CV graphic designera – instrukcja krok po kroku

Autor: Zespół redakcyjny Indeed

Opublikowano 3 stycznia 2022

W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.

Jak powinno wyglądać CV graphic designera, aby przyciągnęło uwagę rekrutującego? Ponieważ konkurencja w branży projektowej jest ogromna, a rekruterzy otrzymują średnio kilkaset aplikacji w odpowiedzi na każde ogłoszenie, bardzo istotne jest przygotowanie profesjonalnych i wyróżniających się dokumentów aplikacyjnych. W naszym artykule podpowiadamy, co zrobić, aby Twoje CV wywarło dobre wrażenie na pracodawcy i przybliżyło Cię do zdobycia wymarzonego stanowiska pracy.

Czym zajmuje się graphic designer?

Graphic designer, nazywany też grafikiem kreatywnym, jest osobą należącą do zespołu kreatywnego, do której zadań należy przygotowanie materiałów przedstawiających informacje, jakie firma chce przekazać. Jej codzienne obowiązki to tworzenie plakatów, ilustracji, prezentacji firmowych, a także broszur produktowych czy reklam prasowych.

Pracując jako graphic designer, nie możesz zapominać, że stworzone przez Ciebie treści muszą być zgodne z wytycznymi i wzorami opracowanymi wcześniej.

Jak krok po kroku stworzyć skuteczne CV dla graphic designera?

CV jest nośnikiem najważniejszych informacji na temat kandydata, które biorą pod uwagę pracodawcy w procesie rekrutacyjnym. Pamiętaj, że dokument ten jest Twoją wizytówką, dlatego warto zadbać zarówno o jego treść, jak i atrakcyjną szatę graficzną.

Warto postawić na interesujący, minimalistyczny styl i nie przesadzać z ozdobnikami i dodatkową stylizacją życiorysu. Unikaj ciemnego koloru tła – pamiętaj, że duża część osób rekrutujących drukuje CV kandydata, aby w czasie spotkania nanosić na dokument swoje uwagi.

Zanim przystąpisz do przygotowywania aplikacji, usiądź wygodnie i zastanów się, które informacje dotyczące Twojej kariery zawodowej są szczególnie godne zainteresowania. Weź kartkę papieru i wypisz dotychczasowe stanowiska i miejsca zatrudnienia, a także informacje na temat wykształcenia. Nie zapomnij wypunktować swoich mocnych stron, dodaj też informacje na temat zainteresowań.

Następnie innym kolorem podkreśl te treści, które mogą być przydatne i powiązane ze stanowiskiem, na które zamierzasz aplikować. Dzięki tej metodzie, tworząc życiorys zawodowy, będziesz wiedzieć, które części CV warto odpowiednio wyeksponować.

1. Zacznij od podsumowania zawodowego

Ten krótki wstęp, w którym opiszesz swoje doświadczenie zawodowe oraz najważniejsze osiągnięcia i cele, ma za zadanie przyciągnąć uwagę rekrutera i wyróżnić Cię na tle innych kandydatów. Co warte podkreślenia, część osób rezygnuje z tego elementu CV, uznając go za zbędny.

Tymczasem umieszczenie w aplikacji krótkiej charakterystyki Twojej osoby może znacząco ułatwić pracę rekruterowi, który ma do przejrzenia setki życiorysów zawodowych.

Przeczytaj ogłoszenie o pracę, na które aplikujesz. Następnie zredaguj najważniejsze informacje na swój temat pod kątem zawartych w ofercie wymagań. Opisz krótko swoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz osiągnięcia, które mogą zainteresować przyszłego pracodawcę. Możesz również dodać informacje na temat powodów, dla których przedmiotowa propozycja pracy wydała Ci się interesująca.

Co istotne, pomimo iż sekcja ta znajduje się na początku dokumentu, wypełniamy ją jako ostatnią, mając przed oczyma całą treść życiorysu.

2. Opisz krótko swoje wykształcenie

W tej części warto wspomnieć o ukończonych studiach, kursach czy szkoleniach, szczególnie tych, które są związane z pracą graphic designera.

3. Podkreśl doświadczenia zawodowe powiązane z branżą graficzną

To jeden z najważniejszych elementów życiorysu branych pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Masz doświadczenie w pracy jako graphic designer w znanej agencji reklamowej czy wydawnictwie? Zaprojektowana przez Ciebie grafika zdobyła wyróżnienie w konkursie poświęconym komunikacji wizualnej i projektowaniu graficznemu? Koniecznie wyeksponuj informacje na ten temat w swoim życiorysie zawodowym. Mogą one okazać się atutem w walce o wymarzone stanowisko pracy.

Pamiętaj o zachowaniu odwrotnej chronologii – zacznij od ostatnio zajmowanego stanowiska i stopniowo opisuj coraz wcześniejsze pozycje.

Obawiasz się, że Twoje CV nie zwróci uwagi osoby rekrutującej z uwagi na brak doświadczenia zawodowego? Skup się na opisie innych inicjatyw, które pozwoliły Ci wykazać się zdolnościami graficznymi. To dobre miejsce, aby wspomnieć o pracy w charakterze wolontariusza oraz odbytych praktykach i stażach.

4. Skoncentruj się na opisaniu swoich mocnych stron

Wypełniając tę sekcję dokumentu, zacznij od przyjrzenia się wymaganiom opisanym w ofercie pracy. Szczególną uwagę zwróć na umiejętności, które znajdują się w ogłoszeniu jako pierwsze. Umieść w życiorysie te spośród swoich kompetencji, które są zgodne z oczekiwaniami pracodawcy.

