Jak zrobić zdjęcie do CV?

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 21 października 2021

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Jak zrobić zdjęcie do CV? Czy istnieją dokładnie określone zasady dotyczące fotografii i czy w każdym curriculum vitae musi się ona znaleźć? Przygotowując CV, warto zastanowić się nad tym aspektem, by stworzyć perfekcyjną aplikację.

Jak napisać CV?

CV to podstawowy dokument, jakiego wymagają pracodawcy od kandydatów na różne stanowiska. W dokumencie tym musisz przedstawić swoje doświadczenie, umiejętności oraz wykształcenie. Stworzenie curriculum vitae nie jest trudne, warto jednak pamiętać o kilku ważnych zasadach, które sprawią, że to właśnie Twoje CV zwróci uwagę zatrudniającego. Dokumenty aplikacyjne muszą być przede wszystkim zgodne z prawdą. Pod żadnym pozorem nie zawyżaj swoich kompetencji, ponieważ takie działanie szybko wyjdzie na jaw.

Pamiętaj również, by aplikacja była dobrze ułożona pod względem graficznym. Najlepiej podzielić dokument na sekcje. Uporządkowane informacje o wiele łatwiej się czyta. Dodatkowo przyjęte jest, że w CV powinna znaleźć się fotografia. Czy faktycznie jest to element konieczny?

Czy CV musi zawierać zdjęcie?

Nie ma żadnych przepisów prawnych, które potwierdzają, że curriculum vitae musi zawierać zdjęcie. Pracodawca tak naprawdę nie może wymagać od kandydatów, by taka część znalazła się w CV i nie ma prawa odrzucać Twojej aplikacji, jeśli nie ma w niej fotografii. Są jednak pewne zawody, gdzie wygląd odgrywa kluczową rolę. Tak jest przede wszystkim w przypadku modelek czy fotomodelek. W takiej sytuacji przesłanie zdjęć jest jednym z warunków, jakie musi spełniać kandydat podczas procesu rekrutacyjnego.

Gdzie umieścić zdjęcie w CV?

Jak zostało wspomniane, CV to dokument formalny, który powinien mieć uporządkowaną strukturę. A to oznacza, że zdjęcie nie może być wklejone w dowolnym miejscu, na przykład w środku tekstu. Najlepiej umieścić je na górze obok imienia i nazwiska. Fotografię należy tak sformatować, by nie zasłaniała żadnej części tekstu. Można ją zamieścić na samej górze, a pod nią dane kontaktowe lub w prawym bądź lewym rogu. Pamiętaj, by zdjęcie nie było duże. Najważniejszymi elementami CV są informacje dotyczące doświadczenia, wykształcenia i umiejętności. To właśnie one powinny zajmować najwięcej miejsca.

Jakie powinno być zdjęcie w CV?

Nie każda fotografia nadaje się do CV. Zdjęcie musi być przede wszystkim wyraźne. Rozmazane obrazy nie prezentują się dobrze w formalnych dokumentach, a przecież curriculum vitae powinno być perfekcyjne. Nie zaleca się także wklejać zdjęć zbyt ciemnych, na których twarz nie jest dobrze doświetlona.

Jeszcze kilkanaście lat temu w CV dominowały typowe zdjęcia paszportowe lub do dowodów osobistych. Dziś powoli odchodzi się od tego trendu. Fotografia musi być formalna, jednak cały czas naturalna. Ponure zdjęcia do dokumentów raczej nie zrobią na nikim wrażenia. Mogą nawet odrzucać, na przykład gdy aplikujesz na stanowisko związane z profesjonalną obsługą klientów. W przypadku zdjęć do CV można wybrać fotografie na białym tle. Warto jednak zadbać o to, by na twarzy pojawił się uśmiech.

Obecnie coraz więcej osób decyduje się na profesjonalną sesję w plenerze. Naturalne światło bardzo dobrze doświetla twarz, a niejednolite tło prezentuje się bardzo interesująco. Pamiętaj, że takie zdjęcie można wykonać z pomocą znajomych. Nie trzeba do tego zamawiać całej sesji zdjęciowej. Fotografia w CV może być zarówno kolorowa, jak i czarno-biała. Ważne, by pasowała do ogólnej szaty graficznej curriculum vitae. Dzięki temu dokument będzie stanowił spójną całość.

Jakich błędów wystrzegać się przy wstawianiu zdjęcia do CV?

