Zasady serwisu Indeed dotyczące portali pracy

Jakość ofert pracy

Wszystkie oferty pracy muszą:

• Być rzeczywistymi, aktualnymi i płatnymi możliwościami zatrudnienia.
• Zostać opublikowane przez firmę zatrudniającą.
• Zawierać wszystkie niezbędne szczegóły, takie jak:
  
  • Nazwa firmy,
  • Lokalizacja,
  • Pełny opis stanowiska.

Przejrzysty proces aplikacji

• Proces aplikacji musi być prosty, bezpłatny i możliwy do ukończenia w Twojej witrynie.
• Bez przekierowań i konieczności logowania.

Unikalne treści

• Dostarczone przez Ciebie treści muszą być unikalne i nie mogą się już znajdować na portalu Indeed.
• To pomaga zapobiec duplikowaniu ofert pracy.

Relacja z Indeed

• Musisz mieć bezpośrednią relację z Indeed.
• Osoby trzecie nie mają prawa zarządzać Twoją obecnością w portalu.

• Od 4 stycznia 2019 roku Indeed nie nawiązuje już nowych partnerstw z portalami pracy.
• Portale pracy usunięte lub odrzucone z powodu niskiej jakości nie będą ponownie rozpatrywane.
• Zmiana nazwy portalu pracy jest niedozwolona.
• Treści z portalu pracy wymagają sponsorowania, aby były widoczne na platformie Indeed.

W przypadku gdy usunęliśmy lub ukryliśmy Twoją ofertę lub portal pracy:

• Sprawdź swoje oferty pracy i procesy aplikacji pod kątem zgodności z wymogami opisanymi powyżej.
• Usuń wszelkie problemy związane z jakością ofert pracy, brakującymi szczegółami lub informacjami wprowadzającymi w błąd.
• Upewnij się, że każda oferta pracy zawiera łącze do bezpośredniego, bezpłatnego i niewymagającego logowania procesu aplikacji w Twojej witrynie.
• Usuń zduplikowaną treść, która może już znajdować się na platformie Indeed.

Jeśli uważasz, że usunęliśmy Twoją ofertę lub portal pracy przez pomyłkę, skontaktuj się z zespołem pomocy Indeed.