Dostosowanie oczekiwań w zmieniającym się otoczeniu
Misją Indeed zawsze była pomoc w znalezieniu pracy. Wraz ze zmianami na rynku pracy związanymi ze sztuczną inteligencją, dostosowujemy się, aby nadal być najlepszym miejscem do nawiązywania kontaktów między osobami poszukującymi pracy a pracodawcami.
Filozofia stawiająca osoby poszukujące pracy na pierwszym miejscu
Dobre doświadczenie wymaga zaangażowanych osób poszukujących pracy. Podejmujemy zdecydowane działania, aby dotrzymać naszej obietnicy dotyczącej jakości poprzez ograniczenie liczby powielonych ofert pracy lub duplikatów ról. Ograniczymy ponowne publikowanie ogłoszeń typu „odświeżenie” lub duplikowanie ofert mające na celu sprawienie, by wyglądały na nowe. Zapewniając osobom poszukującym pracy dostęp wyłącznie do unikalnych, zweryfikowanych ofert, utrzymujemy pulę odpowiednich kandydatów aktywną i zaangażowaną.
Siła ekosystemu
Nagradzamy pracodawców, którzy stają się prawdziwymi partnerami w naszym ekosystemie. Najbardziej skuteczni pracodawcy na Indeed to obecnie ci, którzy publikują oferty pracy bezpośrednio na naszej platformie oraz ci, którzy zintegrowali swoje procesy, przesyłając oferty pracy do Indeed za pośrednictwem interfejsu API swojego systemu ATS i otrzymując aplikacje bezpośrednio w swoim systemie ATS.
Satysfakcjonująca inwestycja i jakość
Nasze produkty są zaprojektowane tak, aby nagradzać partnerstwo gospodarcze: im więcej inwestujesz w Indeed, tym więcej dzięki Indeed zyskujesz. Ponieważ koncentrujemy się na jakości, Twoje budżety mogą być wydatkowane szybciej, a Ty otrzymasz mniej kandydatów, jednak będą oni wyższej jakości i pojawią się w krótszym czasie.
Te inwestycje bezpośrednio poprawiają doświadczenie związane z rekrutacją. Nasze dane pokazują, że pracodawcy promujący swoje oferty pracy są znacznie bardziej responsywni. To zwiększone zaangażowanie tworzy lepsze doświadczenie dla osób poszukujących pracy, a tym samym pomaga pracodawcom jeszcze szybciej pozyskiwać wykwalifikowanych kandydatów.
Zweryfikowane doświadczenie pomiędzy ludźmi
Wreszcie podwajamy nasze zaangażowanie w budowanie zaufania. Dzięki naszym praktykom ograniczania aktywności botów oraz dbania o zaufanie i bezpieczeństwo dokładamy starań, aby po obu stronach interakcji byli ludzie. Zapewniamy bardziej stabilne doświadczenie osobom poszukującym pracy, które szukają wysokiej jakości ofert odpowiadających ich celom, oraz pracodawcom poszukującym wysokiej jakości kandydatów spełniających ich potrzeby.