Jak pozyskiwać kandydatów w serwisie Indeed
Dzięki Inteligentnemu Sourcingowi Indeed mogą Państwo szybko znaleźć osoby poszukujące pracy, które są otwarte na nowe oferty i spełniają kryteria Państwa ogłoszenia, a także łatwo się z nimi skontaktować. W tym artykule wyjaśniamy, jak zacząć korzystać z tej opcji, jak wyszukiwać kandydatów, ustawiać powiadomienia, zarządzać profilami kandydatów oraz jak wysyłać wiadomości do osób poszukujących pracy.
Pierwsze kroki
Należy uzyskać subskrypcję Inteligentnego Sourcingu. Na początku mogą Państwo skorzystać z 14-dniowego bezpłatnego okresu próbnego.
Następnie trzeba się zalogować na konto pracodawcy.
Kliknąć lub dotknąć opcję Inteligentny Sourcing w lewym górnym rogu strony.
Znajdowanie kandydatów
Dopasowanie kandydatów
Wystarczy przejść do zakładki Pasujący kandydaci, aby wyświetlić osoby spełniające kryteria Państwa oferty pracy.
Kliknąć lub dotknąć opcję Zmień, aby znaleźć dopasowania do innej oferty pracy.
Wyszukiwanie kandydatów
Należy otworzyć zakładkę Wyszukiwanie kandydatów.
Teraz mogą Państwo wyszukiwać kandydatów według nazwy stanowiska, lokalizacji lub słów kluczowych, takich jak umiejętności czy nazwy firm.
Wyszukiwanie zaawansowane
Aby otworzyć Wyszukiwanie zaawansowane, należy kliknąć lub dotknąć trzy kropki znajdujące się po prawej stronie.
Teraz mogą Państwo filtrować według dodatkowych opcji, takich jak lata doświadczenia lub wykształcenie.
Przeglądanie CV
Po zakończeniu wyszukiwania wyświetli się lista kandydatów.
Należy wybrać nazwisko kandydata, aby uzyskać dostęp do jego pełnego CV.
Ustawianie powiadomień
Należy włączyć Powiadomienia dla każdego zapisanego wyszukiwania.
Wyślemy Państwu wiadomość e-mail, gdy pojawią się nowe osoby poszukujące pracy, które będą spełniać kryteria tego wyszukiwania.
Mogą Państwo w każdej chwili wyłączyć lub usunąć powiadomienia.
Zarządzanie kandydatami i kontaktowanie się z nimi
Dodawanie kandydatów do projektu
Należy dodać kandydatów do projektu, aby przechowywać ich profile w jednym miejscu.
Jeśli posiadają Państwo Profesjonalną subskrypcję, mogą Państwo udostępniać projekty swojemu zespołowi i poprosić jego członków o opinię.
Mogą też Państwo śledzić notatki, aktualizacje statusu i powiadomienia w tym samym miejscu.
Kontaktowanie się z osobami poszukującymi pracy
Mogą Państwo wysłać wiadomość do kandydatów, którzy spełniają kryteria Państwa oferty pracy.
Aby to zrobić, mogą Państwo użyć gotowego szablonu lub napisać własną wiadomość.
Należy wybrać ofertę pracy, w sprawie której Państwo kontaktują się z daną osobą, lub dodać nową ofertę.
Należy sprawdzić wiadomość, a następnie kliknąć opcję Skontaktuj się.
Jeśli kandydat nie odpowie, wyślemy maksymalnie trzy przypomnienia.
Planowanie rozmowy kwalifikacyjnej
Należy wybrać Opcje dodatkowe w lewym dolnym rogu pola wiadomości.
Zaznaczyć opcję Poinformuj o dostępnych terminach rozmów kwalifikacyjnych, aby dołączyć odpowiadające Państwu daty.