Porównaj pracę w Porównanie firm Teleperformance i Webhelp
Porównaj opinie o pracodawcach, wynagrodzenia i oceny, aby dowiedzieć się, czy firma Teleperformance lub Webhelp jest dla Ciebie odpowiednia. Teleperformance ma najwyższe oceny w kategorii Kultura pracy, a Webhelp — w kategorii Kultura pracy.
Dowiedz się więcej, przeczytaj opinie i wyświetl aktualne oferty pracy.
Porównaj informacje o firmach
Porównaj przychody, branże i liczbę pracowników firm Teleperformance i Webhelp.
Branża | Telekomunikacja | Doradztwo personalne |
|---|---|---|
Obroty | 390 mln do 2 mld (PLN) | 4 mld do 19 mld (PLN) |
Liczba pracowników | więcej niż 10 000 | więcej niż 10 000 |
Siedziba główna | Paris | Paris |
Porównaj oceny firm
Porównaj oceny zarządzania, kultury i wynagrodzenia w firmach Teleperformance i Webhelp.
3.6 | 3.2 |
3.5 | 3.1 |
3.3 | 3.0 |
3.4 | 3.0 |
3.3 | 2.9 |
3.5 | 3.2 |
Akceptacja dyrektora generalnego
72%
osób jest zadowolonych z pracy tej osoby: Daniel Julien
58%
osób jest zadowolonych z pracy tej osoby: Olivier Duha
Zadowolenie z wynagrodzenia
56%
uważa, że Teleperformance wypłaca im uczciwe wynagrodzenia
Niedostępne
Teleperformance opinii
4.0
Specjalista ds. obsługi klienta zdalnie
(Obecny pracownik) — Katowice, śląskie
Zwiń
4.0
Customer Services, Back Office ,
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie
Zwiń
1.0
Specjalista ds. Obsługi Klienta
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie
Webhelp opinii
Zobacz wszystkie opinie (5647)
155 ofert(y) pracy w firmie Teleperformance
6 ofert(y) pracy w firmie Webhelp
Porównaj informacje o rozmowach kwalifikacyjnych
Porównaj proces przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w firmach Teleperformance i Webhelp. a także ich długość i stopień trudności.
Przeciętne doświadczenia
Pozytywne doświadczenia
Niewielka trudność
Średnia trudność
Proces trwa około dwóch tygodni
Proces trwa około dwóch tygodni