W pracy na stanowisku graphic designera szczególnie przydatne mogą okazać się następujące umiejętności twarde:

  • znajomość zasad typografii, czyli kształtowania języka w wymiarze graficznym;

  • umiejętność tworzenia grafik komputerowych i projektowanie materiałów reklamowych;

  • biegła znajomość programów graficznych (pakiet Adobe);

  • znajomość materiałów i technik produkcji oraz procesu drukowania;

  • wiedza z zakresu tworzenia wizualizacji (grafika 3D);

  • znajomość aspektów dotyczących projektowania znaku graficznego.

Rekruterzy oceniający aplikacje kandydatów zwracają też uwagę na umiejętności miękkie. Wielu pracodawców oczekuje od osób zatrudnionych na tym stanowisku doskonałej organizacji pracy własnej oraz umiejętności działania pod presją czasu. Grafik to także artysta, dlatego przydatna okaże się kreatywność i twórcze podejście do pracy.

Pamiętaj, że szczególnie w większych firmach grafik musi współpracować z zespołem zajmującym się kwestiami marketingowymi firmy, dlatego niezwykle ważne są też rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność wspólnego ustalania priorytetów.

Praca grafika to także tworzenie koncepcji i wizualizacji pomysłów. Niezbędna jest więc świadomość nowych trendów w projektowaniu graficznym, a także elastyczność i otwartość na zmiany oraz chęć poszerzania horyzontów.

Nie zapomnij o uzupełnieniu życiorysu o informacje na temat znajomości języków obcych. Ta umiejętność może okazać się szczególnie przydatna podczas pracy przy projektach dla zagranicznych klientów.

5. Nie bój się pisać o swoich zainteresowaniach

Część kandydatów pomija sekcję zainteresowań, uznając, że pracodawca nie będzie zainteresowany tym, jak kandydat do pracy spędza czas wolny. Jeśli jednak możesz pochwalić się pasją związaną z branżą, w której szukasz zatrudnienia, nie pomijaj tego elementu w CV.

Wakacje spędzasz w galeriach sztuki, a Twoja domowa biblioteczka pełna jest biografii wybitnych malarzy? Taka informacja może być dla pracodawcy wskazówką, że ma do czynienia z osobą, dla której praca jest również pasją.

6. Klauzula o ochronie danych osobowych

W dolnej części dokumentu umieść klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji.

7. Dołącz list motywacyjny i portfolio

Oprócz życiorysu warto wysłać pracodawcy również list motywacyjny i portfolio. Dlaczego to takie ważne? W ten sposób możesz pokazać osobie prowadzącej rekrutację, że uzyskanie danej posady jest dla Ciebie naprawdę ważne. Portfolio natomiast to doskonała okazja, aby pochwalić się przed rekruterem efektem Twoich dotychczasowych działań zawodowych.

Graphic designer – przykładowe CV

Marta Zanko
ul. Bulwarowa 16
26-755 Opole
Marta.Zanko@email.com
+48 822-449-887

Podsumowanie zawodowe

Jestem absolwentką grafiki projektowej na Akademii Sztuk Pięknych w Opolu i od ośmiu lat pracuję jako graphic designer. Moje codzienne obowiązki obejmują przygotowywanie materiałów marketingowych oraz dbanie o identyfikację wizualną marki. Na co dzień tworzę też layout dla kampanii promocyjnych, zajmuję się przygotowaniem i retuszem zdjęć. Do moich najważniejszych osiągnięć należy zdobycie nagrody w konkursie Graphic Design Awards. W Państwa firmie chciałabym skupić się na rozwijaniu swoich umiejętności w zakresie użytkowego projektowania graficznego.

Wykształcenie

Rok ukończenia: 2013
Kierunek: Grafika projektowa
Akademia Sztuk Pięknych w Opolu

Doświadczenie zawodowe

08.2015 – obecnie
Firma: Super Wavewood
Stanowisko: Graphic Designer

Obowiązki:

  • rozwijanie komunikacji wizualnej w mediach społecznościowych

  • korekcja kolorystyczna materiałów drukowanych

  • kreowanie layoutów materiałów promocyjnych

  • projektowanie grafik komputerowych

  • współpraca z działem obsługi klienta

  • współtworzenie wizerunku marki SuperPrint

06.2013 – 08.2015
Firma: Wavewood Foto
Stanowisko: Graphic Designer

Obowiązki:

  • udział w tworzeniu kreatywnych projektów

  • przygotowanie materiałów promocyjnych (broszur, ulotek, plakatów)

  • tworzenie materiałów wideo i krótkich animacji

  • współpraca z działem marketingu w zakresie tworzenia elementów wynikających ze strategii marki DualFoto

Osiągnięcia:

  • wyróżnienie w konkursie Graphic Design Awards na najlepszy plakat reklamowy

Umiejętności specjalistyczne:

  • znajomość zasad projektowania identyfikacji wizualnej

  • biegła obsługa pakietu Adobe (Photoshop, Ilustrator, InDesign)

  • umiejętność tworzenia animacji i projektowania stron internetowych

  • znajomość zasad typografii

  • język angielski – poziom C1

  • znajomość pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym

Kompetencje miękkie:

  • samodzielność i terminowość

  • wysokie poczucie estetyki przy projektowaniu

  • dbałość o szczegóły

  • łatwość nawiązywania relacji

Zainteresowania:

  • fotografia sportowa i artystyczna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Przemyślany życiorys zawodowy może znacznie przybliżyć Cię do zdobycia wymarzonego stanowiska. Porady, które umieściliśmy w naszym artykule, potraktuj jako wskazówki do przygotowania własnego życiorysu na stanowisko grafika kreatywnego.

Podany w artykule przykład jest tylko wzorem. Pamiętaj, aby przed wysłaniem dokumentu odpowiednio sformatować jego treść zgodnie z obowiązującymi standardami.

Odkryj więcej artykułów