Zasady firmy Indeed dotyczące stron pracodawcy
Strony pracodawców Indeed pomagają osobom poszukującym pracy dowiedzieć się więcej o potencjalnych pracodawcach. Dają również firmom możliwość zaprezentowania swojej marki.
- Dla każdej marki pracodawcy może istnieć tylko jedna strona pracodawcy.
- Marka pracodawcy to nazwa i logo rozpoznawane przez pracowników i osoby poszukujące pracy.
W celu zapewnienia dokładności i spójności:
- Strona pracodawcy powinna obejmować całą firmę, a nie tylko jedno biuro lub dział.
- W Indeed nie jest dozwolone tworzenie oddzielnych stron według lokalizacji (np. USA, Kanada lub Wielka Brytania) ani według działu (np. finanse, HR lub marketing).
- Strony poświęcone poszczególnym oddziałom nie są obsługiwane. Na przykład marka pracodawcy może obejmować więcej niż jeden dział lub inne jednostki biznesowe. Wszystkie będą podlegać pod jedną stronę firmową.
Kogo dotyczy
Niniejsze zasady dotyczą pracodawców i firm posiadających strony pracodawców w serwisie Indeed.
Najważniejsze informacje
Pracodawcy mogą dostosowywać części swoich stron firmowych. W ten sposób na jednej stronie można pisać do odbiorców z różnych działów i lokalizacji.
Kolejne działania
Firma Indeed regularnie dokonuje przeglądów stron pracodawców, aby mieć pewność, że są zgodne z naszymi wytycznymi. Obejmuje to scalanie powielonych stron. Decyzje należą w tym przypadku do firmy Indeed i mogą ulec zmianie w dowolnym momencie. Skontaktuj się z Pomocą Indeed, jeśli potrzebujesz pomocy w zarządzaniu swoją stroną pracodawcy.