Jak zrobić video CV? Porady i wskazówki

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 24 sierpnia 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Video CV jako alternatywa dla standardowego życiorysu to rozwiązanie, po które coraz częściej sięgają kreatywne osoby, pragnące wyróżnić się na tle innych kandydatów. Warto znać zasady tworzenia profesjonalnego życiorysu w formie video, a także wiedzieć, jakich błędów unikać, by Twój materiał zwrócił uwagę rekrutera. W naszym artykule wyjaśniamy, w jakich sytuacjach wskazane jest wykorzystanie tej formy prezentacji swoich osiągnięć zawodowych, a także podpowiadamy, jak krok po kroku przygotować skuteczny życiorys w formie filmu.

Czym jest video CV?

Video CV to życiorys zawodowy przygotowany w formie filmu, który jest wysyłany bezpośrednio do pracodawcy lub zamieszczany online. Taka forma prezentacji pozwala nie tylko na przedstawienie dotychczasowego przebiegu kariery zawodowej, ale i umiejętności, a także pewnych cech osobowościowych. Decydując się na przygotowanie nagrania, nie tylko zyskujesz okazję do wyróżnienia się na tle innych osób starających się o daną posadę, ale i możliwość zaprezentowania się potencjalnemu pracodawcy jako osoba o określonym temperamencie i sposobie bycia. To wszystko sprawia, że Twoje szanse na zdobycie wymarzonej posady rosną.

Dlaczego pracodawcy proszą o przesłanie video CV?

Firmy, które na wstępnym etapie rekrutacji wymagają od kandydatów przesłania aplikacji w tej formie, są najczęściej związane z nowoczesnymi technologiami. Dzięki wprowadzeniu takiego rozwiązania pracodawcy są w stanie zweryfikować nie tylko kreatywność kandydata lub kandydatki, ale i umiejętności w zakresie wystąpień publicznych oraz wykorzystania nowoczesnych technik prezentacji. Skróceniu ulega także okres poświęcony na pozyskiwanie pracowników.

Do nagrania video CV doskonale sprawdzi się dobrej jakości telefon lub kamera. Przydatny będzie też statyw, który pozwoli na odpowiednią stabilizację obrazu.

Kiedy warto skorzystać z CV w formie filmu w procesie aplikacyjnym?

Przygotowanie nawet krótkiego filmu, w którym przedstawisz swoją kandydaturę w profesjonalny sposób, wymaga nie tylko umiejętności technicznych, ale i czasu. Dlatego warto wiedzieć, kiedy podjęcie takiego wysiłku może przynieść wymierne rezultaty.

4 sytuacje, w których przydaje się video CV

W jakich okolicznościach wysłanie video CV może zwiększyć Twoje szanse na uzyskanie wymarzonej posady?

1. W ogłoszeniu rekrutacyjnym umieszczono wymóg przesłania interaktywnej aplikacji multimedialnej

Część pracodawców, zwłaszcza ceniących oryginalność i kreatywność, prosi o przesłanie informacji o kandydacie w formie krótkiego nagrania. W niektórych przypadkach może ono nawet zastąpić tradycyjną rozmowę kwalifikacyjną. Pamiętaj, że filmik należy przygotować zgodnie z zamieszczonymi przez pracodawcę instrukcjami dotyczącymi jego treści, długości, a także sposobu przesłania. Zadbaj, aby nagranie było dopasowane do branży i stanowiska pracy, którego dotyczy rekrutacja.

2. Ubiegasz się o pracę na stanowisku kreatywnym w agencji reklamowej, marketingowej czy medialnej lub innej powiązanej z produkcją video

Jeżeli Twoim marzeniem jest tworzenie haseł reklamowych, promocja marki czy montowanie i nagrywanie filmów, przesłanie pracodawcy życiorysu w postaci filmu może znacząco podnieść Twoje szanse na zdobycie posady. Pamiętaj, że pracodawca potraktuje przesłany przez Ciebie materiał jako próbkę Twoich zawodowych możliwości i w taki też sposób go oceni.

3. Masz bogate doświadczenie zawodowe, a nagranie ma na celu podsumowanie najistotniejszych punktów w Twojej karierze

Twój zawodowy dorobek jest bardzo obszerny i masz obawy, czy osoba przeprowadzająca rekrutację w odpowiedni sposób wyselekcjonuje najistotniejsze wiadomości znajdujące się w tradycyjnej wersji Twojego życiorysu? Wykorzystaj nagranie w celu podkreślenia swoich sukcesów i innych informacji, dzięki którym pracodawca uzna Cię za kandydata najlepiej spełniającego wymagania na danym stanowisku pracy.

4. Starasz się o posadę w przedsiębiorstwie, które w danym momencie nie prowadzi rekrutacji

Może się zdarzyć, że placówka, z którą wiążesz swoją zawodową przyszłość, nie prowadzi aktualnie rekrutacji na nowe stanowiska pracy. W takiej sytuacji możesz spróbować wysłać krótki filmik, w którym opiszesz swoje doświadczenie zawodowe, a także sukcesy i najważniejsze umiejętności bez sprecyzowania, o jakie stanowisko się ubiegasz. Dzięki nieszablonowej formie masz szansę zwrócić uwagę osoby, do której trafi zgłoszenie, a przy okazji najbliższego naboru pracowników być może firma sama zwróci się do Ciebie z propozycją aplikowania.

Jak krok po kroku przygotować profesjonalne video CV?

