poniżej prezentujemy zbiór wszystkich wskazówek, które sprawią, że z łatwością sporządzisz dopasowaną do ogłoszenia aplikację.

Jak wygląda praca opiekunów osób starszych?

Starzejące się społeczeństwa wymagają pracowników z kwalifikacjami do opieki nad osobami starszymi. Zapotrzebowanie rośnie, ale konkurencja wcale nie jest taka mała, dlatego przygotowanie wyróżniających się dokumentów aplikacyjnych jest koniecznością. Przed napisaniem listu motywacyjnego warto zastanowić się, jakie obowiązki trzeba będzie wypełniać. Taki zabieg pomoże przy przygotowaniu odpowiedniej treści.

Opiekun osób starszych pomaga przede wszystkim we wszelkich czynnościach związanych z normalnym codziennym funkcjonowaniem. Zakres zadań różni się w zależności od stanu zdrowia podopiecznego. Do podstawowych obowiązków należy pomoc podczas codziennej toalety, zwłaszcza jeśli senior nie może już wstawać z łóżka. Opiekun przygotowuje wszystkie posiłki oraz dotrzymuje towarzystwa podopiecznemu podczas spacerów. Pomaga także przy sprzątaniu i robi zakupy.

Bardzo ważnym elementem w pracy opiekuna osób starszych jest dbanie o stan zdrowia seniora. Pracownik podaje leki zgodnie z zaleceniami lekarza. Jeżeli posiada odpowiednie kwalifikacje, robi zastrzyki czy zmienia opatrunki. Jeśli zajdzie taka potrzeba, to umawia wizyty lekarskie bądź odwozi podopiecznych do ośrodków zdrowia (gdy posiada samochód i prawo jazdy). W przypadku osób starszych bardzo dużą rolę odgrywają przyzwyczajenia oraz stały rytm dnia, dlatego większość czynności odbywa się o tej samej porze.

Cechy dobrego opiekuna osób starszych

Opieka nad osobami starszymi bywa dość wymagająca, zwłaszcza gdy podopieczny jest bardzo schorowany. Dlatego w tym zawodzie liczą się przede wszystkim cierpliwość, łagodny charakter, opanowanie oraz empatia. Osoby, które chcą rozpocząć wypełnianie zadań na tym stanowisku, powinny być kontaktowe i opiekuńcze. Istotna jest umiejętność nawiązania relacji i wzbudzania zaufania. Opiekun musi cały czas pozostawać w kontakcie z rodziną, by informować ją o stanie zdrowia seniora i przekazywać wiadomości, jeżeli nastąpi pogorszenie.

Pracę tego typu można znaleźć w domach prywatnych bądź ośrodkach opieki dla seniorów. Czasami wykwalifikowanych pracowników poszukują domy spokojnej starości, domy opieki społecznej, sanatoria czy hospicja, gdzie opiekunowie wspierają pielęgniarki oraz lekarzy. Obecnie duże zapotrzebowanie na opiekunów można zauważyć za naszą zachodnią granicą. Polacy są chętnie zatrudniani przez Niemców.

Kwalifikacje do pracy tego typu można zdobyć w szkołach policealnych lub kursach w prywatnych placówkach oświatowych. Jeśli ktoś planuje wyjazd do innego kraju, to oprócz tego potrzebna będzie znajomość języków obcych na poziomie komunikatywnym. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych opiekunów jest naprawdę bardzo duże, a wszystko wskazuje na to, że nadal będzie wzrastać.

Od czego zacząć pisanie listu motywacyjnego opiekuna osób starszych?

List motywacyjny to dodatkowy dokument, który pozwoli zatrudniającemu zapoznać się z kandydatem. Opiekunowie osób starszych w wielu przypadkach pracują w domach prywatnych, nic więc dziwnego, że rodzina chce jak najlepiej poznać aplikujących. Przed rozpoczęciem pisania listu motywacyjnego należy dokładnie zapoznać się z ofertą o pracę. Jedną z najważniejszych zasad sporządzania dokumentów aplikacyjnych jest konieczność dopasowania ich do ogłoszenia. Nie można wysyłać tych samych listów na kilka ofert. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy, należy pokazać pracodawcy, że idealnie pasujesz do profilu poszukiwanego kandydata. A przecież każda firma lub osoba prywatna chcąca zatrudnić opiekuna dla seniora ma inne wymagania. Dlatego wnikliwie przeczytaj ofertę, ponieważ pozwoli Ci to lepiej przygotować się do całego procesu rekrutacji.

Struktura listu motywacyjnego

Pamiętaj też, że list musi składać się z pewnych istotnych elementów. Dokument, jak sama nazwa wskazuje, musi mieć formę listu, a to oznacza, że jest to tekst ciągły. Do najważniejszych części tego pisma należą:

  1. Dane osobowe i kontaktowe kandydata oraz podmiotu zatrudniającego. Najlepiej, gdy w prawym górnym rogu umieścisz miejscowość i datę, a po lewej Twoje imię, nazwisko, numer telefonu komórkowego oraz adres poczty elektronicznej. Poniżej trzeba także zawrzeć dane pracodawcy.

