List motywacyjny montera konstrukcji stalowych

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 14 grudnia 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Jak sporządzić list motywacyjny montera konstrukcji stalowych? Czy są konkretne umiejętności doceniane przez pracowników u osób zajmujących takie stanowisko? Na te pytania warto odpowiedzieć sobie przed sporządzeniem wartościowej aplikacji.

Czym dokładnie zajmuje się monter konstrukcji stalowych?

W branży budowlanej niezwykle ważną rolę odgrywają osoby zatrudnione na stanowisku montera konstrukcji budowlanych. Specjaliści odpowiadają za przygotowanie wszystkich metalowych konstrukcji, jakie potrzebne są przy wznoszeniu budynków, niezależnie od tego, czy są to domy jednorodzinne, biurowce, inne obiekty użyteczności publicznej, mosty czy nawet drogi. Aby wypełniać zadania w tym zawodzie, należy posiadać wiedzę na temat obróbki metali różnego typu. Do głównych zadań monterów zalicza się spawanie poszczególnych elementów, przygotowanie i wybór surowca najlepszej jakości, terminowe wykonanie zleceń. W trakcie swojej pracy monter wykonuje pomiary aby przeprowadzić je prawidłowo, bardzo ważna jest dokładność. Źle wykonane elementy mogą bowiem stanowić niebezpieczeństwo dla użytkowników danego budynku. Dlatego monterzy ściśle współpracują z innymi fachowcami i potrafią samodzielnie odczytać dokumentację techniczną.

Od kandydatów na to stanowisko wymaga się wykształcenia kierunkowego (z reguły jest to szkoła branżowa bądź technikum profilowane). Istotną rolę odgrywa także doświadczenie, które rozpoczyna się od specjalistycznych praktyk. Monterzy powinni doskonale wiedzieć, jak korzystać z narzędzi spawalniczych oraz jak o nie dbać, by długo posłużyły. Ostatni krok przed oddaniem wykonanych elementów to kontrola jakości. Monter konstrukcji stalowych powinien sprawdzić, czy wszystkie wykonane części zgadzają się z opisem technicznym, pomiarami oraz z najważniejszymi zasadami bezpieczeństwa.

Jakie cechy doceniają pracodawcy u monterów konstrukcji stalowych?

Aplikując na konkretne stanowisko, warto się zastanowić, jakie cechy przydają się w danym zawodzie. Takie działanie pozwoli Ci sporządzić nie tylko poprawną aplikację, lecz również taką, na którą zwrócą uwagę pracodawcy. Obecnie brakuje fachowców w branży budowlanej, nie oznacza to jednak, że konkurencja na poszczególne posady jest mała. W przypadku dobrze płatnej i ciekawej pracy kandydatów może być wielu, dlatego trzeba zadbać o dobrze sporządzone CV i list motywacyjny.

W przypadku monterów konstrukcji stalowych liczą się przede wszystkim skupienie, dokładność, terminowość. Fachowcy powinni być także komunikatywni. W końcu w wielu przypadkach ich praca wychodzi poza warsztat. W trakcie przygotowania elementów konstrukcyjnych rozmawiają z innymi pracownikami, projektantami czy kierownikami budowy. Podstawę w tym zawodzie stanowi bardzo dobra znajomość rysunku technicznego. Pracodawca chce, aby jego podwładni potrafili odczytać wymagania dotyczące konstrukcji. Samodzielność w wypełnianiu obowiązków oraz ciągłe rozszerzanie umiejętności w zakresie nowoczesnych technik obróbki metali są zatem kluczowe.

Z czego składa się aplikacja na stanowisko montera konstrukcji stalowych?

W każdym procesie aplikacyjnym musisz przesłać CV. To właśnie ten dokument stanowi podstawę udziału w rekrutacji. Obecnie coraz częściej pracodawcy chcą, aby kandydaci wysłali także dodatkowe pismo, czyli list motywacyjny. Jeśli w ogłoszeniu o pracę został zawarty taki warunek, musisz przesłać pełną aplikację. Brak któregoś z dokumentów sprawi, że zatrudniający od razu odrzuci Twoją kandydaturę. W końcu żaden pracodawca nie podpisze umowy z osobą, która już na wstępie nie umie zastosować się do określonych zasad.

Czym właściwie jest list motywacyjny? Jest to pismo, które ma za zadanie pokazać pracodawcy, że idealnie nadajesz się na dane stanowisko, a wręcz, że firma wiele zyska, zatrudniając właśnie Ciebie. Od razu warto podkreślić, że dokument tego typu nie jest dokładnym powtórzeniem informacji zawartych w curriculum vitae stanowi jego dopełnienie. Jest to tekst ciągły składający się z dokładnie określonych elementów.

Co zawrzeć w liście motywacyjnym na stanowisko montera konstrukcji stalowych?

List motywacyjny to pismo formalne, dlatego musi zawierać konkretne, z góry narzucone elementy. Wysyłając aplikację, musisz zrobić wszystko, by była najlepsza. Dokumenty powinny się wyróżniać nie tylko pod względem merytorycznym, lecz także kompozycyjnym. Poniżej znajdziesz dokładny opis każdej części listu motywacyjnego.

Dane osobowe. Pracodawca powinien mieć pod ręką Twoje dane osobowe oraz kontaktowe. Zamieść je zarówno w CV, jak i liście motywacyjnym, najlepiej w lewym górnym rogu. Wystarczy imię, nazwisko, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej. Poniżej warto dopisać nazwę i adres firmy oraz stanowisko, na jakie aplikujesz.

