Specjalne rodzaje ofert pracy
Niniejsze zasady dotyczą wszystkich pracodawców zamieszczających oferty pracy na platformie Indeed. Naszym celem jest, aby proces poszukiwania pracy był prosty, przejrzysty i sprawiedliwy dla wszystkich. Każda oferta powinna zawierać opis jednego prawdziwego stanowiska, aby osoby poszukujące pracy dokładnie wiedziały, o co się ubiegają.
Rozumiemy, że niektórzy pracodawcy stosują nietypowe lub nowatorskie metody aplikowania. Są one akceptowane, pod warunkiem że docelowe stanowisko jest jasno opisane. Możemy usuwać lub ukrywać posty, które wprowadzają w błąd osoby poszukujące pracy lub naruszają te zasady.
Wymagania wynikające z zasad
Ogólna rekrutacja i aplikacje
Twoja oferta pracy powinna spełniać następujące zasady:
- Dotyczy jednego, wyraźnie określonego stanowiska;
- Obejmuje kilka zmian roboczych na tym samym stanowisku;
- Kilka ról zostało opisanych w odzielnych ofertach;
- Nazwy stanowisk są w liczbie mnogiej (na przykład „kelnerzy” zamiast „kelner”).
Oferta pracy może wymagać sponsorowania, jeśli:
- Dotyczy konkretnej roli, ale prowadzi do ogólnej aplikacji;
- Promuje kilka różnych stanowisk w jednym ogłoszeniu.
Targi pracy, wydarzenia rekrutacyjne i targi kariery
Ogłoszenia promujące lub reklamujące wydarzenia rekrutacyjne muszą być sponsorowane lub przesyłane za pośrednictwem Indeed Hiring Events (IHE).
Reklamowanie wydarzenia
- Niniejsza sekcja dotyczy wpisów utworzonych na potrzeby samego wydarzenia, takich jak „Wydarzenie rekrutacyjne: stanowiska w handlu detalicznym”.
- Zasady te dotyczą wszystkich reklam wydarzeń, nawet jeśli wydarzenie nie jest zarządzane przez Indeed Hiring Events.
- W przypadku reklam wydarzeń nazwa, opis i lokalizacja powinny dotyczyć wydarzenia, a nie pojedynczej oferty pracy.
Oferty pracy w ramach Indeed Hiring Events
- Oferty pracy w ramach Indeed Hiring Events (na przykład stanowisko „Sprzedawca” na targach pracy) muszą być zgodne ze wszystkimi zasadami zamieszczania ofert pracy.
- Nazwa i lokalizacja powinny dotyczyć konkretnej oferty pracy, a nie wydarzenia.
Platformy poświęcone zleceniom i pracy krótkoterminowej
Platformy poświęcone zleceniom i pracy krótkoterminowej oferują osobom poszukującym pracy możliwości takie jak pojedyncze zadania, zmiany robocze lub projekty o charakterze ciągłym. Wykonawcy mogą akceptować lub odrzucać zadania w dowolnym momencie. Tego typu możliwości są często dostępne w aplikacjach i na stronach internetowych, które łączą klientów i wykonawców.
Wymagania dotyczące pracy krótkoterminowej
Możemy akceptować rzeczywiste oferty pracy krótkoterminowej w systemie zadaniowym lub zmianowym, jeśli spełniają następujące kryteria:
- Wykonawcy mogą wybierać zmiany robocze lub zadania.
- Platforma wspiera rzeczywistą pracę i gwarantuje płatności.
- Platforma jest aktywna w miejscu dostępności oferty.
- Pracownicy mogą planować swoją pracę.
- Pracownicy mogą odmówić wykonania pracy.
- Pracownicy mogą opuścić platformę w dowolnym momencie.
Przykłady:
- Aplikacje do dostaw i wspólnych przejazdów działające w danym regionie.
- Aplikacje oparte na zadaniach oferujące płatną pracę w domu lub online.
- Platformy internetowe do regularnych mikro-zadań, badań naukowych lub ankiet, które gwarantują płatność.
Nie zezwalamy na:
- Aplikacje, które nie zostały jeszcze uruchomione lub nie mają aktywnych ofert pracy w podanej lokalizacji.
- „Dochód pasywny”, oferty oparte na opłatach, oferty wymagające opłaty za dołączenie lub osobiste linki polecające.
- Zadania, które oferują wynagrodzenie za pojedyncze lub ograniczone działania, takie jak wypełnienie jednej ankiety w zamian za kartę podarunkową.
- Posty promujące platformę bez rzeczywistej oferty pracy.
- Tradycyjne oferty pracy dla innych firm lub klientów (Indeed klasyfikuje je jako portale pracy, ponieważ podlegają Zasadom portalu pracy Indeed)
- Zewnętrzne formularze aplikacyjne, takie jak Formularze Google.
Specyficzne wymagania dotyczące ofert pracy krótkoterminowej obejmujących szkolenie SI
- Nazwa stanowiska musi zawierać określenie „Trener AI” (lub podobne)
- Pole wynagrodzenia powinno zawierać średnią stawkę za zadanie
- Jeśli oferta nie używa funkcji Aplikuj z Indeed, link musi prowadzić do strony rejestracji lub zadania na platformie
Dalsze działania
Jeśli usunęliśmy lub ukryliśmy ofertę pracy:
- Sprawdź, czy post spełnia powyższe wymagania.
- Wprowadź wszelkie niezbędne aktualizacje
- Jeśli uważasz, że usunęliśmy ofertę pracy w wyniku pomyłki, prosimy o skontaktowanie się z zespołem pomocy Indeed.