List motywacyjny nauczyciela przedszkola

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 26 listopada 2021

Zespół redakcyjny Indeed to zróżnicowana grupa utalentowanych autorów, analityków i ekspertów, którzy na podstawie danych i analiz Indeed opracowują porady przydatne na ścieżce kariery zawodowej.

Jeśli starasz się o pracę w charakterze nauczyciela wychowania przedszkolnego, stworzenie ciekawej i przemyślanej aplikacji może zwiększyć Twoje szanse na rynku pracy. Jednym z najważniejszych elementów rekrutacji jest list motywacyjny, czyli dokument, w którym możesz wyrazić chęć podjęcia pracy, a także przekonać pracodawcę, że nadajesz się do pracy w przedszkolu. Zapoznanie się z kilkoma podstawowymi zasadami dotyczącymi tworzenia listu motywacyjnego to doskonałe ćwiczenie, które pomoże Ci lepiej zaprezentować się podczas rekrutacji.

W tym artykule wyjaśniamy, jak napisać skuteczny i ciekawy list motywacyjny nauczyciela przedszkola, przedstawiamy przykładowy list motywacyjny, którego możesz użyć jako inspiracji oraz podpowiadamy, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną w przedszkolu.

Dowiedz się więcej: Czym jest list motywacyjny?

Jak napisać list motywacyjny nauczyciela przedszkola?

Oto kilka podstawowych kroków, które możesz wykonać, by stworzyć ciekawy list motywacyjny i zachęcić pracodawcę do zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną:

1. Zaadresuj swój list

Gdy poprawnie zaadresujesz list motywacyjny, zyskujesz pewność, że dyrekcja przedszkola będzie mogła w kilka sekund odnaleźć Twoje dane i skontaktować się z Tobą, by zaprosić Cię na rozmowę. Odpowiednie zaadresowanie dokumentu pozwala Ci nadać mu odpowiedni ton i zwiększyć jego funkcjonalność. Podstawowe elementy, które znajdują się na większości listów motywacyjnych, to:

1. Dane kandydata

W lewym górnym rogu kartki umieść swoje dane: imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer telefonu oraz adres e-mail. Upewnij się, że są to te same dane, które widnieją na Twoim CV. Możesz zdecydować się na zapisanie tego elementu większym krojem pisma, dzięki czemu adresat w razie potrzeby w kilka sekund zidentyfikuje dokument i z łatwością się z Tobą skontaktuje. Możesz sformatować swoje dane na przykład w taki sposób:

Marcin Liszewski
ul. Polna 8
22-344 Bydgoszcz
+48 678 987 654
marcinliszewski@mail.com

Dowiedz się więcej: Jak napisać list motywacyjny: wskazówki i przykłady

2. Data i miejscowość

W osobnej linijce, również po lewej stronie kartki, umieść datę i miejscowość. Jest to standardowy element listu formalnego, który umożliwia adresatowi jeszcze dokładniejszą identyfikację Twojego listu. Możesz zapisać to w ten sposób: Bydgoszcz, 11 października 2021 r.

3. Dane pracodawcy

Ostatnim krokiem, który posłuży do zaadresowania listu motywacyjnego, jest umieszczenie w liście danych pracodawcy lub osoby, która przeprowadza rekrutację. Gdy aplikujesz o pracę w przedszkolu, możesz zwrócić się po prostu do dyrekcji placówki, co nada pismu oficjalny ton. Przykładowo:

Dyrekcja Przedszkola nr 128 im. Kubusia Puchatka
ul. Wojska Polskiego 1
22-333 Bydgoszcz

Gdy wiesz, kto będzie przeglądał Twoją aplikację, możesz zwrócić się do tej osoby bezpośrednio, wymieniając jej imię, nazwisko oraz nazwę stanowiska, na przykład:

Maria Janas
Specjalistka ds. HR
Przedszkole nr 128 im. Kubusia Puchatka
ul. Wojska Polskiego 1
22-333 Bydgoszcz