Zwrot do adresata. Forma listu wymaga odpowiedniego rozpoczęcia dokumentu. Najłatwiej jest zacząć, gdy znasz odbiorcę, jednak w przypadku procesów rekrutacyjnych raczej nie podaje się imion i nazwisk osób zajmujących się weryfikacją aplikacji. Dlatego najlepiej użyć formy Szanowni Państwo. Pamiętaj, by nie opuszczać tej małej części.

Wstęp. Ten fragment najlepiej rozpocząć od podania powodu, dla którego nawiązujesz kontakt z pracodawcą. Wyjaśnij, że zgłaszasz swoją kandydaturę na konkretne stanowisko. Spróbuj już na początku przekonać zatrudniającego, że idealnie spełniasz jego wymagania.

Treść listu. To właśnie jest miejsce, w którym dokładniej przedstawiasz swoją kandydaturę. Używaj tzw. języka korzyści, by przekonać pracodawcę, że powinien Cię zatrudnić. Przedstaw swoje największe osiągnięcia zawodowe. Pamiętaj, aby wcześniej się zapoznać z treścią ogłoszenia o pracę, co pozwoli dopasować aplikację do wymagań pracodawcy.

Zakończenie. Zapewnij pracodawcę, że chętnie spotkasz się na rozmowie rekrutacyjnej, w czasie której dokładniej opowiesz o sobie i zapoznasz się z warunkami współpracy.

Przykładowy list motywacyjny montera konstrukcji stalowych

Przygotowanie listu motywacyjnego ze znajomością najważniejszych zasad nie jest wcale takie trudne, jak myśli wiele osób. Warto zatem podjąć dodatkowy wysiłek, który sprawi, że znajdziesz dobrze płatną pracę dającą spore możliwości rozwoju. Poniżej znajduje się przykład listu motywacyjnego montera konstrukcji stalowych.

Imię i nazwisko
Numer telefonu
Adres e-mail

Nazwa firmy
Adres
Stanowisko

Szanowni Państwo,

z wielkim zainteresowaniem przeczytałem ogłoszenie o pracę na stanowisko montera konstrukcji stalowych. Niniejszym pragnę przekonać Państwa, że dalsze poszukiwania nie są konieczne, ponieważ spełniam wszystkie wymagania zawarte w ofercie.

W branży budowlanej pracuję już ponad 8 lat. Przez ten czas zdobyłem doświadczenie oraz podniosłem swoje kwalifikacje na budowach w kraju i za granicą. Doskonale radzę sobie z wykonywaniem pomiarów, które stanowią podstawę stworzenia konstrukcji metalowych. Przez 2 lata pracowałem w Belgii przy budowie największych mostów oraz elementów do budowy dróg. Świetnie znam surowce, z których tworzy się części różnych konstrukcji. Potrafię wybrać odpowiednią technikę pracy tak, by metal dobrze pracował w późniejszych etapach.

W swojej pracy zwracam szczególną uwagę na BHP. Oznacza to prawidłową eksploatację oraz konserwację narzędzi. Zdaję sobie sprawę z tego, że jeden błąd może wpływać na bezpieczeństwo osób, które będą korzystały z danych konstrukcji. Dlatego ściśle współpracuję z inżynierami budowlanymi, by wszystkie elementy budowy stanowiły spójną całość.

Posiadam wszystkie uprawnienia w zakresie spawalnictwa. Cały czas poszerzam swoją wiedzę i zapoznaję się z nowymi urządzeniami i metodami pracy. Jestem przekonany, że właśnie takie umiejętności sprawdzą się w Państwa firmie.

Chętnie opowiem o sobie więcej, dlatego czekam na informację o spotkaniu rekrutacyjnym.

Pozdrawiam serdecznie,

[podpis]

Jak przygotować list motywacyjny do wysłania?

Samo napisanie listu motywacyjnego nie wystarczy. Kolejny krok to przygotowanie go pod względem graficznym. Aplikacja musi być czytelna i przejrzysta. W tym celu użyj prostej czcionki (najczęściej wykorzystuje się Times New Roman) w rozmiarze 12. Cała treść powinna być napisana jednym fontem. Tekst podziel na mniejsze akapity, które sprawią, że pismo będzie czytelne.

Kolejny, niezwykle ważny krok, to sprawdzenie pisowni. Aplikacja nie może zawierać żadnych pomyłek. W tym celu zweryfikuj treść. Jeśli nie wiesz, jak napisać dane zdanie lub słowo, poproś znajomych o pomoc. Możesz także skorzystać ze specjalnych narzędzi przeznaczonych do sprawdzania błędów gramatycznych, interpunkcyjnych bądź ortograficznych. Przykładem takiego narzędzia jest strona LanguageTool. Jeżeli w treści listu znajdują się nazwy firm, to dokładnie je sprawdź. Pracodawcy raczej nie będą zadowoleni, gdy zrobisz błąd w takim miejscu i nie wysilisz się, by zweryfikować poprawność nazw.

Plik najlepiej zapisać w formacie PDF. Nie zaleca się stosowania innych rozszerzeń, typu .doc lub .odt, ponieważ taki format może sprawić, że dokumenty nie otworzą na komputerze, a tego każdy aplikujący wolałby uniknąć. Dokument podpisany swoim imieniem i nazwiskiem wyślij pod wskazany w ogłoszeniu o pracę adres.

Uwaga: żadna z firm wymienionych w artykule nie jest powiązana z Indeed.

Odkryj więcej artykułów