Niestety wiele osób cały czas popełnia błędy przy doborze zdjęć do CV. Dlatego warto poruszyć ten temat. Fotografia w curriculum vitae nie może przedstawiać innych osób. Powinna się na niej znaleźć tylko osoba aplikująca, a to oznacza, że z od razu odpadają wszystkie zdjęcia grupowe z rodziną czy przyjaciółmi. Trzeba się także wystrzegać fotografii w bardzo nieformalnym stroju, na przykład w stroju kąpielowym czy bluzce z wulgarnym napisem. Wystrzegaj się fotografii w dużym oddaleniu, na których praktycznie w ogóle Cię nie widać.

Dobór zdjęcia do rodzaju pracy

Sporządzając CV, warto wziąć pod uwagę rodzaj stanowiska, na jakie aplikujesz. Tak naprawdę wszystkie dokumenty rekrutacyjne powinny być dopasowane do konkretnej oferty. Dotyczy to także zdjęć. Jeśli zgłaszasz swoją kandydaturę do pracy w banku, wybierz fotografię w formalnym i eleganckim stroju. Panowie najlepiej zaprezentują się w garniturze, a panie w białej bluzce i żakiecie. Pamiętaj przy tym, że zdjęcie nie powinno być ponure. Twoja aparycja musi sprawiać przyjazne wrażenie. Żaden pracodawca nie zaprosi na rozmowę o pracę osoby, która ma bardzo niezadowoloną minę. Ludzie podświadomie wybierają to, co kojarzy im się z pozytywnymi emocjami – dlatego warto, by na fotografii do CV była osoba uśmiechnięta.

W przypadku bardziej kreatywnych stanowisk możesz trochę zaszaleć. Weterynarz nie zrobi błędu, jeżeli zamieści zdjęcie z ulubionym psem lub kotem, a grafik komputerowy może zaszaleć z kolorami ubioru. Nauczyciel może wkleić fotografię w momencie, gdy stoi przy tablicy. Aktor, który chce rozpocząć pracę w teatrze, jak najbardziej powinien dodać zdjęcie w jednej ze swoich wcześniejszych charakteryzacji. Makijażystka i wizażysta mają szansę za pomocą fotografii przedstawić jedno ze swoich dzieł. Takie nawiązania do wykonywanej pracy są jak najbardziej na miejscu. Sprawiają, że cała aplikacja staje się interesująca.

Dlaczego warto wstawiać fotografie w curriculum vitae?

Jak już zostało wspomniane, fotografia w CV nie jest elementem obowiązkowym. Warto ją jednak wstawić z kilku względów. Większość osób jest obdarzona pamięcią wzrokową. Oznacza to, że łatwiej rekruterom zapamiętać osobę poprzez jej wizerunek. W przypadku niektórych rekrutacji aplikacji jest tak dużo, że trudno je wszystkie od razu rozpoznać, gdy ktoś wejdzie na spotkanie. Czasami zdjęcie może bardzo pomóc. Fotografia dobrze wykonana i do tego dopasowana do rodzaju pracy może przykuć uwagę rekrutera. A właśnie tak powinny działać curriculum vitae oraz list motywacyjny.

Jak zapisać dokument ze zdjęciem?

Dokumenty aplikacyjne przesyła się obecnie za pomocą poczty elektronicznej lub specjalnych formularzy. Warto wcześniej odpowiednio sformatować pliki tak, by po przesłaniu nic się nie pozmieniało. W tym celu zapisz CV i list motywacyjny w formacie PDF. Jest to rozszerzenie, które zachowuje całą formę graficzną po przesłaniu. W przypadku innych zakończeń (.doc lub .odt) zdarza się, że po przesłaniu i otwarciu na innym komputerze szata graficzna może być zaburzona. Aby uniknąć tej sytuacji, pamiętaj, by użyć formatu PDF, tym bardziej że inne zakończenia mogą w ogóle nie otworzyć się na obcych sprzętach.

Zdjęcie w CV nie jest koniecznością. Z prawnego punktu widzenia pracodawca nie może odrzucać aplikacji bez zamieszczonego wizerunku kandydata. Jest to jednak ważny element, który pozwala zapamiętać dokumenty rekrutacyjne. Dlatego warto wkleić fotografię do curriculum vitae. Pamiętaj jednak, by zastanowić się nad doborem odpowiedniego obrazu, co pozwoli uniknąć podstawowych błędów.

Odkryj więcej artykułów