Niedozwolone koszty dla osób poszukujących pracy
Niniejsze zasady dotyczą wszystkich pracodawców zamieszczających oferty pracy na platformie Indeed. Naszym celem jest zapewnienie osobom poszukującym pracy uczciwych i godnych zaufania możliwości zatrudnienia. Na naszej stronie nie wolno zamieszczać ofert pracy, w których osoby poszukujące pracy są proszone o uiszczenie opłat, dokonanie inwestycji lub podjęcie ryzyka finansowego. Oferty te mogą zostać usunięte, ukryte lub mogą wymagać sponsorowania.
Rodzaje ofert pracy zabronionych na platformie Indeed
Role wymagające od osób poszukujących pracy uiszczenia opłat
- Niedozwolone jest proszenie osób poszukujących pracy o zapłatę za złożenie aplikacji, rozmowę kwalifikacyjną lub zostanie zatrudnionym.
- Niedozwolone jest proszenie wykonawców o użycie narzędzi konkretnej marki lub modelu.
Przykłady opłat, które nie są dozwolone:
- opłaty aplikacyjne lub początkowe,
- opłaty za weryfikację danych,
- koszty szkolenia,
- koszty stroju roboczego lub licencji.
Wyjątki
- Sprzęt, który niezależni wykonawcy muszą posiadać.
- Wynajem krzeseł i kabin w kosmetologii.
Możliwości biznesowe
- Nie należy dodawać ofert pracy zachęcających do założenia nowej działalności gospodarczej.
- Niedozwolone jest proszenie osób poszukujących pracy o wcześniejsze zainwestowanie pieniędzy bez żadnej gwarancji dochodu lub bezpieczeństwa.
Wyjątki
Role wykonawcy lub podwykonawcy.
Marketing wielopoziomowy (MLM) lub schematy marketingu sieciowego
- Należy dodawać tylko prawdziwe oferty pracy, a nie MLM czy marketingu sieciowego.
- Niedozwolone jest proszenie osób poszukujących pracy o kupno produktów, opłacenie członkostwa ani o nabycie narzędzi marketingowych.
Przykłady kosztów w systemach MLM:
- zestawy startowe,
- opłaty członkowskie,
- obowiązkowe zakupy produktów,
- materiały marketingowe,
- opłaty za szkolenia lub konferencje.
Szkolenia
Nie dopuszcza się zamieszczania ogłoszeń reklamujących kursy lub programy szkoleniowe.
Wyjątki
Płatne szkolenie może zostać dopuszczone, jeżeli spełnione są wszystkie poniższe warunki:
- Osoby poszukujące pracy otrzymują wynagrodzenie przez cały okres szkolenia.
- Opis stanowiska wyjaśnia, co będzie się działo po szkoleniu.
- Po przeszkoleniu osoby poszukujące pracy mogą:
- uzyskać ofertę pracy lub
- otrzymać certyfikat, licencję lub umiejętności, które pomogą im znaleźć pracę, nie płacąc przy tym żadnych opłat.
Role związane z relokacją
- W przypadku ofert pracy wymagających relokacji należy podać informacje na temat ewentualnej pomocy pracodawcy w pokryciu kosztów przeprowadzki.
- Pracodawca może dokonać zwrotu kosztów przeprowadzki po jej zakończeniu.
- Oferty pracy zamieszczone poza rzeczywistą lokalizacją pracy należy sponsorować.
- Tytuł i opis stanowiska powinny nawiązywać do relokacji.
- Możemy wyświetlać oferty pracy z przeprowadzką do krajów takich jak: Niemcy, Holandia, Belgia, Francja, Norwegia, Szwajcaria, Austria, Anglia, Szwecja, Dania, Finlandia, Irlandia i Czechy, w ramach których pokrywane są koszty relokacji.
Dalsze działania
Jeśli usunęliśmy lub ukryliśmy ofertę pracy, należy:
- przejrzeć powyższe wytyczne;
- usunąć opłaty, koszty i wymagania inwestycyjne;
- upewnić się, że ogłoszenie opisuje prawdziwą ofertę pracy, podając jasne informacje na temat wynagrodzenia, rodzaju stanowiska i lokalizacji.
Jeśli uważają Państwo, że usunęliśmy Państwa ofertę pracy w wyniku pomyłki, prosimy o skontaktowanie się z zespołem pomocy Indeed.