2. Użyj odpowiedniego zwrotu grzecznościowego

Odpowiedni zwrot grzecznościowy to nieodłączny element skutecznego listu motywacyjnego. Dzięki niemu podkreślisz formalny charakter dokumentu oraz okażesz szacunek dyrekcji przedszkola lub osobie rekrutującej. Najpopularniejszym zwrotem, od którego wielu kandydatów rozpoczyna swoje listy, jest zwrot Szanowni Państwo, który sprawdza się doskonale, gdy zwracasz się do całego zarządu placówki. Jeśli znasz imię adresata, możesz napisać po prostu: Szanowna Pani Mario.

3. Napisz wstęp

We wstępie listu napisz, skąd wiesz o prowadzonej przez placówkę rekrutacji. Dzięki tej informacji pracodawca może określić, które z jego ogłoszeń jest najbardziej skuteczne. Przykładowo, oferty pracy nauczyciela przedszkola możesz najczęściej znaleźć na stronach rządowych, stronach placówek, jak i najpopularniejszych platformach z ogłoszeniami o pracę. Wstęp to również dobre miejsce na to, by wyrazić radość z możliwości przystąpienia do rekrutacji.

4. Przekonaj pracodawcę, że warto Cię zatrudnić

Kolejny akapit listu poświęć na przekonanie pracodawcy, że sprawdzisz się z roli nauczyciela wychowania przedszkolnego. W tym celu zwięźle wymień swoje najważniejsze umiejętności, kwalifikacje oraz osiągnięcia zawodowe. Pamiętaj, by w swoim liście jak najczęściej nawiązywać do wymagań, jakie placówka przedstawiła w ogłoszeniu o pracę. Jest to doskonała metoda na to, by przedstawić się jako osoba wykwalifikowana, a także pokazać dyrekcji, że zależy Ci na pracy w konkretnej placówce. Przykładowe obowiązki zawodowe, o których warto wspomnieć w liście motywacyjnym nauczyciela przedszkola, to na przykład:

  • wspomaganie rozwoju dziecka poprzez zabawę i naukę,

  • organizacja zajęć edukacyjnych,

  • nauka higieny osobistej,

  • przygotowanie do życia w społeczeństwie,

  • udzielanie pomocy psychologicznej i pedagogicznej,

  • obserwacja zachowań podopiecznych,

  • realizacja zajęć z zakresu wychowania zdrowotnego, technicznego, estetycznego i umysłowego,

  • uczenie otwartości, tolerancji i szacunku do innych,

  • pobudzanie kreatywności dzieci poprzez zabawy plastyczne i psychoruchowe,

  • pobudzanie ciekawości świata poprzez organizację wycieczek szkolnych.

Dowiedz się więcej: Umiejętności w CV: 10 najlepszych umiejętności, które warto umieścić w CV (z przykładami)

5. Pamiętaj o zakończeniu

W kilku ostatnich zdaniach listu okaż chęć przedstawienia swoich umiejętności w praktyce lub opowiedzenia o nich podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dzięki temu pokażesz się jako zdecydowana i pewna siebie osoba, która w ambitny sposób podchodzi do poszukiwania pracy i rekrutacji. Jeśli masz przygotowane referencje od byłych pracodawców, w tym miejscu możesz również wspomnieć o możliwości przedstawienia ich nowemu pracodawcy. Treść listu zakończ formalnym zwrotem grzecznościowym, np. Z poważaniem lub Z wyrazami szacunku.

Dowiedz się więcej: Ile zarabia nauczyciel?

Dodatkowe wskazówki podczas rekrutacji do przedszkola

Oto kilka dodatkowych wskazówek, którymi możesz się kierować, przygotowując się do rekrutacji na stanowisko w przedszkolu:

  • Dowiedz się jak najwięcej o pracodawcy: Pamiętaj, by zapoznać się z historią i aktualnościami placówki, w której chcesz pracować. Dzięki temu pokażesz dyrekcji, że zależy Ci na pracy w danym przedszkolu i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie pracy.