Zwróć uwagę, że video jest równocześnie Twoją wizytówką i opiera się na wykorzystaniu efektu pierwszego wrażenia, dlatego tak istotne jest zapoznanie się z kilkoma zasadniczymi kwestiami jeszcze przed przystąpieniem do nagrywania:

Zacznij od selekcji materiału

Swoją pracę nad prezentacją zacznij od zapisania w punktach informacji, które Twoim zdaniem powinny się znaleźć w standardowym życiorysie. Następnie zestaw te dane z opisem obowiązków i wymagań na stanowisku pracy, na które aplikujesz. Dzięki tej prostej metodzie zyskasz obraz tego, co powinno się znaleźć w prezentacji video.

Przygotuj scenariusz prezentacji

Rozpoczynanie nagrywania bez rozpisanego wcześniej scenariusza może się okazać stratą czasu, który zmarnujesz na zastanawianie się nad następnym krokiem.

Wybierz formę prezentacji

Pierwszym punktem takiego planu powinien być wybór określonej formy tworzonego materiału. Czy zdecydujesz się na opowiadanie o sobie przed kamerą? A może zaangażujesz do filmu osobę trzecią, której zadaniem będzie przeprowadzenie z Tobą wywiadu, lub też na filmie będzie słyszalny jedynie Twój głos? Możesz też umieścić w nagraniu dodatkowe ujęcia, na których zaprezentujesz pracodawcy swoje umiejętności.

Opisz swoje doświadczenie

Podobnie jak w tradycyjnym CV na początku prezentacji video powinno się znaleźć podsumowanie zawodowe, czyli najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy informacje na temat Twojego wykształcenia, kluczowych umiejętności oraz planów zawodowych. Możesz się pochwalić ukończeniem kierunkowych studiów oraz dodatkowych kursów i szkoleń przydatnych w danej branży? Masz wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów zakończonych sukcesem? W zależności od tego, co uważasz za swój największy atut, poświęć parę zdań na przedstawienie tych informacji pracodawcy. Kolejność przedstawianych danych jest dowolna i zależy tylko od Twojej inwencji twórczej, natomiast istotne jest, aby podkreślić korzyści, które wybór Twojej kandydatury przyniesie pracodawcy.

Zadbaj o czytelność przekazu

Zapisz to, co chcesz powiedzieć, ale postaraj się nie czytać z kartki. Jeżeli czujesz, że z powodu tremy Twój głos nie brzmi naturalnie, poproś znajomego, aby towarzyszył Ci w czasie nagrania. Dzięki temu pojawi się możliwość skierowania wypowiedzi do konkretnej osoby, a tym samym zabrzmi ona bardziej naturalnie. Postaraj się używać prostych i krótkich zdań. Dzięki temu odbiorcy łatwiej będzie zrozumieć płynący z nich przekaz.

Dodaj klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych

Pamiętaj, że w Twoim nagraniu, podobnie jak w standardowym CV, powinna się znaleźć informacja, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Stwórz profesjonalny wizerunek

Pamiętaj, aby nagranie wysyłane pracodawcy potraktować jak rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego zadbaj o schludny i dopasowany do danej firmy strój. Warto pomyśleć też o tym, aby kolory ubrań pasowały do tła i miejsca, w którym odbywa się nagranie.

Zwróć uwagę na mowę ciała. Staraj się unikać nadmiernej gestykulacji i zbędnych powtórzeń. Aby poczuć się przed kamerą swobodnie, możesz przećwiczyć różne warianty scenariusza przed lustrem i wybrać ten, który uznasz za najlepszy. Umiejętność autoprezentacji, czyli odpowiedniego kreowania swojego wizerunku, może się okazać przydatna nie tylko podczas przygotowywania materiału, ale i w trakcie całej kariery zawodowej.

Zadbaj o zwięzłość i stronę wizualną filmu

Pamiętaj, aby cenić czas osoby przeprowadzającej rekrutację. Jeśli Twoje nagranie będzie dłuższe niż 90 sekund, istnieje duża szansa, że nie zostanie obejrzane do końca. Po zakończeniu nagrywania należy materiał zmontować. W Internecie znajdziesz sporo programów służących do edycji materiału video. Dokonaj odpowiedniej selekcji materiału, usuń zbędne pauzy i momenty, w których doszło do pomyłek, i wybierz te ujęcia, na których wypadasz najkorzystniej.

Wyróżnij swoje nagranie za pomocą dodatków

Chcesz wyróżnić swoją prezentację na tle innych? Dodaj do nagrania zdjęcia oraz certyfikaty potwierdzające ukończenie specjalistycznych kursów, szkoleń czy studiów podyplomowych, wykorzystaj także podkład muzyczny. Nie zapomnij o podaniu swoich danych osobowych oraz informacji umożliwiających kontakt.

Obejrzyj video CV i popraw ewentualne błędy

Przed wysłaniem filmu pracodawcy koniecznie obejrzyj przygotowany materiał i sprawdź, czy nie zawiera błędów. Możesz też poprosić znajomego o wyrażenie opinii i wskazanie elementów, które można poprawić. Taka osoba może pomóc Ci ocenić, czy materiał faktycznie oddaje to, co chcesz przekazać. Gotowe nagranie można umieścić na stronie internetowej, blogu lub profilu w mediach społecznościowych albo wstawić łącze do prezentacji w wiadomości e-mail wysyłanej do pracodawcy.

Video CV to ciekawy sposób na przyciągnięcie uwagi rekrutera. Mamy nadzieję, że przedstawione w naszym artykule wskazówki pozwolą Ci przygotować profesjonalną prezentację, dzięki której zwiększysz swoje szanse na zdobycie wybranego stanowiska.

Odkryj więcej artykułów