  2. Zwrot do adresata. Skoro jest to list, to musisz w ten sposób rozpocząć cały tekst. Jeżeli pracodawcą jest osoba prywatna, to po prostu piszesz Szanowna Pani/Panie XYZ. W przypadku, gdy zatrudniający to instytucja, na przykład dom spokojnej starości, i nie wiesz, kto przeczyta Twoją aplikację, użyj zwrotu Szanowni Państwo.

  3. Wstęp rozpocznij od wytłumaczenia, w jakim celu kontaktujesz się z pracodawcą. Najlepiej napisać, że kandydujesz na konkretne stanowisko. Pamiętaj, że w tym miejscu musisz zainteresować pracodawcę i pokazać, że idealnie nadajesz się do danej pracy.

  4. Rozwinięcie, które nie może być dokładnym powtórzeniem informacji zawartych w CV. W tym miejscu postaraj się opisać swoje największe osiągnięcia oraz pokazać, że masz wszystkie predyspozycje do wykonywania obowiązków zawodowych.

  5. Zakończenie, w którym wyrażasz chęć osobistego spotkania, by przybliżyć swoją kandydaturę i zapoznać się z podopiecznym. Jeśli list motywacyjny będzie wysyłany pocztą elektroniczną, nie musisz go własnoręcznie podpisywać. W momencie, gdy dostarczasz go osobiście lub wysyłasz w sposób tradycyjny, pamiętaj, by się podpisać.

Przykładowy list motywacyjny opiekuna osób starszych

Miejscowość, data

Imię i nazwisko
Numer telefonu komórkowego
Adres poczty elektronicznej

Dane zatrudniającego

Szanowna Pani XYZ,

piszę ten list, by zaprezentować swoją kandydaturę na stanowisko opiekunki osób starszych. W związku z tym, że poszukuje Pani opiekunki dla swojego Ojca, pragnę wyjaśnić, dlaczego idealnie sprawdzę się w tej roli.

Jako opiekunka osób starszych pracuję już 10 lat. Kwalifikacje zdobyłam w 2-letniej szkole policealnej, by później je rozszerzać na specjalistycznych kursach udzielania pierwszej pomocy. Ostatnie 4 lata pracowałam w domu opieki społecznej, gdzie zajmowałam się seniorami w różnym stanie zdrowia. Jestem osobą niezwykle odpowiedzialną oraz empatyczną. Bardzo szybko nawiązuję relację z podopiecznymi, zachęcając ich, by w miarę swoich możliwości próbowali niektóre czynności wykonywać samodzielnie. Dzięki temu pomagam im wrócić do formy po ciężkich urazach, udarach czy zawałach.

Posiadam prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód, co sprawia, że nie tylko jestem w stanie zająć się codziennymi sprawunkami, lecz także zapewniam transport podopiecznemu do ośrodków zdrowia. W czasie pracy jestem maksymalnie skupiona na potrzebach seniora, poświęcam mu całą swoją uwagę. Jestem osobą pozytywną i staram się swoim podopiecznym przekazywać dobrą energię. Wierzę, że takie nastawienie pomaga w rekonwalescencji.

Jestem przekonana, że moje bogate doświadczenie przedstawione w CV oraz wrodzone predyspozycje sprawią, że szybko zbuduję wartościową relację z Pani Ojcem. Chętnie spotkam się osobiście, by przybliżyć swoje kompetencje i zapoznać się z podopiecznym. Z niecierpliwością czekam na ustalenie daty spotkania.

Pozdrawiam serdecznie,

[podpis]

O czym warto pamiętać, pisząc list motywacyjny?

Przygotowując dokumenty aplikacyjne, należy pamiętać o tym, by dokładnie sprawdzić ich treść. W takich pismach nie może pojawić się żaden błąd ortograficzny, gramatyczny czy interpunkcyjny. Aby wychwycić wszystkie literówki i pomyłki, użyj specjalnej strony LanguageTool, która służy do weryfikacji różnych tekstów. W ten sposób stworzysz idealny list motywacyjny na stanowisko opiekuna osób starszych.

Popracuj również nad estetyką całego dokumentu. W pliku używaj jednej czcionki, najlepiej o prostej formie. Ozdobne fonty utrudniają czytanie, co może powodować odrzucenie aplikacji. Tekst wyjustuj i podziel na akapity. Takie zabiegi sprawią, że list będzie elegancki, przejrzysty i czytelny. Dlaczego jest to takie ważne? Ponieważ raczej nikt nie przyjmie do pracy osoby, która nie potrafi napisać uporządkowanych dokumentów aplikacyjnych. W przypadku opiekuna osób starszych chaos nie jest wskazany, dlatego warto zadbać o dobre wrażenie już na etapie przygotowania pism rekrutacyjnych.

Podany w artykule przykład jest tylko wzorem. Pamiętaj, aby przed wysłaniem dokumentu odpowiednio sformatować jego treść zgodnie z obowiązującymi standardami.

Odkryj więcej artykułów