  • Dobierz odpowiedni strój: Pamiętaj, by podczas rozmowy kwalifikacyjnej prezentować się profesjonalnie i schludnie. Jeśli wybierasz się na dzień próbny, postaw na prosty i wygodny ubiór, który nie będzie krępował ruchów podczas zabaw i aktywności z przedszkolakami.

  • Pamiętaj o mowie ciała: Gesty, mimika, a nawet postawa to elementy, które mogą znacząco wpłynąć na to, jak odbierze Cię pracodawca. Pamiętaj, by podczas rozmowy utrzymywać kontakt wzrokowy z rozmówcą oraz siedzieć w wyprostowanej i otwartej pozycji, dzięki czemu okażesz większy entuzjazm i zainteresowanie pracą.

Dowiedz się więcej: Pytania do rekrutera: o co pytać na rozmowie kwalifikacyjnej

Przykładowy list motywacyjny nauczyciela wychowania przedszkolnego

Oto przykład listu motywacyjnego nauczyciela wychowania przedszkolnego, którym możesz się zainspirować podczas aplikowania o nową pracę:

Marcin Liszewski
ul. Polna 8
22-344 Bydgoszcz
+48 678 987 654
marcinliszewski@mail.com

Bydgoszcz, 11 października 2021 r.

Dyrekcja Przedszkola nr 128 im. Kubusia Puchatka
ul. Wojska Polskiego 1
22-333 Bydgoszcz

Szanowni Państwo,

nawiązując do ogłoszenia o pracę w roli nauczyciela wychowania przedszkolnego z dnia 5 października 2021 r., umieszczonego na stronie Państwa placówki, chciałbym zgłosić swoją kandydaturę na ww. stanowisko. Uważam, że moje wykształcenie, doświadczenie i umiejętności zawodowe pozwolą mi spełnić Państwa wymagania oraz wesprzeć placówkę w realizacji celów programowych.

Mam siedmioletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku od 3 do 6 lat, w tym trzy lata doświadczenia w pracy w przedszkolu. Ukończyłem również studia na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie na kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna. W zeszłym roku z wynikiem pozytywnym ukończyłem dodatkowy kurs pedagogiczny z zakresu pierwszej pomocy oraz wsparcia psychologicznego dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Oprócz przygotowywania zajęć oraz opieki nad dziećmi mam również doświadczenie w organizacji wydarzeń specjalnych, np. jasełek oraz zebrań z rodzicami. W poprzednim miejscu pracy byłem również odpowiedzialny za prowadzenie zajęć dodatkowych na świetlicy.

Z wielkim zaangażowaniem podchodzę do wszystkich powierzonych mi zadań. Jestem osobą kreatywną, pasjonuję się również sztuką i malarstwem, co staram się przekazywać swoim podopiecznym w formie zabaw kreatywnych. Z łatwością współpracuję z dyrekcją oraz rodzicami.

Z chęcią opowiem więcej o swoim doświadczeniu i zaprezentuję umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub dnia próbnego.

Z wyrazami szacunku
Marcin Liszewski

Odkryj więcej artykułów

  • CV spawacza – wzór i porady
  • Jak napisać naukowe CV?
  • List motywacyjny — doradca finansowy
  • Interesujący list motywacyjny — inżynier budowy
  • Czy podawać stan cywilny w CV?
  • Czy CV się podpisuje?
  • Przykład listu motywacyjnego dla projektanta wnętrz
  • List motywacyjny specjalisty ds. ochrony środowiska
  • CV dietetyka – wzór z omówieniem i poradami
  • List motywacyjny pielęgniarki
  • Konkretny list motywacyjny – inżynier elektryk
  • CV lekarza – porady, omówienie i wzór